你好，別灰心，你雖然已經有了一年的程式設計經驗，但不是很足，屬於程式設計的新人。給你的建議是簡歷多投，然後要積極參加的面試，把每次面試的遇到的不同不會的考題，回家後認真學習弄明白。面試時一定要展現出你的邏輯思維能力和與人溝通的能力。要保持認真誠懇謙虛的態度，工作一定會有的。Good Luck finding your dream job！

今年正好遇到疫情的特殊情況，一季度二季度可能工作機會都會比較少，一方面是因為企業的人力成本原因，也減少了一些招聘機會，大家都是在艱難度日，另外一方面，很多本來想換工作的人也比較謹慎，都是先穩定為主，然後再看其他的機會，所以說空出來的機會不太多。

所以也沒有必要灰心，這段時間可以好好的學習充電，加強一下技術的積累。

另外一方面，可以繼續請朋友或者以前的同事幫忙推薦一些機會。

最後，自己也可以多在幾家網際網路招聘網站上看看機會，也可以放寬一下搜尋的條件，擴大一下行業和地點的篩選範圍，多投投簡歷。

最重要是保持好心態，不要亂了陣腳。

女生不建議走後臺開發崗，可以考慮轉前端或者測試，因為後臺開發崗的工作強度太大，而且加班是家常便飯，偶爾還來個通宵，而女生又愛保養，這樣的崗位本身就不太匹配，除非本專業，可能還有專業對口占點優勢，否者很難掙得過禿頭都不怕的男程式設計師！而且加班頻繁，對生理上也會或多或少造成影響，而生理上的問題是容易影響到工作的，特別是軟體這個行業，你完全不知道哪個點會有事情找你，你如果那天正好身體不適，那可能會影響到專案交期等等！我們部門也就一個女孩，還是個UI，而且前端和後臺都明確要儘量招靦腆內斂的男孩子，容易沉下來做事！

現在這個行情，找工作肯定比以前困難的多，首先是好多被裁的人進入市場找工作，而且好多公司也縮減招人的計劃，所以這段時間找不到工作很正常，一定要擺正心態。

但是總有企業在招人，而且女生在IT行業找工作比男生還是有優勢的，尤其是你才有一年工作經驗，所以你對薪水的要求肯定也不高，好多公司基本上開發全是男生，人力或者團隊領導在招人的時候就會側重招女生，有的時候男女比例的失衡真的會降低工作效率。

所以只要你薪水要求不高，而且好好複習java知識我覺得找到工作的可能性是比較大的。有了信心以後就是開始複習，從java基礎到開發框架，把基礎知識打牢固，比如函式過載，異常處理，資料庫處理等等，大多數企業面試其實更看重基礎，沒有那麼多深奧的東西，可能會有一兩個技術比較深的問題，但是匹配你的薪資要求，即使答不上來也應該沒問題。

知識複習好了，就開始投簡歷了，這裡面有個技巧，就是雖然你是一年工作經驗，但是你的簡歷千萬不要寫一年，這樣你很難有面試機會，即使公司想招一個有一年工作經驗的人，他也會去篩選有一年工作經驗的面試者，把簡歷寫成三年，過往工作單位自己編一編，目的就是能夠透過簡歷篩選，你開始肯定沒底氣，沒關係，總比沒面試機會好，面試多了你就漸漸臉皮厚了。

每次面試完把不會的問題記下，總結，找答案，背下來，能理解最好，持之以恆肯定能找到工作。找工作過程中你要轉變一個思維，面試其實是社會給你的免費禮物，你在面試的過程中在不知不覺的學習，修煉自己。溝通的能力，專業知識的能力，面試官免費為你服務，天下這樣的好事可不多，不要有畏懼情緒。最後祝你早日找到工作。