-
1 # 四川的小濤哥
-
2 # NateYan
我可以非常肯定的講,很多的行業都可以達到你這個年薪,關鍵在於你自己,下面我歸類幾個行業:
1.如果你沒有學歷,沒有技術,沒有關係,只是一個普通人,在家務農或者種地,這種想達到年薪23萬有點難度,但也不是不可能。舉個栗子,我有個發小就是初中輟學,偶爾外出打工,後來在家務農,種樹苗,從一開始一竅不通到現在做到全鎮最大苗木販子,也叫中間商,年薪4、5十萬輕輕鬆鬆;
2.如果有一技之長就更好了,只要你肯努力,把技術做好,做精,不愁沒有伯樂。在舉個栗子,我們公司的技術總工才大專畢業,但是他是和老闆一路坎坎坷坷走過來的,而且技術紮實,腦子靈活,雖然公司現在找了很多大學生甚至研究生,但他能把別人解決不了的問題解決掉,這就是他存在的價值,年薪50+以上;
3.如果你還是在校大學生,想提前做下自己的職業規劃,有幾種職業積累財務比較快:(1)軟體開發工程師(2)銷售(3)高精尖技術人員(4)保險證券從業人員 等,我建議還是需要慢慢沉澱,年薪23萬不是很多,大部人3-5年都能拿到這個數;
當然還有一些沒有提到的職業,其實道理都一樣,360行,行行出狀元,只要你在某一個行業做到出類拔萃,錢真的不是問題,問題是你能不能堅持,肯不肯努力,以上僅代表個人觀點,不喜勿噴!
-
3 # 元白長老
什麼職業年薪能有23萬?有哪些推薦?
你問出這個問就知道你現在是非常迷茫的
其實很多時候,迷茫來自於我們對未來的不確定性:
不知道自己能做什麼、沒有明確的職業發展
《首先怎樣發現自己的職業優勢》
在職場中,很容易出現一種現象:
很多人工作幾年過後,都覺得在工作崗位上無所成就,隨時可能被淘汰;而有的人只工作很短一段時間就能夠獨當一面,成為你的上級,一路開掛。
其實,很多時候,這是由於一個人是否在自己的優勢領域工作而導致的。人的職業性格分為很多種型別,每一種型別有各自不同的優勢。
在自己的優勢領域工作,我們更容易做到最好;而在自己並不擅長的領域工作,雖然一樣能做得不錯,但是卻很難做到最好。
《定位自己的行業大方向》
任何事物都有自然的生命週期,我們所在的領域也是如此。
比如傳統的零售業、製造業、機械工業等在國內已經非常成熟了,如果在這個時候再選擇進去,紅利已經消失,成長速度就會慢很多。
而在一些剛剛處在成長期的行業,則很容易獲得一些行業的“紅利”,使得個人競爭力和財富都快速增長。(比如人工智慧、新金融,新零售,大健康等行業,目前已經到了成長期)
無論在什麼時代的人,但凡進入一個迅速發展的行業並且堅持下去的人,其實都過得不錯。
因為這是行業發展帶來的紅利。
所以,我建議你儘快找到正在崛起的行業,然後想辦法到這個行業去。
那麼怎麼樣找到這些行業呢?一方面,高度關注新聞上對一些行業的扶持以及重視程度。
另一方面,網上每年都會發布一些職業類的行業報告,從行業報告,我們基本能夠了解到市場上一些行業的情況。
基於這樣一些報告,我們就能夠大致在這個基礎上去確定自己的職業大方向。
《在大行業裡面,如何確定自己的小方向呢?》
1.在確定目標行業之後,我們可以結合自己個人優勢來選擇切入
比如你比較擅長溝通、談判、管理團隊,那麼我建議你從非技術崗位切入;
如果你個人比較擅長邏輯思維,技術鑽研,那麼可以考慮新行業的技術崗位;
2.根據是否核心業務來確定崗位
一般而言,一個公司的崗位可以分為服務型、業務型、支援型崗位等等。
例如行政、人力、財務等崗位,在一個公司屬於專業領域的人才,是支援型的崗位,雖然也很重要,但不涉及到具體業務,增長的速度相對業務型崗位就要慢一些。
核心的業務型崗位,比如說市場、增長、研發等崗位,在公司業務發展的時候,很容易大規模擴張,升職加薪很快。
所以,個人建議你在選擇崗位的時候,把1和2這兩條結合起來,選擇一個能夠儘量發揮自己優勢,並且保障自己有不錯的收入。
在選擇崗位的時候,具體如何衡量,我可以教你一個辦法:
用表格羅列下自己在選擇工作的時候,主要看重的因素:
《持續學習——入行——深耕,尋找機會》當你明確自己想要從事的工作之後,你最緊要的事情不是投簡歷面試,而是學習。
因為很多崗位,特別是技術開發、市場營銷、人力資源等崗位其實都是有一定門檻的,如果你想要直接零經驗入行,只有兩條路子:
1、花時間簡要了解一個行業,成為實習生,從打雜開始做起;
這種方法的前提是:你對這個行業有基礎瞭解,並且公司還願意帶你。
優點是門檻相對低,能接觸瞭解這個崗位的事情,缺點是你基本做的是打雜的事情,對崗位核心內容沒法掌握,成長緩慢。
2、透過一段時間的學習(或培訓或透過導師帶),直接入行,野蠻成長;
這一條路子我更為推薦,因為成長更快。
首先你直接學習,已經有了一定基礎,工作的內容能夠駕熟就輕。其次學習之後能拿到的薪資也更高,個人的許可權也會比實習生多,個人成長速度更快。
-
4 # 北漂的老張
你好,我是北漂哥。
這個問題前兩天在另外一個相似的問題下回答過,我來回答一下你。
首先介紹一下我的經歷,本人在北京混跡多年,09年剛畢業的時候工資4000,那時候北京北三環內80多平兩室一廳的房子租金2550,和同學合租。
十年過去了,其中九年在同一家公司,工資漲幅不大,前年換了一家公司,目前工資25000,在北京六環邊上買了一套房,月供9500,其實是北京普遍的水平,比上不足,比下有餘吧。
題主的年薪要是達到23萬,在企業裡除了達到管理層,肯定需要一定的技能,需要時間的積累。
從2019年智聯招聘秋招的薪酬統計看,北上深等一線城市平均薪酬在1w以上,所以你想要達到年薪23萬,優先選擇這一線城市。
其次分行業看,高薪行業集中在金融和網際網路行業,都有一定的門檻,看你是否具備相應的能力
以上資料供參考,現在掙錢不易,看題主是什麼行業,個人能力怎麼樣,以北京為例,機會還是非常多的,年薪百萬的也比較多,掌握一定技能的白領,年薪在20-40萬之間的比較普遍,供參考。
-
5 # 超級男保姆1
年薪多的職業太多了,科研,計算機!旅遊!房售……說不完!首先咱得是萬里挑一的精英!不是精英就得和大眾一樣工資!改天有時間我先看看咱是不是精英
-
6 # 程式設計師之餘
目前年薪23萬的職業很少,大家普遍認同的是金融和IT。選專業,我覺得就要選未來大有可為,並且能夠持續增長的行業。當下,最熱門並且普通人能夠入門的行業,無非就兩個金融和IT。男生的話,我建議你選IT。金融,學習週期長並且學歷要求高,一般要求研究生學歷,入門來說相對難一些。IT,入門簡單,經過專業的學習,一年就可以轉行了,並且對學歷要求不高,本科、專科即可。我身邊有個朋友,大學是學文科的。畢業做的是採購,工作一年後,不想幹了,想換個行業,諮詢了我,換什麼行業好?我給他推薦了IT,經過一年的系統學習,找了一份新工作,成功轉型了。
-
7 # 會飛的大米
高薪的大概是銷售了吧,要麼就是部門經理,或者需要高技術領域的。像基層崗位很難做到高薪,所以要讓自己價值提高,不要被輕易取代,這樣就可以高薪
-
8 # 使用者3533295046830
很多職業,我在銀行上班,月薪5000多,一線櫃員,但是同樣崗位也有掙得很多的,啥職業我覺得自己有本事都能掙得多
-
9 # 心情場控青春
IT行業年薪比較高,但是工作比較辛苦,專業性要求也比較高。知識內容龐雜,需要專門學。只只適合年輕人幹,精力旺盛。年紀一大就有點力不從心了。
-
10 # 我叫尕琪
23萬年薪的職業很多,小老闆,個體戶,通訊行業,IT行業,醫藥,醫療器械、汽車,房地產等銷售、建築行業,各種工程師,國企中高層,律師,外企高管,主播網紅等等……
但是你得清楚的知道你的條件和情況,並不是每一個活都是我們能幹的,適合自己的,朝自己的方向努力便是。
-
11 # 融心
除非你擁有愽士,碩士等頭銜;有較高的成就,一般而言這種人還沒畢業、眾多企業公司都會丟擲了橄欖枝,爭先預定留用,當然‘它們`的年薪也遠遠不止這個數……
如果你是常人,有一顆努力創業的心、那麼你先找一家公司錘鍊自已,豐富本人的工作經驗及閱力、待假以十日選擇到自己心儀的,如果你真有才的話、年薪一般都會超過這個數。
所以我們總是在前行路上不斷跌倒,然後又爬起來繼續前行;只要心中有一顆執著堅持的心,勝利曙光一定就在你前方不遠處等著您。加油
-
12 # 綠格式
自由職業者,老闆,業務員,微商,銷售員,白領,銀行信貸,演員,歌手,育兒員,教師,只要不是賺死工資投資自己朝更遠的目標努力年薪何止23萬元不是嘛,就怕一個月賺3千元還花5千元的傢伙,不上進還啃老,這個社會不是賺不到錢而是看人的努力和天賦機遇
-
13 # 二手牛欄山
首先我們要明確一個道理一個方向,腦力勞動永遠勝於體力勞動!那麼在腦力勞動中做什麼工作能力,能級,提升的比較快?賺錢多?那就是銷售人員!銷售人員段位與薪資待遇如下!
1業務員 20-25年齡 跑市場資訊 每月3-5k
2經理 25-30年齡 可帶業務員 談大客戶 月薪1-1.5w
3大區經理 28-32年齡 可管理2-3個經理 控制兩個省以上 會策劃區域市場 年薪25-35w
4銷售總監 32-45年齡 可管理3-5大區經理 可策劃落地全國市場 會制定體系 寫制度等 年薪100萬以上
回覆列表
具有一定經驗的程式設計師,專案經理,一般企業的中層管理、網紅。另外,銷售行業是最有可能年薪23萬的,找準喜歡的行業,慢慢耕耘,前期會比較困難,但堅持就是勝利,剩者為王。