這是很有場景的問題，不過您在事情發生以後還來求助。相信您是一個很有心的有危機意識的職場人，時刻都在為自己的短板想辦法。

上臺表演需要您講一個故事，這其實領導在考核您的講述能力。這裡的重點不是講什麼樣的故事，而是怎麼講一個吸引人同時又表現自己的故事。具體做法如下:

1.故事最好要出新出奇，用提問來吸引大家思考。比如：我們每個人在碰到問題的時候習慣都是要不問他人要不馬上回答，可是周蘇雨確不一樣，他每次都會誇獎提問人。這是為什麼呢？

2.故事要符合故事的六要素：時間、地點、人物、衝突、經過、結果。注意有具體時間和有人名，特別是和聽故事人有關係的故事最吸引人。比如:很久以前有個小孩、、、就不如在公元65年有個叫王哲敏的小姑娘、、、

3.故事要有角度，要能啟發人。當然如果是一個輕鬆環節就不要講太有哲理的故事，一個小笑話會是不錯的方法。

一對戀人住在出租屋，某天兩人鬧矛盾，男孩失手打死了女孩。男孩不敢報警，用泥和著女孩屍體打碎，一起糊進牆裡。可是他總覺得女孩魂魄沒走，沒一天安穩過。終於某天他找了個慈眉善目的算命先生想辦法，算命先生給了他一張符，叫他夜裡在屋內燒化，把門窗開啟，然後躲床底下，聽到任何響聲都不能出來。

晚上他照辦了，果然聽到各種響聲，他嚇得大氣不敢出。等各種聲音消失後，他終於爬出來，一看

"我靠，彩電冰箱洗衣機全都都沒了。"