你要請幾天假？關於事假法律沒有具體規定，用人單位可以不批覆事假的。其他的假期，比如病假什麼的，單位必須批覆，依照醫院開的病歷執行！

過年都想早點回家，國家有假期規定，單位也有自己的實際情況，領導不批肯定是你不符合提前休假的條件，還有什麼可說的。你早走了工作讓誰幹？讓不願意偷奸耍滑的同事替你分擔是嗎？不過你要實在想走，可以自己製造個傷病出來，有醫院病例就可以休假了。

過年了應該是一年當中每個人都最想回家或者休息一下的時候，但是每個人都應該知道自己的職責所在，除非過完年你不想再做這份工作了，那你就可以不管不顧的離開單位早點回家過年，否則就應該完成自己的工作，給自己這一年的工作成績畫上一個完美的句號！而不是因為只差這麼幾天讓人感覺你是一個不負責任的人，無論做什麼事都不能只想自己的感受，過年不差早回家這幾天，可是給別人留下的印象卻是在一念之間？

你的領導也想早點回家過年，不過老闆應該給他沒批。

教你個方法，如果你找老闆能給你的領導批假，你的領導肯定就會給你批假了，相信我。

領導不批假，原因如下：

1.單位規定，臨近年關不許請假

2.你跟領導平時關係一般

3.請假的理由不合適，沒法開口子給你

查詢一下原因，爭取明年請假成功。

還有一種特殊情況：上級規定不許請假，實際上你不上班只要不被抓就沒事，領導不可能替你背鍋準你假，但是你偷偷摸摸走了，他也會睜隻眼閉隻眼。一旦你被抓，自己背曠工的鍋，領導根本不知道你的事，也不替你講情。

領導不批假！這就是你的原因了！

第一！你請假的理由不充分！沒有著急的事！就不該現在請假！等放假了在走！

第二！如真有著急的事！跟領導說了！他也會請給你假！

你想早點回家！別人也想早點回家！都走了！就剩領導！

領導有任務安裝！如果都沒事請假！你走了！別的同事也請假！都走了，那誰也別要工資了。

公司也有制度！如果都不尊守！哪公司也就完了！

應該是愛家人！也愛公司！

正常來講，幾乎所有公司不會因為你想早點回家過年批假的，現在大部分年輕人都在外工作，誰不想早點回家過個年，公司需要正常運營，到了放假之前肯定要把所有工作交代好，整理好，才會放假，正規的大公司你請假還需要各種手續，所以領導不給你批假是很正常的

很榮幸為你解答看你家的遠近程度了，如果家遠的話（省以外或者市以外）領導基本上都會給你們提前一天回家的權利，如果你還想要再提前回家的話除非你有很緊急的事情領導才會請給你，如果沒有單純的想早回家，小編勸你不要瞎想了，現在是工作掙錢，在企業要有制度不會說想請假就請給你尤其臨近過年，每一個人都有自己工作崗位都有自己的職責所在，你不在了就會耽誤生產，一般領導不會同意，就算想同意也怕別的員工有偏見，都去請假公司還能繼續生產下去嗎？所以自己想明白你請假的原因，沒有人能幫到你。如果家近沒有緊急事情你就不要多想了，好好工作掙錢吧，不是像在家裡想怎麼就怎樣的沒人管的，在公司是有規章制度的，畢竟國有國法，家有家規嘛！公司也有！！！小編只能幫到你這裡，謝謝！

快過年了，在外遊子歸家心切，無奈領導不批准。我覺得應該結合每個人的情況，如果工作允許你不在公司也可以照樣處理公務，不耽誤工作的前提下可以跟領導商量，但是領導也會為難，因為無歸不成方圓，如果公司全部人都這樣那就亂套了；家裡如果不是很急的事情可以緩緩等到放假再回去，當然如果是急事必須提前回去，那就只能請假了。

快過年了，歸心似箭，這種心情好理解，且很多人都有過，或者與你一樣想法的人就在你左右，你的領導此時也可能有這種的想法，但生產任務在即，沒人去完成就要面臨著耽誤客戶的訂單，致信譽受損和違約責任，即使你有特殊情況領導照顧了你，別人又怎麼想？想早點走就有一萬個理由，換作你是領導，除了拒絕還有更好的辦法嗎？

重大節日軍人總在崗。警察總在崗。都想走就走，誰來服務於飛機、輪船、鐵路、公交車、計程車，誰來給我們服務餐飲、酒店，誰在商場、超市給我們當導購員，服務於我們。總之，總之不讓你走，說明你在老闆心中有位置，在崗位上顯的重要，你自己喝彩吧，拿別人的錢替別人幹事。到放假時就放假，到工作時就工作，不要三心二意。在你快樂的時候，一定有好多人為你服務，為你操心，因此你也學會在快樂的時候多為別人操心，多為別人服務。

可以甩手不幹呀，這麼簡單的事情，我們按規定除夕才放假呢，一天刷臉4次，誰不想回家，就你一個想？工作別幹了？你怎麼不跟老闆說你年終獎不要了提前幾天回家呢？

首先第一點了解領導不批假的原因，如果你覺得那不是必須的，可以試圖說服領導批你的假，告訴他你為什麼回家的原因，或許他聽了之後就會同意了，很多事情都是自己爭取的

下週就要過年了，歸心似箭可以理解，領導不批應該有他的原因，這個只能去找他好好溝通一下。比如，說明自己老家比較遠，需要避開春運高峰，或者請事假，哪怕這幾天扣掉工資也好，把自己的現實情況和機場說清楚，我想一般的領導是不會拒絕的，除非你跟他關係很差，那就無解了！

假不批不是領導的錯。有錢沒錢回家過年。批不下假來是工作需要。

單位需要你，按心工作。只有工作穩定單位效益好，個人才有價值，家庭才有收入。大河有水小河滿，大河無水小河干。

一是死纏硬磨，上班時間就跟著領導，讓他時刻都能看到你，看到煩，自然就批了。二是曉之以理，動之以情，向領導講明自己回一趟家的不容易和困難，講明父母的期盼和妻兒的願望，人心都是肉長的，領導被你打動之後自然就批了。

請假無可避免，正確的請假方式很有必要。當手上專案非常緊急時，而家中各種事情沒辦法處理時（不要以快過年了想早點回家為由），給領導相應的工作方案，讓領導做選擇題，不要命令領導，曉之以理，動之以情，這才是正確的請假方式！