年後找工作非常好找的，隨著上一年的人才流失，過完年不安於現狀的，想換工作崗位的都會大批的流動，所以帶來工作崗位就越多，就業機會也越多。加油吧，只要幹不死，就往死裡幹，只要你邁出第一步，生活都是美好的，不要一天做在家裡想，等著工作去找你嗎？

這個也不能一概而論吧，也要看很多方面。比如說個人能力/學歷/閱歷/擅長的行業

當然大環境也是很重要的，總體感覺今年大環境差一些，很多公司都在裁員，整體業績都在下滑狀態，預計年後也不會特別好

說到底，祝大家事事順利

一年就是年後最好找工作，比如廠裡面。選擇的廠又多，工資還高。以為過年員工都走了，年後廠裡面都會以高工資向外招人。

最直接的就是找招聘網，把自己的簡歷掛上去，如果能接到很多offer，說明你的能力還是可以的，幹不幹的問題估計在於你自己了，如果投的心儀幾家公司都石沉大海，那你就要好好思考辭職不辭職的問題了。

我覺得年後應該還是好找工作的，因為好多人可能會在年前就把工作辭掉，年後想找新的，所以這個崗位大家的互選的機會就比較多.

首先給自己定位？以自己目前的條件和能力，適合做什麼工作？如果自己沒有能力，還想要一份不出力掙大錢的工作，那就得蓋十八層被子去做春秋大夢。如果自己有能力，又踏實肯幹，需要用人的崗位很多，實在找不到就加我，我幫你找。

霓虹燈下盡是繁華。工作了一年，工作不如意的或者收入不滿意的都辭職回家團聚過年了！年後找工作都相對可能會集中，只要眼不高手不低，都能找到自己誠心如意的工作。

年後找工作好找的，很多工作缺人的。 你可以到一些招聘網站或者打工網上找工作。 年後是很多人找工作，也是很多公司招人的時間。

部分人常說，年前和年後是人才招聘的高峰期，在此階段，求職者相對較好找工作，那麼，究竟是年輕工作好找，還是年後工作好找？

其實年前和年後相對與平常來說，都是最好找工作的時機，因為人員流動性比平時要大，比如說年前吧，因為好多的外地人要回家過年，很多單位在年前招人，求職者少，相對來說已減少了激烈競爭的對手，你已佔優勢了。對年後來說，找工作的人雖多,但各個單位也會考慮到這個因素,有的單位在年底都沒有招聘計劃，所以說年後的工作也不會很難找。

這需要區分公司，一般大公司的人力資源計劃是年前就會確定，接收簡歷也會安排在年前，有些面試也安排在年前。而一般小公司，往往會在年後作整體人事計劃，然後安排面試。

因此，年末和年初其實都是招聘高峰期，建議求職者可多投一些簡歷，聯絡面試，有些面試會安排在年後，對於年前的面試如果意向好了，利用過年期間可以作一些準備。同時多關注相關的招聘網站，留意招聘會資訊！

其實年前和年後相對與平常來說，都是最好找工作的時機。因為人員流動性比平時要大，好多的外地人要回家過年，很多單位在年前招人，求職者少，相對來說已減少了激烈競爭的對手。對年後來說，找工作的人雖多,但各個單位也會考慮到這個因素,有的單位在年底都沒有招聘計劃，所以說年後的工作也不會很難找。

這需要區分公司，一般大公司的人力資源計劃是年前就會確定，接收簡歷也會安排在年前，有些面試也安排在年前。而一般小公司，往往會在年後作整體人事計劃，然後安排面試。

因此，年末和年初其實都是招聘高峰期，建議求職者可多投一些簡歷，聯絡面試，有些面試會安排在年後，對於年前的面試如果意向好了，利用過年期間可以作一些準備。同時多關注相關的招聘網站，留意招聘會資訊。

不好找。好多好工作都是透過熟人和關係早就確定了人選。哪個工作部門也不想人手不夠。所以他們也會早早確定人選。

年後什麼時候好找工作最近

找工作其實也有分時間的，如果時間不對，工作就難找了，如果在合適的時間內找工作，那麼工作就好找了，找對時間找工作，讓你找工作更加順利。很多行業在年後都會進行大換血,因為有很多人都是拿了年終獎後就跳槽了,所以企業在這時候都會大規模招人，那麼年後具體什麼時候找工作比較合適呢?

外界條件的選擇

1、結合招聘的大趨勢

一般而言，每年的2至4月與8至10月是招聘的高峰期，前者主要是考慮到年後人員流動性較強，企業也需要擴充大量的人才，成為招聘的旺季。後者主要是應屆畢業生的作用下，形成的一個良好的招聘旺季，也為很多人的擇業提供了招聘條件。

2、結合求職的行業發展形勢

要知道並不是所有的行業的公司都會集中在跳槽的高峰期進行單位的招聘工作，公司也會根據自身行業的動態，如淡季，旺季，而做出影響的招聘計劃，所以這就要求我們先確定你要找什麼樣的工作，在這個行業的招聘高峰期選擇求職，否則，等到你回頭想去找自己所看好的職業時，就會發現選擇的範圍很小，而錯失了找工作的最佳時機。

內在因素的影響

1、有明確的職業定位

在選擇找工作的最佳時機時，最重要的就是有一個明確的職業定位，因為只有制定了目標，才能有選擇性的把握招聘的職位，實現“人崗匹配”，否則漫無目的大海撈針似的求職，選擇招聘職位，簡直就是在浪費時間，同時也不利於在求職面試中的發揮。

2、瞭解招聘公司

對於目標招聘公司的瞭解是非常重要的，不管是職場新人還是跳槽者，針對性的求職，並對未來的職業發展做好規劃，都有助於大大提高找工作的成功率。同時也不會因盲目進入一家企業後，與想象中的差異甚大，而另謀新出路，陷入頻繁跳槽。

3、不打無準備之仗

找工作一定要做好相關的準備，瞭解求職的基本注意事項，簡歷製作是否標準，準確可歸納為：心理準備、物資準備、禮儀準備、問題準備、研究準備等，並看清自身的優勢，並在找工作中將其發揮，而最終找到滿意的工作，如果是在職準備跳槽的員工，還要考慮到隨後的交接及離職注意事項等。

二、其餘時段找工作較佳的時間1、開學前，除了春節還有就是9月份開學，這時候其實很多人都去上學了，暑假期間很多學生會去做零時工，所以工作比較不好找，開學了，工作就好找些了，學生們都回去上學了。

2、節假日，一般來說節假日前夕工作也是很好找的，這時候由於人們放假了，很多工作崗位都需要來填補，特別是服務行業，所以這時候工作也是好找的說。

三、如何把握找工作的最佳時機1.對於想要找到工作的應屆畢業生來說，肯定是越早準備越好，九月份開始，也就是本科大四上學期，這時候開始找工作最合適了。這時，是九月到十一月，第一批的企業提供的崗位最充足，機會也最多。想對來說，企業的要求也不那麼高，大家可以關注比較大的招聘網上的企業宣講會。也可以關注校園招聘的單位。考研和考公務員的同學得注意選擇了。兩者在時間上是會有衝突的，建議大家做好取捨。

2.同時，各大銀行也開始招聘了，四大行的校園招聘也在陸陸續續進行，你需要多多關注他們的官網。通常需要註冊，填寫簡歷，投遞簡歷後，要關注你得簡歷資訊和網站筆試或者面試資訊。有的銀行需要你在規定的時間回覆，確認你會參加筆試。也要時刻保證手機的暢通。要考研和考公務員的同學得注意選擇了，兩者在時間上是會有衝突的，做好取捨，集中進攻。考事業單位和編制的得留意意向單位的考試動態。

3.對於考研沒考上或者在上學期木有找到工作的學生來說，下一年三月和四月就得好好把握了。這時也有企業進校園招聘，崗位也有、但是競爭也很激烈了。很多沒找到工作的人都會非常拼命。崗位可能門檻就不那麼高，如果要找到合適的工作，可以多跑一些招聘會。可以從以下渠道收集你需要的招聘資訊：本校及附近學校的校園招聘，當地人才市場的綜合招聘資訊，應屆畢業生論壇上的資訊等。

4.每個城市都有人才市場，大型人才市場都有綜合招聘會，你可以從網上搜集資訊，然後戴上簡歷去找工作。具體流程要參照網站說明。

5.機會是青睞於有準備的人的，一份優秀的簡歷必不可少。簡歷必須與你求職的崗位的要求相匹配。製作簡歷也得做好準備，對自己的簡歷要熟悉。要突出重點，透過不斷地參加面試不斷地修正自己的簡歷。如果你的職位專業性較強，你得鞏固自己的專業課。

6.充分的面試準備，面試是你與用人單位的人事直接打交道的過程。你得在這幾分鐘內充分展示自己。你可以準備些基本的問題，例如：自我介紹，你的職業規劃，你的優點及缺點，你的家庭，你的業餘愛好，怎麼看待自己的失敗，你做過的最成功的事是什麼等等。回答任何一類問題都要思考考官是在考你什麼、需要你展現哪方面的能力。這些能力要與職位相關，要體現你積極的心態，要強調決心。要體現自己的態度，遇事先找自己的原因，比如你和同事難以相處，你怎麼解決?切不可埋怨別人，消極處世。

7.大家還應注意，如果在網站上投簡歷，會有一些騙子公司。如果要節省時間，可以在網路上搜索這些公司、看看是否找的到，是否正規。也可與同學多交流，因為同學也許知道這些方面的資訊。多瞭解一些防騙的知識很重要。

年後是非常好找工作的，大批人員回家創業，不再回來，結婚生子不再回來，或者跟著親戚們朋友去工作，人流非常大，所以年後各大工廠都是用工荒，

我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，

自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，

雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫，

首先我很同情你，你是工作表現有多不好呀，竟然被裁了，不好好反思，還在慶幸。

本人是不支援經常換工作的俗話說的好跳槽窮一年，改行窮三年，所以不管你是繼續老本行還是改行都會辛苦一陣子。不過既然已經這樣了，還是要鼓勵你，大丈夫能屈能伸。工作的機會是很多的，主要看你的要求，工資高的要求自然也高，先給自己一個定位。如果有好的專案又有一定的資本，建議還是要闖一闖，找個廠繼續工作意味著你又過上了原來的生活，既然有機會做生意乾脆就試試，做好吃苦的準備，2018擼起袖子加油幹！給自己一個鍛鍊的機會，萬一成功了呢，夢想還是要有的。預祝你心想事成，生意紅紅火火！

你能告訴我，你要做什麼嗎？到一個多大的公司？當你寫完後，你就不會找不到了，跟著心走，我今年25正在為做什麼行業，在行業做什麼崗位而迷茫呢

謝謝邀請回答這個問題。我是一個畢業一年多的大學生，年前把工作辭了。現在在城市找工作。年後確實很多工作，很多企業和單位為了接下來一年的規劃而招兵買馬，做好人才的儲備，而且各個學校也舉行招聘會，還有社會組織的大型招聘會。透過這段時間，發現招聘還是挺多的，對於我們來說，即是機會，也是挑戰。很多崗位的同時，也有很多優秀人才的競爭。所以做好準備，提升自己的競爭力，才是王道。