我朋友的同事就遇到跟你一樣的情況，她是事業單位，30歲，總找茬糾纏那個是50歲男的。這個男的所裡沒有不煩他的，總惹這個女的，有一個女的就受不了結果就和他幹起來了，結果本來這個女的是受害者結果公共場合幹架都被調走了。遇見這樣的人，首先得上報領導，如果領導不管稍擾過度直接報警！保證自己的權益。

保持距離，視而不見，無工作無關的話題不做任何迴應。遇到糾纏不要與糾纏者正面發生衝突，因為發生衝突以後後續的事情處理起來很麻煩，你可以拿一份檔案或者其他物品，然後假裝有事前往人多的辦公環境，讓大家都看到糾纏者的嘴臉，同時其他看到的人也是證人。如果對方有恃無恐，因為你有見證人了，所以，可以直接找領導或者老闆。假如糾纏者還是不收斂，你可以以自己被騷擾的名義向110報警，警察會很好的處理。

什麼人什麼對待，如果是每天都得面對的同事，看你心態，可以拿她是空氣眼不見為靜。如果她要是明理背裡整你，那就不要留情面。找到她的問題，攢好證據直接

懟她沒毛病。面對這種人不能軟弱，她會挑軟柿子捏，你要做個硬氣的凍柿子。

無論在日常生活中還是單位裡，總有一些自以為是、厚顏無恥、胡覺蠻纏的人。凡是喜歡胡覺蠻纏得人，有一個特點，那就是自私自利、心胸狹窄、自以為是。所以，對付這類人，最好的辦法就是不理不睬的“冷處理”，遠而避之。有道是：好手不碰爛肉，犯不著與之鬥嘴爭辯。如果對方還是死皮爛臉一個勁盯著你纏著你，那你可以向單位（公司）領導彙報，也可以直接報警處理。

人生在世幾十年，好人壞人胡攪蠻纏的人都能遇到，對胡攪蠻纏，不講理，不按牌規出牌的人，你千萬不要和他講道理，應以其人之道，還治其人之身，你的話應比他更不靠譜，但讓聽眾懂得你的意思，使人知道你的話是針對他的。

梁洪達在談到有人問大齡青年怎麼還沒結婚時，老梁教那人說，有了物件，只是對方還沒離婚。這句話可睹上對方的咀。

我的一位玩友經常和我開玩笑，說我是瞎混老師，幾次下來別人感到我無言以對，好尷尬。我便說我教的學生個個當官，官最小的是家長 。我教的學生都知道2十2等於3，半個月十八天，下雨知道往外跑，扛著石頭能上山。引得大家哈哈大笑。

遇到胡攪蠻纏的人切不可去講大道理，抓住他的話題，把他攪暈，把他纏的喘不開氣，這才是對策

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首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

在我們生活和工作中難免會遇到那種比較認真的，見人就懟他們最喜歡在你得意洋洋的時候給你潑一盆冷水，發現你跟他觀點不同的時候就忍不住反駁你，以嘲諷你的“無知”，來凸顯自己的“牛X”，這種人如果太過於認真鑽牛角尖甚至無理都要說三分的人我們就會親切的稱呼他為“槓精”。

現在社會壓力很大很多人在工作中不得重用和滿足，為了生活忍耐很多，成為家庭裡的"乖乖寶"，成為工作中的"好同事"，可是這些很多並非人本意，所以在遇到自己認為是自己強項的事情上堅持自己的立場，並用自己認為對的方式反駁你所說的一切，肆意的放縱自己滿足自己的虛榮心。

所以，如果真的遇到這種人。第一以不變應萬變。就是不要因此煩躁或者罵回去，不理他無視他就好，這種人是嫉妒你，在工作生活中什麼也不是，處處受委屈，所以只能在你面前找"愉悅感""尊嚴感"，你越搭理他他越來勁，這時，你氣了、怒了、炸了可是槓精們卻樂了，你的暴走就是他快樂的源泉，所以就不要搭理他就行了，這樣可以讓他有一肚子話卻沒有地方說憋死他，而且我們也少了很多事情，不必要為了一個槓精而著急上火。

第二種狠狠懟回去。遇到這種槓精就要一次給他懟的無言以對，讓他知道什麼叫一山更比一山高，槓精之外還有更厲害的槓精，讓公司所有人都知道這個人說的事情根本是無理取鬧根本是站不住腳的，這樣一來以後公司人員都會知道他是個槓精都不會再和他抬槓了，以後也就省的和他糾纏了，不過這種方法需要你有很好的口才才行。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

這種人我剛參加工作的時侯，曾經也遇到過。

一旦與這種人成為同事，堪稱人生的不幸。

這個人當時比我大出十幾歲，當年我還不到20歲，他30大幾了還沒討老婆。原因很多，最主要的是他原來是煤礦一個普通的採掘工，按那時候女孩子找物件的標準，加之他是從農村招工上來的，要想找一個帶城市戶口的女子，是非常困難的，而且基本不可能。

我剛參加工作的時侯，只見他每天一下班就騎著公家的腳踏車出去了。據他自己說是找老鄉玩去了，希望老鄉幫忙給介紹物件。

有一年過春節放假，單位政工科的人突然開車去了他老家。原來有人到單位來告狀，說這老小子亂搞男女關係，把自己的老婆拐帶跑了。

這事發生在80年代初期，那年月不象現如今，各單位的紀律都嚴得很。若是發現有男女作風問題，輕則處分重則要被開除，由單位派人遣送回原籍，然後連人將材料移交當地村裡進行管制的。

政工科的人一到他鄉下老家，發現果然跟那女人睡在一起，當時已近上午10點了兩人還沒起床。單位當天直接將兩人帶回，並將女人交給了告狀人。

大約過半年時間，這傢伙又出事了。

這一次，他是被人半路截了道，然後被人揍了。聽單位醫務室的人說揍得不輕，被打成了內傷，那段時間一直躲在宿舍寶吃中藥。

後來得知，是他勾搭的那個女人的丈夫乾的。原來他們之間的關係一直沒中斷，結果讓對方給盯梢跟蹤了。

這種人你剛接觸的時侯，你並沒感覺他哪不對，但一旦時間長了，會讓你搞不清在哪裡得罪了他，突然會跟你發火，乃至糾纏不清。

其實他出事那一年，我們大家都在幫他，對方那男人腰裡揣著榔頭找上門來的時侯，被我及時發現第一時間給他報信，並設法把他藏起來，避免他捱揍。

但他一直就那樣，不但不懂心存感激，有時為了一句話就可以衝上來又是吼又是要打人的架式。

後來大家乾脆直接不搭理他，不把他的存在當回事，他有事了誰也不理不探，時間一長成了孤家寡人一個。

直到現在他退休了，每次他從大家旁邊經過，我們該說說該笑笑，誰都不搭理他。

他似乎終於嚐到了被人拋棄的滋味，每次只好低著頭匆匆而去。

如果是胡攪蠻纏的人，回懟的話，你就輸了。

因為和胡攪蠻纏的人，不能硬碰硬。赤腳的不怕穿鞋的，她可以不要臉面，我們還得認真做人。

曾經有一次，一個大姨來找我，非得讓我給開工資證明，我從事薪酬工作好多年了，見過很多貸款的人開證明，為了避免大家辦事來回折騰，我都會讓他們要銀行的格式，以免因為格式不同無法透過稽核，還得再回來一趟。

我也跟大姨說了幾遍，她就是堅持不用找銀行模板，說我就隨便開一個就行。跟她說了為什麼要有模板，她也不聽。開始懟我，說讓我辦事怎麼這麼難？雖然這不是我的辦公室同事，到大家在一個公司裡上班，也算是半個同事了。她就認定是我想偷懶。

我覺得跟她說多了也無用，得和明理人講理，和這種已經把別人往壞裡想的人，多說無益。我索性就按她的要求給開了一個證明。她拿到證明就走了。

結果過了幾天，她回來了，讓重新開一份。這次一改之前的囂張跋扈，一直陪著笑臉，我沒有太多表情，只是簡單說了幾句，我們之前提醒也是出於經驗。她說，是是是，她那天太著急了。她走後，同事們都誇我脾氣好，大度。

其實我很清楚，當別人罵你，你再罵回去的同時，你也會變成你討厭的那種人。畢竟，被狗咬了，你也不能咬回去！

對付這種人最好的辦法就是，讓她囂張，讓她自己作，將來總會為自己犯的錯買單。

一個判斷：

職場中的胡攪蠻纏者，就是現實中的槓精。

這種人分兩類：

第一種是自戀的人，總覺得自己對，總聽不得不同的意見；

第二種是自卑的人，見不得別人好，別人的好事總想攪黃。

不論是哪種，在你工作範圍內出現，都是頭疼的事。

碰到這種刺頭，通常面臨兩個應對方法：

認慫，或者，回懟。

認慫，意味著要調整心態。

狗咬人一口，人不能也咬狗，整得滿嘴毛，外人看笑話。

調整心態，碰到狗屎繞著走，雖然有遺患，但也避免了被瘋狗糾纏。

回懟，那就要穩準狠。

穩，一擊必殺，不給回懟的機會；

準，蛇打七寸，一劍封喉，叫他吃痛；

狠，不留情面，氣勢逼人。

這種事碰到一次，第二次就要做出選擇。

如果對自己有信心，建議回懟，一勞永逸，不留後患。

懟回去，讓對方知道你惹錯了人。

選擇回懟，要理直氣壯，切忌心虛。

要明確兩個立場：

第一， 就事論事，我有道理，對事不對人；

第二， 要說情緒，你先挑事，我純屬反擊。

明確兩個立場，心理上佔據優勢。

第一， 說好話，甩臭臉。

你說事情，不講情緒，但你要擺出一副臭臉，讓對方感受到你的態度。可以不耐煩，可以無表情，可以很生硬，總之，說話內容集中在事情上，用表情和語調傳遞情緒。

舉例：

TA：“這方案肯定不行啦！你怎麼想的？！”

你（不耐煩）：“你有什麼好方案你倒是說出來啊！”

第二， 擺笑臉，說醜話。

破釜沉舟，做好撕破臉的準備。

語氣緩慢，表情溫和，飈狠話，怎麼能傷人怎麼來。

舉例：

TA：“這方案肯定不行啦！你怎麼想的？！”

你（笑臉）：“是啊，你能幹，整個公司就你最能幹了。”

無論說好話還是醜話，都要看著對方眼睛。

無人時可有意識練習。

上報公司領導，報警啊，自己辭職不幹了。

遠離，離得越遠越好，俗話說惹不起躲得起。

要麼幹，要麼忍。幹就幹到他服為止，忍就忍到他都不好意思再欺負你為止。

看著他樂，他越是胡攪蠻纏，你越大樂，決不跟他對話，只許樂，大樂，他就無地自容了。

嗯！有人說不要和蠢豬爭吵：贏了，你最多勝了一隻豬；沒贏，連個豬都搞不過；和了，你和豬差不多。

對這種胡攪蠻纏的人，最好的辦法就是不理他（她），孤立他。他就會無趣了。

一切用關你何事與關我何事的原則來懟

保持風度，見面微笑即可，就事論事，無更多交集。