1、工作沒興趣，不敢辭職只能死扛

比待業還悲慘的是，我們做著一份根本不感興趣的工作，工作毫無樂趣，每個月領著一份微薄的薪水，每天拖著沉重的心情去上班，而且你還不敢跳槽，只能一天天挨著。心情任憑工作蹂躪，鬱悶的情緒一天天的繼續。感覺整個生活全部都是無奈。

2、跳槽後發現被忽悠了

選錯工作就算了，最讓人無語，讓人感到天崩地陷的事可以算是" 跳槽後發現被忽悠了" 。這種事簡直就是屋漏偏逢連夜雨，雪上加霜的悲慘。曾經從剛入職不久的國企辭職出來，進入了一個所謂的" 有高成長空間" 的民企，結果發現公司裡種種不如意，各種承諾不兌現，工作毫無幸福可言。

3、一語不和，被炒魷魚

每天憋屈著，也不能保證沒有不爆發的一天。每天的工資忙碌著，壓抑著自己，工作做得極其窘迫，因為有太多的" 天使" 在背後告訴他，" 這樣做工作不行，要這樣……"、" 這裡你要注意一下，不能這樣要那樣"……。這些情況可以一忍再忍，終於有一天在和老闆談話時爆發了，" 你別說那麼多了，意思不就是讓我走人嗎，正好我也不想幹了，還讓不讓人好好幹事兒呢！" 老闆一聽，更加生氣：" 那你準備去工作交接！" 就這樣，從公司出來了。事後，很後悔當時的衝動。前一秒還很穩定的生活，後一秒就充滿變數。

4、做了很多工作，被領導一句話否定

工作當中，老闆永遠是最難討好的人，被老闆挑剔簡直就是天經地義。工作中的細節要修改、要重做是司空見慣的事情，但是努力了很久的工作耗費了很多心血做的方案，被老闆輕描淡寫一句話就全盤否定，真的可以聽到心碎的聲音！

5、被客戶來回折磨，最後Case 還沒搞定

被老闆" 折磨" 也是情理之中的事，為了發展、為了薪水也要忍一忍。可被客戶折騰真是無奈、窩火到極點。每當遇到一個挑剔的客戶 ，方案反覆修改了無數次，到最後客戶還因為不滿意而久久不結尾款，結果老闆那裡也不好交代，讓人感覺簡直是外焦裡嫩。

6、每天花三小時擠公交地鐵

每天上班都要為完成各種各樣的工作，累的精疲力盡。更悲催的是，這樣的煎熬也存在上下班的路上，如今在北上廣等大城市，通勤難、時間長已經成為職場人的一大困擾，早晚高峰的人潮洪流，擠得連氣都喘不過。即便是有車一族，也難逃高峰時段的每天的大堵車，每天光是上下班路上就要花上兩三個小時，讓人疲憊不堪。

7、緊趕慢趕還是遲到1秒被扣錢

不管下班時多擁擠多拖延都不怕，就怕上班地鐵故障10分鐘，公交車堵得停止不前。一下車便是一路狂奔，爭分奪秒的衝進辦公室，結果恰好過點。" 遲到一次扣50" 的大字就貼在打卡機旁邊。一秒鐘，兩三天的飯錢就瞬間蒸發了，流著汗絕望地望著打卡機，那一瞬間真是想死的心都有。

8、一到週末就加班，一半夜

上班遲到這1秒是痛苦的，下班後無休止的加班簡直是慢性自殺。35歲左右的職場人中，有超過半數會因身體原因和家庭原因而不得不面臨調整工作崗位的問題，而由加班引發的焦慮、失眠、亞健康等問題困擾著無數職場人。

9、業績就差1%，提成縮水一大半

每天忍氣吞聲，上班緊趕慢趕，工作不分晝夜，不都是為了生活更好一點，手頭的錢更寬裕麼？可有時候也難如願以償，尤其是那到嘴邊的" 鴨子" 飛了，是件非常痛苦的事。別人碰到業務就差1%就到完整目標，想盡辦法讓客戶早點打款過來，可規定就是規定，只能拿一半的提成，大把的鈔票瞬間蒸發。更鬱悶的是，那個客戶在第二個月的第一天就打款過來了，簡直是讓人慾哭無淚。

10、為同事" 背黑鍋"

沒錢、沒地位的職場新人，受了客戶的氣，捱了老闆的罵，也還得為同事" 背黑鍋" 。我在新入職場時就碰到過，在一次給客戶做的PPT 中用錯了內容，本來是一起合作的另一位老同事給錯了資料，可結果老闆還是批評了我，說因為這個工作主要由我負責。是覺得很委屈，再多說反而會成狡辯，只能默默忍受著，眼淚憋得都快流下來，還有比這個更" 坑哥" 的事麼？

做一個方案的PPT，給領導第一版，說了幾個修改意見，然後按意見修改第二版，又說了幾個修改意見，繼續修改第三版，此時已是深夜，領導看後，又提出幾點建議，已經沒有精力再改，直接把第一版發給領導，居然通過了

我是一個從事木工工作的工人，其實什麼工作都有無奈的時候，就好像我現在這行業吧，最怕就是老闆故意刁難了，有時工作做完了，老闆就是不給錢，故意拿一些不著邊縫的是來扣你的錢，有一些甚至託你的工錢一兩年，或者不給錢，又或者直接換電話號碼的都有。

其實像我們這種行業的都是手工活，平時做工都是很細心的，大概不了的，都是憑自己的本心去做的，都是秉承著將心比心、換位思考的態度去做事，最後換來的就是那點辛苦錢，還被老闆想方設法去扣這扣哪的心裡就不是很舒服，在這裡祝那些好說話的老闆生意興隆，一本萬利。

我來說一下我剛畢業第一份工作中所遇到的無奈和心酸吧。

我是12年七月份剛參加工作的，當時到這個公司面試的時候是工程部經理面試的我，第二天就接到該公司HR電話說我被正式錄用試用期三個月，定崗是裝置工程師（我學的專業電氣控制）主要是跟隨陪同裝置廠家除錯各種裝置。

接到通知的第二天我就去上班了，剛到公司覺得公司氛圍挺好的，有專門的師傅帶著我把公司的各種裝置的工作原理及操作方法都熟悉了一遍，一個月時間我也學到了很多東西及和我們部門的人都混熟了和他們相處的都挺融洽的。

就這樣在公司工作了一年多，我們工程部經理不知道什麼原因辭職了。然後又來了一個新的經理，不知道是什麼原因總是找我麻煩，剛上任半個月就把我調到車間當操作工人說什麼車間人手不夠，然後我就在車間幹了有一個月我就向生產經理反應然後生產經理又把我調到了工程部，我剛到工程部沒幾天我們那個工程部經理又把我調到了機修部，然後我在機修部幹了沒幾天實在受不了我就辭職了。我辭職的時候人事部經理和我講，剛來的這個工程部經理和辭職的前工程部經理有矛盾，可能是因為我是前經理招來的然後又和他走的比較近，剛來的這個工程部經理才故意為難我的。。。

哎，真是一把心酸淚啊！

希望，我們都能被這個世界溫柔以待！！！

我是一個做服裝行業的，生活中，真的有太多的無奈，比如越來越不好做的生意，而租金卻是年年上漲。比如，當你生意好一點，你生產的布料廠家又沒有貨源，再比如，你的東西賣貴了，別人嫌貴，你的東西賣便宜了，別人懷疑你的質量，再比如，歲月不饒人，看見自己的記憶力越來越差，看見那日漸衰老的容顏，我們卻改變不了，等等，無能為力，這些東西都讓我們感覺無奈！

我在平常的工作當中，象許許多多的工薪族一樣，有快樂，有驚喜，有煩惱，也有無奈。

我曾在一家水電開發企業做過十年的總經理助理兼辦公室主住。這是一家港資企業，總經理是位年逾八旬的香港老人，他每月只來公司一次，來了也是到各小水電站走走看看，然後組織行政管理人員開個會，然後要我將會議記錄整理好用郵箱傳至各個股東，讓股東們瞭解公司運作的狀況。他的工作內容大體就是這麼多。

我是會議的主持者，也是記錄者，還是會議記錄的整理者，轉發者。但每次的會議記錄整理好後，都必須經這位香港老總審閱定稿。這審稿就很有貓膩，老總每次都特認真，一字一句都仔細斟酌，很多時候都改得面目全非，與事實迥異。他的宗旨是隻報喜不報憂，以博取香港公司董事會對他的信任。我是個性情中人，是一就說一，不喜歡說假話，對老總的這種做法開始是預設，也很無奈。久而久之，我也不敢苟同。有幾次，我因此與他爆發了激烈的爭論。一次，因一夜中雨造成一處水渠潰堤20多米，致下游水電站無水發電停機，要搶修恢復需半個月左右時間。直接經濟損失達50多萬元。因為是水渠護堤的質量問題引起的潰堤，老總硬要我在報告中寫成連天特大暴雨所致，引起我極為反感，以致兩人大吵了一頓，最終我還是在他軟硬兼施之下敗下陣來，說了違心的話。對於此，我心有愧疚，不久，我便辭職離開了那家公司。