關於IT培訓，我站在一個圈內人的角度給你一些篩選建議吧。篩選一家培訓機構/培訓學校是否靠譜呢，你可以參考以下幾個維度。最重要的，是否按照班級公佈學員就業率、就業薪資和就業週期時間。因為學生來培訓，肯定是奔著掙錢來的，而以上三個關於就業的點，就可以看出一家培訓機構是否有真的教學質量。有相當一部分的機構，培訓完學生找不到工作或者找不到好的，真正的IT工程師方面的工作，甚至有的機構承諾有保險，找不到工作可以理賠，但是就算可以理賠，那學生們花去的時間怎麼算。例如某內，就不按照班級公佈就業率和就業薪資，所以最終的結果，就值得考究了。2.講師流動性與課程內容做講師，不能說是技術好就能做講師，就好程式設計師而言，一個沒有教學經驗的技術官，從入職到正式上課，可能要經過半年的時間，所以，如果講師流動性特別高，那麼教學質量肯定不會太好。而課程內容，就要仔細看了，畢竟這才是真正的能夠學到的東西，一看課程大綱所涵蓋的知識點，二看實戰的專案是不是公開的企業，例如做高仿的京東、淘寶的某個頁面品類的功能，做一個滴滴的小程式。這樣的東西。3.教學模式。講師的成本很重，所以這部分開支，有的機構就想能省就省。有的機構，是影片課程+講師答疑，而有的機構是講師遠端講課，每個班一個專案老師帶著學。這個能不能學到東西，教學模式很重要，好程式設計師這邊的教學模式是100%面授，就像我們的中學大學一樣，老師從頭到尾都是真實的在講課。最大程度保證教學質量以上這4點供你參考，還有就是，很多機構基本都有免費試學的機會，最好去校區真正的看一看，氛圍、講師、和學員的感受，再做出決定。最後題主看一下我們家吧，我們是好程式設計師。

每個人的看法不一樣，看重的點不一樣，所以結果也有差異，我的看法是這樣的，選擇機構注意三個原則：

1、機構大小，沒有明確瞭解的前提下認準大企業，上市公司；

2、看課程內容，學的東西是否和市場匹配上，可以先試聽，不著急給錢；

3、看服務，後期的就業服務。

PS：這塊兒個人目前看好的中公教育優就業，後起之秀感覺還不錯，行業口碑可以，我朋友去哪裡學的java，現在能拿到8-9k，其他都是扯淡，拿工資說話，你可以按照三個原則去看看，全國各地都有分公司，重要的事情說三遍：先試聽，先試聽，先試聽

選擇一家靠譜的培訓機構從以下幾點考慮

1.公司規模

2.公司口碑

3.師資力量

4.就業服務

5.師資力量

6.教學環境

7.硬體設施

8.管理體系

因為我也是準備學習IT，朋友也給我各種建議，說達內宣傳做得好，但是上課可能就不太合理，同步直播，不是全程面授，而且食宿也不包，所以我就放棄了，現在考慮優就業。

可以去網上具體瞭解機構的口碑、師資、課程、價格、授課方式，比較建議是線下的課程喲，推薦優就業的朋友比較的多，可以去看看

我個人比較建議你去中公優就業去看看，唯一一家包吃住包水電的機構，光從食宿上就省下一大筆錢。學費也是很其他機構差不多甚至更便宜，師資這塊更是好的沒話說，所以教學環境、學習氛圍就不用擔心，有空可以考察看看去上上試聽課。

從培訓機構的平臺大小、教學質量、教學管理、學員服務等方面，之前我也不懂，看了好多，才知道平臺大小的重要性，不然沒學完，公司沒了，就搞笑了

別的機構我不太清楚，我是剛從重慶中公優就業畢業半年。中公的講師挺負責的，因為我底子不太好，我跟另外一個哥們隔三差五就在教室待到十點多，老師也知道我倆的情況，也會經常陪我們一起。有啥不懂得也是隨口就問了，並沒有感覺到老師有啥不耐煩。我現在是在重慶光電園工作，工資待遇在平均水平以上吧，相對於我而言已經很出乎我的意料了，也感謝我那時的老師

首先，要明確自己想要學習和求職的地點，有些小機構就業服務能力不足，就業服務只限於本省範圍，如果想要去其他城市求職，只能靠自己。無論在哪個地點學習，畢業後完全看學員個人就業意願，想去哪個城市，就會提供哪個城市招聘企業的推薦服務。明確了自身情況和學習就業需求之後，就可以開始進行it培訓機構的對比篩選了。特別提醒的一點是，在瞭解培訓機構的時候，一定要有自己的想法，要有自己的衡量標準。總之，在it培訓機構選擇時一定要進行多方面的瞭解，有條件的話一定要進行實地考察，千萬不要只是靠網路或者電話等途徑的溝通，就完全聽信培訓機構客服人員天花亂墜的說辭。但是目前比較知名的一些培訓機構已經開始注重學習紀律的問題了。比如中公優就業，優就業已經開始實行嚴格的學習管理制度，可以去了解。

看師資水平、教學實力、機構大小、就業情況以及就業服務。

需要多方對比，最好是能去實地試聽一下。

要多比較，看你看中什麼，其實一般的培訓機構都差不多，就是建議選個大點的機構，不要找那種小的，感覺不靠譜。上市的，大的機構，可能更好點。

找幾家多比較一下，看看規模，師資，教學等等，現在疫情期間倒閉了好多機構，應該也能看出哪些是有實力的，靠譜的了，推薦你瞭解一下優就業

這個的話首先看能不能教給你知識，還有就是能不能給你就業上的保障，這是比較關鍵的，之前看他們在中公培訓的還不錯，可以去諮詢問一下

1、課程選擇

一定要選一個自己感興趣，或者在自己能力範圍內的科目，如果你基礎很一般，還隨大流學了大資料，結果會很慘。一定要量力而為。

2、師資質量

這是重中之重，幾家都試聽一下，對比對比，千萬別嫌麻煩，以後是會在這學4-5個月的

3、教學環境

教學、住宿環境極其影響學習效率，優先選擇環境較好的

4、價效比

這個“價”不是單純的課程費用，而是4-5個月裡的綜合費用，一般情況下學費都是一樣的，但吃住會差很多，雜七雜八的也能接近一兩萬，如果能包食宿的話那就更好了。

這要看你的靠譜是指什麼了？多數機構都能完成正常的教學培訓，不過有的機構管理的好，對老師要求的單位，教學質量會有保證。遇到好的老師自己就賺了，建議去試聽課，我認為遇到好老師，畢業能順利就業就是靠譜！

如何找一家靠譜的IT培訓機構？主要看以下幾點：

1.教育背景

就目前IT培訓市場情況來看，近幾年出現了許多新的培訓機構，這些培訓機構雖然只有短短几年，但是教學能力卻強於某些大型培訓機構，教授的知識也更加適合市場的發展，畢業學員的能力往往也高於那些大型培訓機構的學員。

2.課程體系

負責任的培訓機構它的課程體系一定是經常更新變化的，對於IT界來說，不斷有新的技術更新，市場需求、企業用人需求也會一直進行變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行更替，和市場進行完美的結合、匹配。

3.就業資料

就業資料或真或假，一個培訓機機構的學員不可能人人月入過萬，當然也不否認，會有這樣的情況。影響就業薪資主要由五個因素：新公司總體薪資水平、學員自身學歷背景、畢業時間、技術能力，以及學員溝通能力；

4.師資力量

師資力量是一個培訓機構的核心所在，這和第一點是有非常大的關係，一個教育背景深厚的培訓機構他必定要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然市場會淘汰他的，對於那些時間較短的培訓機構，師資背景可能不強，相較於那些時間較長的培訓機構老師，這一部分老師的動手能力更強，專案經驗也會更豐富，因為往往一個IT培訓機構存在的時間長了，又不去不斷的更新教學知識，那是很可怕的。

5.培訓機構的知名度、口碑

一所好的培訓機構他的口碑、知名度是比一般培訓機構高很多，但不排除現在一些新發展起來的小型培訓機構，這類培訓機構因為後發展，一般在網上的知名度不高，但學員的總體質量卻高於某些大型的機構。

6.是否推薦就業

某些機構雖然打著推薦就業的幌子，卻在與學員簽署就業協議時，內容寫的模稜兩可，不予明確表示。所有大家在報名簽到協議時，一定要看清就業保證、就業範圍等詳細資訊，以及若未按照上面簽到時間就業，培訓機構又該如何解決。

如果培訓機構不和你簽署就業協議，沒有就業方面的培訓課程，職場課講解，也沒有詳細說明對你負責的就業老師，那你就可以直接pass掉了。

7.品質保障管理

這一方面是指在講師講完課後你該怎麼辦，許多培訓機構老師講完課就是你自己的事兒了，學不學看你自己，會不會沒人管沒人問，和大學生活一般，那麼一所好的培訓機構應該是怎麼樣的呢？

首先講師講完課後，在自己理解學習講師教給你的知識時，有不會的需要有專門的輔導老師負責講解，輔導，其次保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的，學的好不好，標準是什麼，有老師進行摸底評估，有關懷名單，對於沒掌握的，沒學好的，不好好學的，都需要進行解決才是可行的，如果人多的話，紀律是不是需要進行維持，學習氛圍是不是需要保證？在長達4個月的時間裡每天都需要這樣度過，所以這一點是否做的到位是很重要的一環，他在很大程度上決定你學習的水平，培訓依然需要嚴苛的管理制度，如果你非常自覺，那自學也是不錯的選擇。

8.基礎設施

目前，市場上大多都是4個月為一個週期的培訓，節奏是非常快的，如何才能保證學有所長呢，那教學基礎設施也就很重要了，一些硬體的指標需要達到標準才可以，如先進的多媒體教學裝置、配置較好的電腦、乾淨整潔的校園環境等，只有達到這些標準，才能一心撲倒學習上，不斷提升技術水平

去年在中公教育培訓的，感覺比較靠譜的，吃住學一體化，找靠譜的培訓機構還是要看公司實力的，還要看以往的就業情況。

第一看辦學時長，一般得超過10年，第二去了解他的口碑，網上，實體，都要考察到位，第三，看他的就業率，這是提現課程質量最直接的方法，綜上所述，如果考慮培訓，建議可以考慮尚學堂，我也觀察很久了，他家確實不錯

看機構培訓實力怎麼樣吧，小機構很垃圾，學著學著機構直接倒閉了，我見過，大機構有保障些，我有個朋友在中公教育的IT培訓學習的，學完就直接快速工作了，中公教育還是有兩把刷子的畢竟是國內最大的職業教育培訓機構，我朋友零基礎學的，哪裡面授教學老師啥的對我朋友挺負責的。我覺得比那些個嘴上天天說的好，去了不是那麼回事的機構靠譜多了