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  • 1 # 太平有象007

    硬體條件首先是一本名牌大學吧,研究生更優,第二,過硬的專業知識和業務能力,第三,良好的人際關係,團結群眾路線口碑,第四,重大的個人貢獻能力譬如科技攻關專案的研發等!第五,如果有一個做大領導的父母,上述幾條都可以省略哦!

  • 2 # 廣漂小丑哥

    大家好!我是小丑哥,今天我來回答樓主這個問題。國企是每個人最美好的期望,每年不知道有多少人等這一個機會,理想的工資,合理的工作任務,美好的前途發展,不錯的福利待遇,這些都誘惑著每一個年輕人。但是不是說你進入了國企,一切都會水到渠成,每個國企中不知道有多少年輕人都有這樣的煩惱,有一身的本事,可沒有機會施展,如果你做好以下幾點,不愁不會晉升。第一、要有好的人際關係,能和同事多合作共享看法,聽取和接受別人看法。第二、真才實學,把領導安排的工作做好,同時也要學會表現自己,要經常參加一些公眾場合。我們說你想要晉升,首先要讓別人認識你,不然你怎麼會有機會,如果你只是在一個角落裡低頭默默工作,那麼抱歉,你太難有好的前途了。你要多在公司活動中推銷自己,這樣上級領導更容易看到你的能力和才華,一有機會當然非你莫屬了。第三、會來事會說話,凡事都能做有韌有餘。第四、平易近人,善解人意。第五、做人有原則不固執,不搞小圈子

  • 3 # 扎不下心的工程人

    有關係,有能力。只有這樣了,不管怎麼樣,都要踏踏實實工作,只有自身本領硬,有關係的升的更快,沒關係的也會晉升

  • 4 # xiao柴哥

    第一:有背景。

    第二:沒背景要跟能有提拔權利的領導搞好關係。

    第三:得有領導需要的過人之處。這個不一定是你現在崗位的工作能力。也可以是別的崗位。總之讓領導發現你的長處。

    第四:掌握好脾氣。必須學會笑。

    第五:做好以上的沒背景就看運氣了。因為有背景有能力的人很多。有背景沒能力的人更多。領導沒必要為了你得罪誰。

    第六:在國企千萬不要以為工作出色就會晉升。這樣時間久了你會厭倦。一定學會淡定。做到這些或許會有小進步。

    第七:在體制內一定要學會知足。得有點阿Q精神。這樣會過的快樂點。千萬別談理想。安穩上班。

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