贊同。沒有信任，說明一方或雙方的心都是疏離的陌生的，至少有一方不是真心和不敢真心。被信任方傷害或背叛了曾經信任他的人，那個人的心也死了，不可能再付出真心。好比夫妻關係，沒有信任等同於行屍走肉，合作關係沒有信任很快會分道揚鑣，沒有信任就沒有真摯的感情，沒有信任就不能同心協力幹好工作事業，沒有信任精神層面已經形同陌路，物質層面不可能還能在一起打拼。所以說，沒有信任，就沒有一切。

確是這樣，沒有信任，做啥人都不相信，誠實厚道的人，說一就一，踏實守信，給人的影響，這是個好人，做啥放心，人不可小看，海水不可斗量，鹹魚也有翻身的那一天！！！

是的，沒有信任，就會失去一切。今天，社會的發展都展示著社會群體的協調、同步的發展趨勢，越來越離不開社會的大協作的大格局，無論是工業、農業還是其他的事業，都不可能單打獨鬥，各自為戰，鑑於此，這就必須相互之間的協調與聯合。其中，最主要的就是相互之間的相互信任，因為人與人之間沒有信任，而相互懷疑，他必然會造成大家思想上的隔閡，行動上不協調甚至相互拆臺，這樣還能幹成什麼事請呢。試想：原子彈的爆炸，衛星上天的研究工作，如科研人員互不信任，焉能成功？因為那是生命的交融，相互之間不但信任，而必須高度的信任，實為生命的共同體。從小的說，小小的手機的研究成功，是經過多少人的協同作戰才成功的，不言而喻，若干成一件事，沒有合作，沒有協調不行，沒有信任更不行。

贊同，“沒有信任，就沒有一切”！

因為：

信任是指相信而敢於託付！

信任是建立感情的前提，而信任又是建立在相互尊重的基礎上。

信任關係需要兩個人隨著時間相互瞭解，逐漸達成的一種默契；是自己內心主觀上的依賴以及對對方的肯定與支援！

人與人之間的信任，是很堅固的，但是又很脆弱；它是人間的寶藏，需我們珍愛。

無論是友情還是愛情，都建立在信任的基礎上，沒了信任，就沒有一切。

所以，沒有了信任也就沒有了尊重。

信任：

是相信對方是誠實、可信賴、正直的。

信任的概念由於其抽象性和結構複雜性，在社會學、心理學、營銷學、經濟學、管理學等不同的領域定義信任是不同的，至今仍沒有一個統一的定義，但是達成共識的觀點是:

信任是涉及交易或交換關係的基礎。

心理學認為信任是人格特徵和人際現象，個性不同信任程度也不同。

營銷學對信任的研究主要聚焦在交易活動中。

管理學對信任的定義也不盡相同

心理學概念：

人際信任的經驗是由個人價值觀、態度、心情及情緒、個人魅力互動作用的結果，是一組心理活動的產物。

信任他人意味著必須承受易受對方行為傷害的風險，因此，承擔易受傷害之風險的意願亦是人際信任之核心。

在心理學中，信任是社會影響概念中不可或缺的一部分 ：

因為影響或說服一個信任你的人是容易的，因此，建設信任與破壞信任有一個明確的對稱性。

理性決策：

如果僅是一廂情願的相信他人而無任何的懷疑，將會導致危機或加劇信任濫用的情形，當信任者在交換過程中獲得被信任者值得信任的證據，如口碑、意圖、能力、可靠性，及前述的善意等，然後信任者會依其信任傾向來決定是否信任對方。

善意：

善意讓信任者確信被信任不會傷害自己且會保護自己的利益，因而願意信任對方。善意的表現再更進一步就是慈悲心的流露，慈悲心是指被信任者不以自私為導向，而會以信任者或共同利益為優先，善意可以被視為人際信任產生之關鍵；缺乏善意之信任，只可被視為信心。對於不同的時刻，不同的人，有著不同的作用和效果。

情感狀態：

個人的情感狀態會影響信任經驗，並影響對被信任者可信任性的判斷。這與前述之理性面向的論點並不矛盾，認知性及情感性的元素同時存在於人際信任之中，如果只有情感而沒有理性認知，信任就成了盲目的信心，反過來說，如果只有理性認知而沒有情感性元素，則信任只是冷血的預測，因此信任通常是情感及理性思考之混合體。

綜上所述：

信任會使人生其樂無窮，信任還可以引我們走向成功。

感情不需要諾言、協議與條件。它只需要兩個人：一個能夠信任的人，一個願意理解的人。

無論是在生活，還是工作上，人與人處的融洽全靠信任。

人類一切和平合作的基礎首先是相互信任，其次才是合作。

信任是一條越掘越深的巷道，沒有回頭路可以走的，朋友之間相互的信任也如仇恨一樣，沒齒難忘。

信任是什麼?

信任就是你拿槍指著我，如果槍響了，我仍然相信那只是槍走火了。

愛的最好證明就是信任！

不喜勿噴哦

贊同。人與人之間和諧相處是離不開信任的。如果沒有信任，就沒有真正的朋友。如果沒有信任，家庭將面臨破裂。如果沒有信任，團隊將會渙散。信任是相信對方是誠實的，正直的，可以信賴的。當雙方有某種交易時，信任是達成交易成功的重要基礎。弄丟了信任等於失去了人心，毀掉了信任，也就沒有了真情。

沒有了真情就不會再同行。所以沒有了信任就沒有了一切。

懷疑是人生最大的成本，懷疑就不要站在一起，只有相信，才是唯一的前提，相信了，就會毫無保留的說出內心的想法，就好像做銷售買保險，有很多的客戶，常常只有一面之交，而且保險是無形的產品，在未購買之前，是摸不著看不到具體物體的一種東西，因為相信，才會成交，你付費他承擔責任。你相信了我，我也相信了你，互相信任才是萬事萬物的開始，做個真誠交友，真心對待，真心相愛，世上就有美好生活。

信任是為人處世之道，人與人之間交往，誠信為本，靠的就是信任，若失去了這一點，人與人之間就再也沒有了交往的必然了。

誠信誠信，有誠乃信。自古，人以誠立世，商以信樹碑，做人還是做事都要講誠信，這樣別人才會相信你，而如果你失去了誠信，你的朋友不會相信你，你的父母不會相信你，你的客人不會相信你，你也就什麼都沒有了，這樣你會失去一切。

我贊同這一點。當今社會人與人，人與事之間都是法律關係。而關係的基礎就是建立在互相信任的基礎之上的。無論是選擇相信還是被相信，我覺得都是一種幸福。

贊同。人與人之間相處最起碼的也是最重要的就是信任，沒有信任，一切都是空中樓閣。要想對方信任你，首先要信任對方，這樣的彼此信任才能相處長久且愉快。夫妻之間的彼此信任更為重要。

我們為什麼一直提倡要建設誠信社會？人與人之前如果沒有信任，交流和溝通就難以為繼，進而社交就會停止。人若不再進行社交，生活問題尚且不談，人類的繁衍都要面臨挑戰，自然一切都是空談。

要我來回答這個問題，那答案肯定是否定的。原因如下：

首先，現實生活中，信任不是從天上掉下來的。信任往往是在長期的接觸中建立起來的，是在互相不信任的前提下透過接觸、認識；再接觸、再認識的情況下建立或放棄。信任不是一見鍾情，而是利益、目標一致。

其次，世上並非沒有信任就沒有一切。沒有信任就放棄交往與合作那是不成熟的表現。有信任當然美好，但沒有信任卻是人生常態。只要有駕馭能力，即使缺乏信任，也是可控的。

第三，沒有信任，但可利用。

以上回答，僅供參考。

贊同，沒有信任就會互相猜測，互相猜測之後幹什麼事的時候都不會向一個方向看齊，幹一件事大家不在一個方向上的時候結果必然是四分五裂的，一群人往一個方向的力量是不可估量的，而一個人的力量畢竟是十分有限的，縱使你一個人使出多大的力量都無法與一群人相衡量與抗衡，最終產生的結果必將是灰飛煙滅，一切都沒有了。

贊同，信任，是對人格尊嚴的敬重。翻過來，只要人有誠信的品德，才能贏得人們的信任。誠信是人一生中標籤，是人一生的名譽。往往人在你的背後談論你的時候，都是你人品真實的體現。所以，諺語，欲知心腹事，但聽背後言。

不是所有的問題都是不信任造成的，有些只是對方不太瞭解自己而以，首先自己要做到這一點，但現在社會就是這樣，人與人之間相互利用。被人利用是一件好事，那證明自己還有用不是？你也要學會去利用別人，這樣不久的將來你就會明白這些道理。他不信任你，你就做給他看，一直到他信任你為止！

人與人之間沒有信任哪裡還有感情呢，等等於沒有了一切。不是所有的問題都是不信任造成的，有些只是對方不太瞭解自己而已，社會就是這樣子，人與人之間相互利用，被人利用是一件好事，說明自己還有用

不同意，很多事信不信任都得辦，情勢所迫無有擇也！做事的真正動因是各取所需，利益趨同，只有在利益一致的情況下才能達成共識，而不是所謂的信任！人性是經受不起考驗的，如果單純的去信任某人這是不理智的，最後必然面對殘酷現實，這裡包括父母，包括古今所謂聖人，包括各個宗教，包括一切的人！事實上對別人鼓吹信任的常常就是以此矇蔽人奴役人的！當然，我個人是基督徒，我對主耶穌的信任是無條件的，我只信主耶穌但不信任基督教，在主耶穌之外把自己包裝成聖人的全是假的，包括基督教裡的使徒！

謝遨，沒有信任，就沒有一切，這話很實在。人與人之間如果沒有了信任，那就什麼事都做不成功，也就完全失去了誠實的意義，這也是當前的社會最缺乏的！

我覺得找到一個可以信任的人是很難的事情。

任何事情還是都要靠自己去核實。人非聖賢，都會有犯錯的時候。

我不同意沒某信任就沒有一切。命運掌握在自己的手裡。

職場上也需要信任，作為領導如果不信任下屬，任何事都要自己監督的話，那領導就會累死。這就需要領導具備過硬的專業能力和把控能力，知道什麼人可用，什麼人不可信，如何去管理不可信的人，如果制定公司制度。

如果沒有了信任，人與人之間就隔著一道難以融化的冰，如果沒有了信任，生活就不會多姿多彩，如果沒有了信任，世界就會變得黑暗。