我就是還在家裡沒有上班，我是做餐飲的，19年底我們店合同到期，物業就把我們店收回去了，該檔口不讓做餐飲了，所以我們就回家了，根據今年的情況可能要到20年的下半年才開始工作。

我還沒有開始上班，因為疫情的原因再加上我個人從事的是兒童影樓的工作，又因為最近店裡裝修，領導就讓休息在家了

沒上班的多數是這三類

1-年前辭職沒找到工作的

2.年後公司倒閉失業的

3.年後公司虧損裁員的

到現在為止，還沒有上班的可能大部分就都是老師了，因為我就是一名幼兒園老師，受疫情的影響一直在家，我已經從元月十號休息到現在了，已經休息了快三個月了，真心希望疫情快點結束，幼兒園開園正常上班！

到今天為止，我也是沒上班的其中一員。我們於1月16號坐車來到廣西壯族自治區桂平市。剛來的時候自覺上報自我隔離。如今來到這裡已經60多天了。目前我們隨州市已經解封。我們現在回不去的原因，就是家鄉的火車並沒有開通，我們是坐火車來的，我們無法回去。我們準備過幾天坐火車到河南信陽，然後在信陽租車回我們市。我們回去的時候已經辦理好了當地的健康證明，還有就是我們的健康碼，已經轉綠。到信陽下火車後我們就坐租車到湖北與河南省界處，然後在湖北這一邊我已經聯絡好了車輛，在省界疫情檢查口我們將出示健康證明，還有健康碼，還有就是我們的復工涵。不知道準備這些，還需不需要其他的證明呢？但願一切順利。隨州我快要回來了。

不是危言聳聽，現在未復工的朋友們也許等到復工後會發現，麻煩才剛剛開始......為了客觀的說明這個問題，我以身邊兩位未復工的朋友為例為大家簡單分析一下。

一、未復工的行業及分析：

2.乙是名廚師，在一家酒樓工作。隨著國內疫情防控形式進一步好轉，餐飲行業已有復甦跡象，本身就是分餐制的快餐店、燒烤店大部分已經開門。但酒樓有點特殊，如果搞分餐制就顯得很突兀，搞不好砸了自己的招牌。餐飲行業不景氣，行業內都是轉讓店面（不收轉讓費，甚至還倒貼炊具）和裁員的，所以，我這位朋友一直賦閒在家......

二、復工後最主要的影響和衝擊：

1.培訓機構：

①用人荒：很多員工可能會離職，換行業或者考試謀求一份體制內工作。這不是危言聳聽，朋友那邊已經接到很多員工的離職報告。對教育行業不瞭解的朋友可能不知道，臨時給孩子換老師是一件讓家長不能接受的事情，因為下一個新老師水平如何，和孩子的磨合度如何，都是未知數。

②退費：很多家長會擔心疫情再次來襲而選擇退費。現金流不充裕、資產負債高的機構，復課後依然有很長時間是寒冬。

2.餐飲：

①餐飲習慣悄然改變：越來越多的人更習慣在家做飯（乾淨衛生），不喜歡聚餐。

②餐飲店模式轉型：隨著人們餐飲習慣的改變，餐飲店也在轉型。比如轉行做外賣，轉行做拆包即食的半成品進行團購和商超出售。

所以，未復工的朋友們一定要時刻關注社會發展，多思考、多分析，儘量規避風險。辦法總比問題多，相信大家的春天會早日到來。