具備創業者特質的人適合創業。創業者特質包含四個方面：

一、不安於現狀，對未來有較高的期許

這個條件很多朋友都滿足了，說明大家都是潛在的創業者。對於創業者，一定要具備這個特質，否則很容易半途而廢。

二、愛學習，會學習

如今這個時代，再也不是依靠膽子或者踏實就能做好的時代了，創業者的觀念也要隨之改變。創業過程中，一邊努力，還要花費時間以及成本去學習。

經營過程中，創業者可能遇到各式各樣的問題，比如用工、營銷、法律等，有的需要創業者親自解決，要具備能力，有的需要藉助外力。當老闆，一定要把自己的精力花在關鍵的地方。

三、落地能力

透過學習裝備了自己，回公司卻無法落地，一切都白費了。

波波見過很多老闆，報名學習了很多股權、管理或商業模式的課程，學習回來結合實際，卻是無從下手，無法落地。

四、要有資源

創業者一定要有資源，不管是資金、人脈，還是能力，資源越多越好。沒有的資源，就找有相應資源的合夥人。

關於什麼樣的人適合創業，個人認為，要想創業的人，必須具備強烈的創業願望，具有強烈的賺錢思維，具備不服輸的精神狀態，有堅強的意志力和做事不怕失敗能堅持到底的韌勁。當然，對於創業者來說，並非只是有激情那麼簡單，首先，你可能還要考慮創業資金鍊，如果你有好的專案，創業資金有保證，那麼你是不是一個執行能力強的人，如果你的執行能力有限，那麼，你是不是能很好的組建團隊？

看了題主的問題，我真心感覺你不適合創業，創業者要具備哪些素質？

第一，要有一定的社會經驗。要懂社會、懂規則、懂人心，創業不適合社會小白玩；

第二，要有一股子的狠勁和拼勁。這是創業者的基礎素質；

那麼問問你自己，這些你具備嘛？

什麼是創業？創業是創造一份屬於自己的事業，而不僅僅是養家餬口。

如果，題主只是僅僅想月入過萬，有時間多陪陪家人，那麼你有哪些方法可以實現你月入過萬的想法:

第一，選一個適合自己的工作，然後努力上班，花1到2年的時間混一箇中層管理人員，月入過萬不是難事；

第二，學一門手藝，比如說小吃技術，把技術練的過硬，月入一萬不是手到擒來嘛？

真想創業，就從現在起好好的去學習去鑽研，研究別人是怎麼賺錢的，然後努力工作，積累能力、積累資源。

最後再次強調——創業不適合小白玩！

我得告訴你一個壞訊息：一般的人不適合創業！

除非你是：

1、愛折騰、事業心極強的人

創業的人都是極具野心人，不折騰點事來整整，心裡就不安分、不踏實。

想做的事業，他會想盡辦法，辦法想盡，去實現自己的夢想。不達目的，不會輕易善罷甘休。遇到困難，更是百折不撓！直到拿到自己想要的東西為止。

2、有眼光、有胸懷的人

創業像動物捕獵一樣，要善於發現獵物。你要看的遠、看的全面、想的比別人多，才能發現你的獵物，然後迅速逮著你的獵物。

逮著了獵物，你還要有與人分享的精神，甚至還有多分享給別人的胸懷。

3、內心強大的人

創業者要面對的事，不一般人能想象的。除了事情多，事情難之外，有時候還要面對一些鮮為人知的兇險。

一切的一切，你都要有勇氣面對，有能力處理。你得像電視裡看到的領袖一樣，炸彈從你指揮中心旁邊爆炸，你的內心強大得跟沒事似的，依然泰然處之、從容淡定地繼續指揮作戰。

4、愛學習、會學習的人

創業這件事，對於你的能力要求是多維的，用現在時髦的話說，就是斜槓青年。

需要你什麼都懂一點，什麼懂也都要會一點，而且還需要你有一兩個能力要別牛逼，才能勝任老闆這個角色。

不僅如此，隨著市場的變化，和競爭的加劇，你還要有能力不斷地更新迭代自己的能力。

總之，創業是一件極其複雜、困難的事，對你的素質要求是綜合的、多維的！

問題好，我是一名創業者，嘗試回答。

一，性格堅強的人

創業路上有很多困難和風險，沒有堅強的意志和堅韌不拔的毅力真的很難走下去。

二，有格局的人

創業是一個過程，在這個過程中，會發生很多意想不到的事件或者問題，沒有格局的人處理起來會累死或者憋死。

三，有管理知識和社會實踐人

有些知識需要系統學習，有些知識是書本上學不到的，就需要實踐中去總結和感知。

四，充滿正能量的人

沒有普濟眾生的情懷還真的無法成就一番偉業，小勝靠勇，中勝靠謀，大勝靠德！

總之，一個人，如果具備以上幾種品德和技能，基本可以開始創業之旅。

就回答到這裡，感謝閱讀。

感謝悟空邀請！創業一般都從工業、農業、商業中尋找適合自已的創業專案。透過亙聯網都能尋找到這些專案，比如農業類:有種植業和養殖業。種出來的農產品要高技術管理，才能達到高產量、高質量。有了高產、高質的農產仍需要銷售，要成批次銷售，往往要依靠網際網路等各自媒體平臺。因此每一個環節都很重要，所以創業不是簡單的行業。但為了發展生產，仍需創業。雖然在創業中會遇到各種各樣的困難，國家在農業發業方面也很重視。創業要成功，創業者本身素質也重要。創業路上雖艱辛，成功的企業家依然高歌。

創業要能吃苦，前期像還能一直陪著家人創業成本的，可能行為0.

想獲得回報得有付出

本人做樂貓智服，現在月收益3萬左右。基本沒有投入資金。但是時間上投入很大。

適合創業的一般都是能吃苦的人，創業前期肯定很困難，如果只是想著上手就掙錢，那還是找個班上吧，別提什麼創業了，耐的住寂寞才能有回報

做蘋果手機試玩嘛，拿著蘋果別浪費，總要撈點錢回來啊，一個任務5分鐘，1-3塊錢，不拉人，不投錢，自己悶頭賺就行了。一天做他幾十塊伙食費，一個月你可以多幾條煙錢，多幾支迪奧，完全看你動不動。又不收費，何樂而不為？

我認為最基本的條件：創業者要是一個內心極其豐富的人，至少要非常有趣。

如果你是無趣的人，還創什麼業呀！

很多創業者生活中有趣得很，一創業做商業了，就一本正經起來，好像唯有如此才顯得莊重。

有些人特別愛擺弄公司的組織架構圖。這裡安插一個什麼人，那邊補個重要崗位什麼的。畫著畫著，好像從此大權在握、攻城略地、大展宏圖。其實，比起有趣的工作、有趣的交流，組織架構圖沒那麼重要。

專家說“有趣”是創業者極其重要的特點。

組織架構領域的研究權威羅莎貝斯•坎特，曾總結出組織架構的核心5F：快速（fast）；專注（focused）；靈活（flexible）；友好（friendly）；和有趣（fun）。

坎特認為：只要能調動人們的興趣、讓他們希望組織的架構能夠正常運轉，那麼無論怎樣的架構都可以行得通。

陌陌從成立到上市，是創業成功的典範之一，有篇文章寫陌陌創始人唐巖，文章名叫：《“痞子”CEO唐巖》。通篇讀完後給人的感覺是：唐巖真是一個有趣的人！

不管是喜歡跟人論理甚至動拳頭，還是之前和網易同事們扎金花，出國愛好是蹲在酒店聯網玩《帝國時代》，都能看出唐巖也tm太有意思了。

文章有句：“後來做了陌陌，打帝國的時間少了，他改下四國軍棋，電腦裡存了三四百盤錄影，一水兒都是自己贏的。”

文章有趣，文章中的主人公更有趣。“我生到這個世界上，不當偉人，也不當學習榜樣激勵後邊人，其他人怎麼樣關我什麼事”。唐巖說。

有趣，才能共情。共情的地方多了，團隊之間、合作之間的信任就自然建立了起來。而信任是做事之根基，創業之根基。

創業者一定要成為領導者，而領導者的核心要素是建立和維持信任。如果如果得不到組織中多數人的信任，再宏偉的藍圖都毫無意義。

獲得信任的前提是要做個有趣的人。

有判斷能力

分析問題能力強，做一件事能舉一反三！

執行力強，自控能力強！

交友廣闊！會精打細算！

能堅持下去！

創業的人成千上萬，但是真正適合走創業這條路的人卻沒有很多，這也決定了很多人的創業路程註定會是失敗的。那麼到底什麼樣的人比較適合創業呢，我認為：

創業的過程註定是艱難的過程，只有那些敢於逃離現實舒適圈的人才能勇敢的踏出開始的一步1.在創業的過程中即便取得了一定成就，也要適時的提醒自己要不斷向前看，不能僅僅滿足於現狀，只有這樣，個人和公司才能不斷的取得進步，得到發展。

我這裡所說的資本指的並不只是資金，還包括時間、人脈、專案和精力等等資本。不是說這些資本你都必須要具備，當時擁有其中的一兩項你的創業之路就能相對而言走的順利一些。

這非常重要，特別是在創業過程中遇到各種困難的時候，甚至是最終不幸創業失敗的時候。良好的心態讓你能夠堅持不斷向前，讓你不被眼前的困境打倒。而且有很多心態不好的人在創業失敗之後容易做出一些極端的決定，這不管是對你自己還是對你身邊的人都會造成巨大的傷害。

最終能夠創業成功的人數是非常有限的，所以在開始創業之前，先多想想自己究竟適不適合創業，這是基礎前提，促進你最後能夠做出最適合的決定。