這個沒有性別歧視，不過做it工作比較辛苦，會經常加班，作息不規律，對女生是個挑戰，但女生有很多優勢，比如細心，謹慎等都有利於做好該項工作。

最後想給你說的是，工作只要自己喜歡，快樂就行。

我認識一個23歲的小女生，就是這個專業的，感覺挺好的，聊天的時候人家也沒說不喜歡，各行各業都有女性朋友，現在可不止能頂半邊天了

我覺得現在不論男女，只要有資質，有能力，就算你坐在家裡也會有很多人會找你，但是假如你只是一個初出茅廬的人，那就需要去積累社會經驗，慢慢的成長自己，讓自己變得更優秀，同時去豐富自己的人生閱歷，不斷鞏固自己，從而走向人生巔峰[耶][耶]

其實IT專業沒有你們想的那麼難，我就是學計算機的，無論男女最重要的是你要熱愛它，什麼叫做歧視呢？只要你足夠優秀，沒有人會歧視你，再說了，IT專業有沒有對性別做出明確要求，所以只要熱愛就大膽去追，加油！

IT我認為不分男女，在這個行業裡面有一部分“女漢子”不輸“漢子”，我們公司智慧化研究中心就有幾個女IT做的非常棒。

女生我覺得還是選專業來說，不要選IT,有的時候忙起來沒日沒夜的，女的還是將來還是顧家為主，做你家裡男人

IT行業發展變化快，必須終身學習，屬於腦力勞動，對體力基本沒有特殊需求，女效能適應。學IT是否好找工作需具體分析，學的專業，就讀的學校，個人的素質，等等。總的說，IT行業仍會大發展，大資料，人工智慧，而且IT正快速滲透各個傳統行業，機會多多。以上供參考。

找工作的話看個人吧，有些人感覺難找，有些人覺得容易找，不管哪一行，都需要人做，是金子總會發光，你要相信自己的能力，努力提升自己，才能讓自己不被社會所淘汰

IT男女是一樣的。沒有什麼男女之分。現在不是講究男女平等嗎？我是不太明白你為什麼這麼問。我只能告訴你。男 女不重要。工作經驗，以及工作態度才是最重要的。加油吧

不好意思題主，感謝邀請，本人是機械理工男一枚，雖然班級裡的女生很少，她們也很聰明，學習也很好。但是呢，不得不說在現今的社會，有的崗位跟行業對性別還是有一定歧視的。所以呢，在選專業之前一定一定要打聽好未來的前景跟一些硬性的工作要求，比如說性別。

個人感覺IT女還是比較好找工作的，只要肯努力。不會比機械女生差的

IT行業對性別是沒有歧視的，只不過目前從業人員男女比例失調，所以給外界造成了一種錯覺，IT行業就是男性的職業。不過作為一個從業者，我個人還是感覺女生不從事這個行業為好。1）這個行業出差較多，女生來回出差奔波比較勞累。 2）行業從業者經常說一句話：這個行業就是青春飯。話糙理不糙，這個行業確實對年齡有一定限制，過了一定年齡段後明顯會感覺力不從心，要想在這個行業待得住，就得長期投入大量精力，持續性學習。

IT確實挺火的,就業也非常好，只要你學的好，學的精，就不是工作挑你，而是你挑工作，還有就是你喜不喜歡這個。

好找，只要我們學的好，是金子總會發光，任何行業都沒有男女之分，只要我們相信自己的能力，並有一個好的工作態度

1、個人認為，不管是哪類工作，不管是哪個領域，都是優勝略汰，如果你對IT感興趣的話，可以選擇這一方面，興趣很重要，但是學習力也非常重要，不斷的學習才可以讓你不被淘汰。

2、這個技能，將來很長一段時間要為你所用幫你升職加薪，IT裡也分好多種，看你選哪一種。但是女孩子最終還是要結婚生子，你選的這類工作，將來以後能否讓你有時間兼顧家庭，不能說有富裕的時間，但是最起碼得有時間

3、婚後尤其是有了孩子以後，你是否還有精力讓自己進修精盡，或許你會想，我可以找婆婆媽媽幫忙帶孩子，我自己的例子來說吧，我學的是設計，我也是這樣打算的，但是婆婆帶孩子的方式對於孩子簡直就是毀滅，媽媽忙到沒時間幫我，所以呢，不得不辭職在家，但是我這個設計的工作，有的時候還是可以在家做的，雖然機會有點少，但是有時候是可以幫你創造一部分收益，幫你給家裡補貼

4、這個社會對於女性來說，要求是有點高的，有的時候並不是對於性別歧視，男女不同之處，女性，最終還是要面臨家庭的兼顧，除非你不婚或者丁克，但是配偶同意嗎？男性就灑脫很多了，他們大部分最主要的還是工作賺錢升職加薪

5、可能你會覺得我想的有點遠了吧，其實不遠，為什麼入職面試的時候會問你結婚了嗎，有孩子嗎，現在還會加上有幾個孩子呢，這些都是他們在選女員工的時候考慮的情況，沒有一個企業願意找一個工作兩年就辭職了，他們需要的是學習力強，頭腦靈活，工作能力強的員工

6、說了這麼多，當然你如果找到了一個賺大錢的老公，你就不用把你賺錢考慮的那麼重了

女生學IT相對來說，比男生好找，就這個問題我先從一個小故事開始談這個問題：在上海有家IT公司，員工30多人，老闆有一個很苦惱的事情：公司員工工作激情十分低落，業績總上不來。為了提高公司效益，老闆想過很多招。高薪聘請職業經理人，結果一年時間還是死樣；後來花大價錢請專家診斷建議給員工配股，老闆一咬牙狠心照做，還是不湊效。老闆很鬱悶，在一次朋友聚會喝茶無意吐槽，被一個資深HR聽到。

這個HR很細心地問了幾個問題，然後給他開出三劑猛藥：

（ 1 ）招兩個IT女生，一定要有氣質，性格活潑；

（ 2 ）這兩個女生技術不要太牛；

（ 3 ）把公司最難的專案分給她們做；

後來老闆抱著試試看，沒想到員工激情大增，業績猛漲。原來公司男生太多，氛圍比較壓抑，氣質女生就是藥引。這兩個女生技術不是太好，又拿到最難的專案，她們沒招，只能去求助男人。因為有氣質又活潑，男生排隊來幫她解決問題，結果就可想而知了。

從這個小故事，實際給IT女生指引方向：

在大學裡面，大部分女生都自認為IT是男人職業專利，女生不適合做IT，所以在學校都不好好學習，專門去蹭一些會計、管理專業的課，卻不知，本身這兩個專業就業就不好。叼著肥肉不吃，卻去要飯，這是職業規劃的大忌。所以，大學一畢業，IT專業女生很難找不到理想的工作，而企業也招不到合適的IT女生。

IT行業落得現在這樣男多女少，我覺得是女生傲慢偏見導致的。她們總認為IT工作累加班多。其實在當下行情，哪個行業不加班，哪個職位不累。但至少IT高薪資高福利，足夠女生臭美炫耀買奢侈品買高階化妝品，而更多職業，卻是加完班累了只能躲在一邊偷偷哭。

我是開IT公司，挺喜歡招女生的，因為女生細心，耐心，坐得住。而做IT開發的特點同樣也需要細心，耐心。如果讓女生做專案管理，更佳。男生當管理，對下屬批幾句說不定就幹架了，女生批下屬，男生乖乖聽著。有沒有發現，在很多公司專案經理，產品經理都是女生。

女生在資訊科技行業求職受優待、面試難度明顯低於男生。有個戲稱：找工作的時間，男半年女半月。給大家個故事：有個女生去微軟面試，面試她的是做OS開發的組，她很羞澀的跟面試官表示，說我其實不怎麼會寫程式，面試官（當然是男的啦）很和藹的說，沒事，來了以後可以學，組裡這麼多人，都可以教你~ 然後她就從了，去微軟拿著工資，等一幫男同事們教她或者替她寫程式去了。

這已經是公開的秘密了。不說違心的話，假如你是一個面試官，面前站一個美女來面試，技術還可以，你有沒有心動，降點標準把她招進來。因為在IT部門，都是一幫大大咧咧的老爺們，如果有一個氣質活潑女生同事，這幫哥們說話就收斂，穿著更帥了，話題氣氛就更多了。

“沒有化妝品，不敢出門；沒有美顏秀秀，不敢發朋友圈”，這是女生的生活寫照。在上海擠地鐵，發現都是美女，難道她們真的就是天生麗質嗎？非也，都是化妝美妝衣服撐起來，但就因為這點搭起一道美麗的風景線，吸引無數的業界精英湧入上海。

在IT公司更是這樣，IT男一般比較隨意，大老爺比較多。這個社會是靠臉的時代，不要說得那麼虛偽，每個人男生都喜歡美女，喜歡有氣質的女生，不說夢中情人，至少可以用來養眼，偶爾調調情。尤其在IT這種宅男眾多的行業，美女就是槍手貨。不要憂心自己長得不漂亮，一定要在於自己願不願意去打扮。有沒有錢去打扮，IT是金錢寶地，是不是值得女生擁有。

去年在烏鎮網際網路大會，一個大媽專門跑過去招親，記者問她為何千里迢迢來這邊招親？大媽說IT男錢多話少夠忠誠，關鍵還讓老婆管錢。如果有空，建議去上海人民公園相親角走一走，上海大媽選擇女婿的第一人選也是IT男。

作為女生，學得好不如嫁的好。如果嫁了一個渣男，一輩子就廢了。現在有機會湧入IT精英圈接觸精英男票，你有什麼理由說要放棄呢？女生一旦做了IT，工作三年一般工資過萬，如果再找一位比自己大兩歲的IT男友，工資差不多2W多，一家子輕輕鬆鬆月收入3、4萬，這個生活簡直爽得不要不要。

說了這麼多，女生就衝著未來幸福生活的份上，就應該往IT行業發起強攻。

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專業本身無“男女”之分，無論男生或女生都可以學IT專業。IT專業細分的領域很多，有的領域比較難，需要投入更多的時間和精力，無論男生還是女生，要想學有所成，將來進入工作崗位後獲得更高的薪酬，就必須刻苦學習，甘於寂寞，認真學習專業知識，反覆的強化訓練，當今社會競爭激勵，沒有絕對適合的性別，只有適合崗位的人！

找工作沒問題，效益也會很客觀，不過這是個終生不斷學習的行業，資訊時代每個小時可能就是轉折，可以找一些文員的相關行業。建議不要入手碼農，雖然薪資很可觀，小公司很好找，大公司得有積累，有了積累也好找，但是可能物件就不好找了……一入IT深似海，自此終究是路人