我認為很有可能。

沒有直接給出肯定的答覆，是不想以主觀思維破壞對未來的無限遐想。關於未來我們只能推測或者是猜測，這些都是主觀的。但必須要承認的是，人工智慧領域的進步，已經一次次的重新整理人們的眼球，從機械自動化，到大資料，再到AI，我們可以看到科技的進步必然會推動某些行業的發展和變革，但同時也會影響到一些職位的淘汰。以下是我的思路，僅做為分享。

20年前的國內網際網路還處於欠發展狀態，行動電話有的人還不多，機械自動化的發展狀況還不足以讓一個國企工廠的員工感到有影響。

10年前，隨著國家政策的開放，技術力量對傳統行業有了很深的影響。人們早已接受了機器自動化產品替代人工作業的好處，工廠流水線，農田收割加工線，手機已經很普遍，移動數碼產品正火熱。也就是2007年，國家倡導“現代農業”的發展計劃，“嫦娥一號”衛星探月成功，全國在期待下一年的北京奧運會。

值得注意的是，10年前隨著科技的進步，網際網路也大踏步的在不斷髮展。技術力量帶來的變革讓一些傳統工業失去了市場競爭力，印刷，針織，服裝等行業無法跟上市場變化速度，或是無法跟上生產效率和質量，被一一打敗。

另一方面，由於網際網路給人們帶來的便利性，各類小品牌也逆勢而上，出現在人們的眼球。生活中，越來越多的人也逐漸接受網路上出現的新品牌。從這一點看，獨立個體的出現，的確是收到當時科技發展的影響。

如今，網際網路已經滲透到方方面面，大資料時代下的人們更加習慣於移動網際網路下的便捷，看新聞，社交，購物，理財。越來越多的人習慣碎片化的資訊獲取，越來越多的商家講的是服務和體驗。

請注意，如今的同類商品，你總可以找到很多個品牌，如以獨立服務商存在的自媒體人也數不勝數，在一個商業鏈下，服務者更注重差異化的服務和獨特的資源。所以可以說，曾經的技術發展，推動了現在的超級個體的崛起。

再來說人工智慧。隨著世界各大科技巨頭如谷歌、微軟、亞馬遜等紛紛發力人工智慧專案，我們可以確信未來人工智慧會對我們的生活產生重大影響。發散來想，或許會有更多的職業產生，順應主題的問題來說，也必然會有更多的人收到直接或者間接的影響而選擇獨立發展。

人工智慧和機器學習，可以在計算速度和服務穩定性上強過人類很多，但是依然有很難取代人類的地方。例如商業服務下的情感交流，經驗積累下的直覺判斷，這些點往往是很難以量化的地方。所以超級個體是否會是未來個體發展的必然趨勢不敢說，但未來超級個體的存在必然會在各方面超越現在。

超級個體？是因形體的大成為超級個體，還是智慧的超級個體？

外形的好大上的超級個體，未來發展肯定是機械的智慧，智慧的超級個體就如同超級計算機，是資訊量的超級執行，這將是發展個體的發展必然趨勢。

那也將是人機結合的趨勢:一個細胞，一條染色體裡能儲存資訊的擴充套件，結合超級電腦的神經執行速度，超級個體就形成了。

面對人工智慧洶洶而來的時代大潮，我們個體如何選擇才能在人工智慧時代緊跟潮流甚至引領潮流而不是被淘汰呢？那就是成為超級個體，就是所謂的“超人”。

借用一個品牌口號：再小的個體，也有自己的品牌。所謂超級個體即是能夠自我投資、自我經營，擁有自己獨特的技能或能力，形成自己獨特的個品牌的人。那如何成為“超人”呢？

一，形成獨特的專業優勢

“資訊爆炸”時代的來臨，讓個人成為全才的可能性幾近於無，而隨著社會分工的細化，對於專業人才的需求則越來越大。也就是說，你要成為一個有一技之長的人。形成專業的技術能力，要具有不可替代性，但隨著人工智慧的發展則對專業的要求越來越高，也就是說你技能的成長速度要超過人工智慧的學習速度。

二，形成終身學習機制

現代社會的變革速度可以說是日新月異，不進步就等於退步，退步則會被淘汰。即便你擁有一種專業技能，在新的熱潮會開始湧現時，它有可能會被淘汰。避免自己在職場上走入死衚衕，最穩妥的辦法就是欣然接受新技術，從不停止學習。也就是說，每個人必須得透過不斷學習進步來延展自己的職業生命。

三、形成開闊眼界

眼界決定一切在社會高速發展的時代表現的越來越有說服力。如果不能夠有效把握時代和技術的發展方向和發展速度，你不僅會消失在時代前沿，甚至於連隨波逐流的機會也沒有。眼界開闊了才能夠有學習進步的方向，才能夠不斷創新創造的活力和機會。

從現在開始，做一個有一技之長的終身學習者，把自己當做一個品牌去打造經營，人工智慧時代，你就是勇立潮頭的“超人”。

人工智慧要來了，你準備好成為“超人”了嗎？

世界先後在四個階段不斷迴圈：

1、 快魚吃慢魚2、 大魚吃小魚3、 大魚變慢魚4、 小魚吃大魚。

所謂快魚吃慢魚，是指那些先知先覺的人將幹掉那些慢知慢覺的人。

所謂大魚吃小魚，是指這些探路先行者成功後，掌控和壟斷所有的資源，與此同時諸多小公司的生存，變得越來越艱難。

所謂大魚變慢魚，是指當公司做大並走向穩固後，企業資產太大、太沉重，創新速度將會越來越慢。

所謂小魚吃大魚，是指在天時地利人和的情況下，無數小魚成群結隊行動，他們思想一致、目標一致，就如同螞蟻搬大象一樣，結果導致大魚的食物被蠶食。

這就是當下正在發生的事情，我們以前稱之為“個體崛起”，現在更應該稱為“超級個體”。“二十一世紀的生存法則就是建立個人品牌”，這是美國著名的管理學家湯姆·彼得斯說的。 他還進一步提出：“二十一世紀的工作，已經從做一份工作、追求一份事業，轉變到了建立個人品牌”。

進一步來說：網際網路的開放、透明，釋放了我們的個性，誕生了大量自由職業者，無數平臺的崛起，使得你有機會參與創造和價值輸出。你越有能力、越有特長、越有特點，就越不需要依附在某個公司。而在現今多元分佈的網路時代，個人品牌已經進入平常人的生活，可以說，個人品牌與每一個追求成功的人，都有著且人的利益關係。

之後我們每一個人都是獨立的經濟體，個人的創造力可以得到了極大的展示和釋放。相反，那些資質平平的泛泛之輩，或者始終找不到定位的人，可能只能依附於組織的安排、聽別人的指使才能生存，所以工薪階層必將淪為社會的最底層