會有的，一項工作幹到五年就已爛熟，再做下去無非簡單的重複，如果十年，倦怠感會更加強烈。所以人要透過變換工作環境和內容來啟用創造力，所以崗位交流十分重要。如果無法做到，那麼只能在縱向上提升自我，追求業內的極致，也會達到柳暗花明的境界，不過很難很難。

一份工作幹了十年，說明你很熱愛它，又證明了你是一個堅持不懈的人，如果有撂擔子的衝動都可以理解，必竟誰也不是鐵打的，在遇到挑戰疲憊不堪的時候，誰都有撂擔子的衝動，都是可以理解的，本人在維修行業做了十年，經常會有撂擔子的衝動，但我還是堅持了下來，而且一年比一年做的好，謝謝你的問題，祝願國泰民安！

91年我中專畢業分配到棉字號的單位，做了一名廠醫院的護士。剛畢業時和分配大醫院的同學的工資待遇基本上沒有什麼差距。93年廠裡要求集資每個人要求交4500元，當時我清楚地記得91年每月工資是90多元，再加上獎金總共也不到100元，三年不吃不喝全部都加起來也不到4000元。當時廠裡規定要麼交上要麼待崗處理，待崗就預示著沒了工作。我跟同學借了借也沒借到，沒辦法只有跟家裡求助，我家是農村的也沒有錢，把家裡的糧食能賣的賣賣，又跟親戚朋友借了一些。好不容易湊夠了這些錢。我的心都碎了，真的很無奈。當時我就激勵自己一定要改變自己的現狀。94年我考上了山東醫科大學的臨床醫學專業，畢業後我一年就考過了執業醫師。為了更好地提升自己，我又自費去外院學習了不孕不育，試管嬰兒的一些知識，後來我就跳槽去了一家個更好的醫院。在這期間我又考取了西醫和中醫的執業藥師。我現在是一名婦科主治醫師，工資待遇等各方面肯定改觀了不少。有時和我中專同學聊起來，她們還都非常羨慕我。我非常感謝自己這些年的努力。

你這種狀態顯然是因為沒有找到工作的方向和意義，缺乏興趣和動力而導致的。此時的狀態想必是覺得工作是在“消耗”你，而非成就你。

我也經歷過類似的狀態，當時乾的工作跟自己的風格完全是擰巴的。我本人喜歡富於挑戰性的、創造性的工作，我覺得工作對於我來說是實現自己價值的，而非餬口的途徑，但現實就是你想要什麼，偏偏不給什麼。

當時做的是後勤，每天都是一成不變的狀態，每天都有外行指揮我們，幹不好了責任都是自己扛，幹好了功勞是他的。領導對待下屬，也是明顯具有“雙標”原則，除了我一個幹活兒的，其他都是官太太，不敢得罪。

我當時的狀態就是和你一樣的，隨時隨地想撂擔子不幹了。然後我就真的辭職了，當然也沒人挽留我。領導給我的話是：“國企裡最不缺的就是人。”

後來經歷過幾次變更工作，逐漸地積累了一定的人脈，也結識了不錯的朋友，發覺假如你不喜歡現在的狀態，的確需要改變一下環境，但前提是你必須對自己有一個合適的定位和認知。下一步怎麼走，選擇什麼樣的工作一定要規劃好。

假如你喜歡玩角色扮演類的遊戲，你會發現，不同性格的人選擇“職業”也是不同的，有些人喜歡主動型職業，他們往往選擇攻擊輸出的職業，比如戰士、法師，那些喜歡輔助型職業的人往往會選擇“醫生”、“藥師”的職業。

現實中也是如此，假如你是那種喜歡做輔助型職業的人，自然做後勤崗位就很合適，這種工作相對穩定，收益也穩定，你可以把業餘時間安排做你喜歡的其它事情；要是你喜歡偏“攻擊”型的職業，就是那種賦予挑戰性的、主動管理型的工作，就偏重於業務、銷售等等，千萬別給整反了。弄反了你就會非常的鬱悶，感覺工作的每一天都是在浪費生命。這沒有好壞之分，只是適不適合的問題。

我們現實中往往會發現：很多人年輕的時候並不知道自己想要什麼，剛開始乾的工作未必是自己滿意的工作，但是往後假如他用心的觀察、選擇，是可以讓自己享受到工作的樂趣的。前提是他目的明確，執行力夠強，能抓住寶貴的機會，對自己負責。

我覺得一份工作只要是穩定 我不覺得煩 因為沒有付出 就不會有回報 在一個地方工作時間長了都會有感情的因為有工作經驗了 所以我不會覺得煩 好好珍惜自己的工作 付出了就會有回報 加油

曾經有朋友說，在他上班第二個月的時候，就有想退休的衝動。

所以衝動肯定是有過的，但是僅僅是衝動。

一時衝動的情緒過後，我們還是要重整旗鼓，迎難而上！

也許柳暗花明就在那某一步邁出之後。

同樣也會有那種衝動，我這份工作也是做了三個年頭，就是福利還行，有些事情忍忍就過去了，有些時候工作的枯燥乏味，還得需要自己去調節一下，特別一些上級領導一沒事就愛來點你一下，說這說那的明明擱那幹得好好就來找你揸，特別委屈無奈真想辭職走人！同事之間勾心鬥角爾虞我詐事多，拉幫結派的！

這些現象到哪個平臺都會有，所以說你能幹十年想必也是喜歡這份工作的，不要因為一些情緒波動做了衝動的決定，在工作中學會自我調節一下！

我個人分析有這幾點情況：

1，這份工作對你來說太久太枯燥了

2，上級下級和你配合不夠愉快

3，薪資待遇沒有達到你的要求

4，你的職業到了一定得瓶頸期，你茫然

以上是我個人短短這幾年工作中的感受，馬雲說的那句話我覺得適合大多數人，不想幹兩種情況，心委屈了或者錢沒到位！

能一份工作幹十年首先我就很佩服這樣的人，因為作為九零後很少有這樣的，有撂挑子不幹的情緒也是可以理解的，畢竟天天吃一樣的飯都有吃夠的時候更何況是工作了，人都是這樣不管什麼做久了都會煩，但很多時候也是為了養家餬口迫不得已還要繼續，所有有那種衝動也是情有可原的。

我個人感覺一份工作是否需要堅持，關鍵看這份工作是否利於自己更長遠的事業發展；工作順心與否，只是與周圍的人有關，而周圍人是一直會變動的，再說了，如果你走了，那讓你不順心的人會更開心的，也會笑話你懦弱；建議，要勇於面對自己現在的困難，如果是因為順心與否辭職，那是在逃跑，因此建議堅持繼續做下去。

有。工作幾年了，上班下班，久了心煩意燥。想出去走走，但一大家人都等著我掙錢養家呢。所以只是想想而已，堅持吧。

如果是自己喜歡的工作就不會有這種感覺。有這種感覺是對現實的不滿，對外面世界的騷動。如果有了這種想法不如換一種工作闖一闖，因為沒了工作激情就不會有很好的工作效率，不如給自己一個機會。

先簡單分析一下,為什麼不想做這份工作.一、工作能力達不到工作的要求二、做的時間太久了，對工作疲倦了，沒有衝勁，沒有動力，或者遇到發展的天花板了三、說不上來為什麼，就是不想在這做了。第一種情況，想必現在的工作，只要認真一些，基本上都可以達到工作要求的，如果是真的達不到，那你就等著公司辭掉你好了。第二種情況；做久了，做疲了，沒衝勁和動力，是很多職場中人想跳槽的最多原因，那麼，你先好好為你自已分析一下，你的工作到底有沒有前途，你的年齡和你具備的技能以及你理想職業和現在的工作是否衝突， 如果工作有前途，你的理想與現狀又能契合在一起，那麼再排除工作環境的問題外，就是你的問題了，假若是這樣的話，就要你自已來調整狀態了。如果技能和理想在這個平臺上得不到發揮，而你又很年輕的話，那就好好考慮一下，找下一份工作。

有，隨時都有撂挑子不想幹的衝動，又不知道自己為什麼還要繼續待著！錢又掙的不多，又沒什麼值得自己留戀的！（是習慣了嗎，還是懶？？）矛盾的很！

這種衝動，相信每個人都有。因為十年時間，重複一份工作，早已經乏味，每天按部就班的工作只是為了換取工資報酬而已。特別是工作中再遇到某些不開心的事兒，不合作的同事，那就真有撂挑子不幹，一走了之的衝動。但衝動歸衝動，大多時候還是理智的。

當然有啊。

我們年輕時那個年代一份工作就幹一輩子，要想換工作是難上加難的事情。

現在這個社會環境真的很寬鬆，給人的工作選擇的自由度很大，只要你自己把自己做大做強，不願乾的工作隨時都可以辭職炒老闆魷魚，另尋自己喜歡的工作，是多麼幸福的事情呀。願您加油！做好自己，尋得一份自己心甘情願樂意做的好工作。