如果懷孕了就生孩子、給自己一個家的氛圍，有了孩子也有了家！如果沒懷孕，如果工作很穩定而且生孩子後有保障的話就不用擔心什麼了？那如果涉及懷孕後會影響升官那真的要好好的權衡、跟家裡人商量下！個人觀點先生孩子在事業，畢竟一個家庭的事情！⛽️

第一：你自己的人生規劃。在你的人生規劃裡，你計劃什麼年齡生育。如果計劃30歲之前，就不要猶豫。

第二：30歲以前是女人生育黃金期。對下一代和自己恢復都有利。生育越早越好。我就是生孩子晚了，35歲懷孕，36歲才生頭胎。高齡產婦，懷孕期間妊娠期糖尿病，每天要控制飲食，扎手指測血糖，一天少食多餐，多運動。每天吃6餐，每餐後要至少運動半小時才能糖代謝。過程很辛苦。生完後，體重一直也降不下來。好在孩子很健康。現在費力減肥中。年輕媽媽生完就恢復很快，看不出來生過孩子。

第三：生完孩子不代表職場就停止。你依然可以重振旗鼓奔赴職場。生完孩子，我又回到職場。現在孩子3歲多，我照樣升職加薪。我的大老闆也是生完孩子回到職場，目前孩子2歲多，升職加薪，年薪百萬。人生開掛了。

再舉個列子，是我同事也是30歲左右生孩子，龍鳳胎，生完後回到公司一年升職加薪。都開玩笑說她孩子自帶口糧。

總結，生育和工作不衝突。在生育黃金年齡段生完孩子，一邊教育扶養孩子一邊工作。家庭和事業雙豐收才算美滿。

世界上“最難的事情”是什麼呢？相信很多女性會說：做人家的老婆！為什麼呢？你看，“老婆”表面上看只是一個身份，但實際上又附帶多重屬性，比如：保姆、廚師、育兒師，甚至有的還得掙錢養家。當然，這些其實還不算啥，最難的據說是“邊工作邊帶孩子”，這不，最近一個“職場女性如何兼顧工作和生孩子”的話題就引發了熱議！

很多職場女性30歲左右都會猶豫，一方面事業處在關鍵時期，另一方面，對於家庭的責任也在日益加重，懷孕生孩子也到了一個不得不提的時候了，處在這樣一個不尷不尬的年齡，真是個讓人左右為難的事情。姚晨在《星空演講》講述了一箇中年女演員的尬與惑。引發了許多人們的共鳴。是的，這個曾紅極一時的喜劇女主和微博女王，在生完兩個孩子之後，迎來的不只是對生命的嶄新體悟，還有中年女性無可逃遁的困境，以及花無百日紅的殘酷競爭。作為媽媽，生產後身材走樣，脂肪纏身，肌肉鬆懈，要想方設法對抗地心引力。作為演員，因接連生倆娃，錯過好戲好導演，女演員最好的黃金5年，悄然流逝。在當媽的責任和做演員的尷尬地中，姚晨說：事業和家庭是無法兼顧的。在《82年生的金智英》裡，智英有過這樣一段獨白：作為別人的媽媽，別人的妻子，偶爾也覺得挺幸福的，可是有時候呢，我又覺得自己像是被囚禁在什麼地方？我總覺得越過這面牆壁應該就能找到出口，可依然還是碰壁，就算找到其他出路也依然碰壁，有時候我會想說，是不是打從一開始就沒有出口。電影有這樣一個情節：有一天，金智英忙完家務，推著孩子去咖啡店，買了一杯咖啡。這是她一天中難得的喘息。卻有人在旁邊嘀咕：我也好想用老公的錢買咖啡，到處閒逛，媽蟲真好命…金智英氣得發抖：我難道連喝一杯咖啡的資格都沒有嗎？我用我先生賺的錢買什麼東西，關他們什麼事？她想不明白：我賭上性命把孩子生下來，放棄了自己所有的生活、事業、夢想，卻成為了一隻寄生蟲。對於女性孩子跟工作大多數人都是無法兼顧的，孰輕孰重只有你自己看重某些方面。有些職業女強人，工作能力強，工資高，就是不願意生孩子，因為他們沒有時間，每天像陀螺轉停不下來，這也是可以理解的，付出的努力可想而知。對於大多數職場女性來說，生了孩子後在職場消失一年半載，等產假結束回來，自己可能會面臨巨大的難題！如果生孩子，耽誤工作，說不定位置就會被架空，或者被更年輕的人取代。也有很多生了孩子，都是婆婆在帶，平時也就週末陪陪孩子，太多女性家庭是這樣的。孩子跟工作同時兼顧的少之又少，天平的兩端無法持平。當兩者根本無法兼顧的時候，只能看自己的取捨。“職場女性如何兼顧工作和生孩子”，這其實是一個老生常談的話題了。都說，做媽媽很難，做一個職場媽媽更不易！但是，世間萬事萬物往往都有兩面性！“工作”雖然給職場媽媽們帶來了壓力和挑戰，但同樣也給了她們機遇和榮耀；作為旁觀者，我們能做的也絕不是“議論”和“白眼”，而是“體諒”和“善良”，這是對職場媽媽們的正確態度，也是對自己應有的態度！

個人覺得畢業後先生孩子再找工作最合理，不會中途打斷升職機會，好不容易要升職，結果生孩子去了，具體請看影片分析。