題主的意思，歸根究底是被欺負了。就是別忍，知道了就要告訴他，下次不要再這樣了。並且一定要注意，別在掉坑裡面。人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人，人先犯我我後犯人。這個社會不需要戾氣和暴力，但這並不是我們被欺負的理由。千萬別慫。但是得長記性，別一次次掉坑！

鬥得過就鬥，鬥不過就走，反正別浪費自己的美好青春如果非要鬥，先看看這個同事最怕什麼？人無完人，用他最怕的整他，讓他明白你也不是好欺負的

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這種人在加入職場後，特別多，別說職場，很多工廠都有這種人

動機也非常不清晰，反正就是為了整你，

如果他能讓你背黑鍋，說明你一定做的不夠完善，

讓他找到了可以讓你背黑鍋的瑕疵

這也許是讓你進步的另一種方式

挖坑你跳，其實也是說明你對坑的理解不深刻。

佛語有，貪嗔痴，是人生一切煩惱根源

你能被挖坑和背黑鍋，說明你貪嗔痴

如果你站在一個過來人的角度，

你的職場生命週期就15年左右，好好珍惜吧

一眨眼就過去了，如果你有能力，找到他的弱點

整倒他，那就去做，反正都是第一次當人，誰怕誰

但如果你是孤軍作戰，別人一圈人等著整你

你也高風亮節，走人好了，機會有的事，不要浪費自己寶貴的青春在這些事情上

說點處世之道，如果你很倔，很犟

非要如何如何，我覺得你可能境界不夠

君子處事，不立於危牆之下

你說你非要和一個快倒的牆較什麼真，

走掉不就好了。高風亮節。

聰明一點，我剛參加工作，也遇到這種人

人家組團欺負我，事業單位，人家又有家庭背景和上層關係

對於我來說，我性格上想去爭，想去幹掉他們，擊垮他們

但我時間不允許，與其去擊垮他們，不如我走掉，斷舍離很重要

另外，擊垮他們後，我就能上去了麼？未必

所以不如想象正道的辦法。

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你的一切工作聽從企業領導班子安排，跟同事之間敬而遠之、安時上班安時下班誰叫你也不去你就不會掉進他的坑裡面。

1、敬而遠之，能避則避；

2、所有的溝通與交流，留存文字證據（最好是工作溝通軟體或者郵件中）；

小tips：如果對方是以口頭/電話等非文字形式溝通的，自己留個心眼做總結，梳理清楚雙方的責任劃分，工作歸屬，甚至是誰提出了存在的問題，是否有解決方案等等，再以文字的形式讓對方確認，得到其正面的回覆才行。

祝所有人遠離黑鍋，遠離黑心同事！