跟老闆娘在一起工作有什麼不好呢？

其實跟老闆娘在一塊工作感覺有些悶，感覺不是很自在，歸根結底呢是感覺上不是很自由，老感覺自己被監視著被看著去工作。

只是我們不習慣那種被監視的感覺，所以說我們會感覺到不自在。

我認為更多的還是應該從心態上做一些調整，既然跟老闆娘在一塊工作是不可選擇的一個事情，那麼我們就是知其不可奈何而安之若素。

反過來講，我們應該想象跟老闆娘這一塊工作的好處，那跟老闆最近的就是老闆娘了，如果說我們想去更好的去把握好自己的工作，想去更好的去表現自己想拿到一份好的薪酬，想提升一下自己的職位，為什麼不借此來去好好提升自己去把握自己呢？

其實從本質上來講，呃，一定程度的偷懶和渴望一個相對自由的空間，是每一個工作過程當中每一個人都想擁有的一種感受。只是說很自由的一個空間，有時並不見得對自己是一個好的事情。慢慢我們習慣了那種被放肆的感覺，其實我們有的時候就會放縱自己。

不論是老闆，老闆娘他們都是一些普通的人，我們只有從內心當中去消除了這種芥蒂，去從內心當中去好好跟他們溝通，我相信所有的老闆和老闆娘都不會刻意的去為難我們自己。

最後呢，在這裡做一個總結。

第一點，我認為更多的還是把更多的時間和精力轉移到我們工作上來。

第二點，主動的去工作，主動的去做一些可能是我們分外的一些事情，或多或少的在老闆娘面前給自己保持一個好的形象吧。

第三點，主動跟老闆娘溝通，保持一種融洽的氛圍，保持一種相對要和和諧一些的關係。

改變自己的心態。這點是最重要的。不管在什麼公司上班，公司請你來是創造價值的，同時同事之間沒有大的糾紛就不要太在意，因為你是來上班而不是來交朋友的。也要提醒自己什麼事情還是看淡一些好，不要和同事之間比來比去，她做的少了，或是多了，一旦有這種暗中比較和較勁的心理時，你的日子會過的很難過，沒有對比就沒有傷害。努力工作，先把自己的工作做好了。這一點對於剛進入一家新公司的人最重要，不要管什麼辦公室爭鬥。只有工作做好了，再狂妄無理的主管也不會無端的指責你。雖然可能還是會挑刺，如果你還想在這一家公司做的話，儘量不要惹怒主管，順著她的話說就好了，平時不要太理會她。平時上班的時候，儘量不要帶情緒和同事說話，因為這樣最容易得罪人。有的時候被人穿了小鞋還不知道誰幹的。大家在公司上班，都是平等的，不管你是普通的員工，還是主管，大家都是在各自的崗位上工作。並無兩樣。不要逞能，不要隨意的評價同事。不管是當面還是揹著當事人。只要是不好聽的話終究會傳到當事人耳朵裡。對你都是極為不利的。到處樹敵，只會讓你在辦公室更加的孤立。辦公室裡的事情該你做的做，不該做的不要做。你以為你只是好心，其實在別人眼裡你是一個到處顯示自己的人，不把別人放在眼裡，喜歡搶功勞，表現自己。在同事眼中，都不會喜歡和你走的太近，因為你總是搶在別人前面把事情做好，那別人的價值在哪裡呢。低調做人，也要低調做事。以前總是有人說低調做人，高調做事。以我在辦公室上班的經歷來說，做事也要低調。同事之間並沒有這麼多欣賞，也沒有那麼多友好，大家為了生活在一起共事，只會為自己的利益著想，相處的好私下可能還會有聯絡，相處的不好，各奔東西后都不會再聯絡。所以低調做人做事是對自己的一種保護。要想和同事關係融洽，只需做好自己，不要有這麼多負面情緒，沒有人會願意跟一個負能量的人天天相處。其實職場關係既簡單又複雜，簡單的是每個人都不會先去樹敵，表面都是和氣的，複雜的是各種關係的處理，同事關係，上下級關係，以及其他部門的關係等。希望大家以後工作都能在一個相對寬鬆的環境裡上班。如果做了許多努力後，仍不能改善關係，那就只能另謀高就了。注意事項辦公室關係的原則是，利益為先，友誼止步。不要想著去交朋友。

如果無法改變，那就得去適應，換種方式相處，考慮到職業發展，最好把關係處理融洽，不要太沉悶無聊，這麼好的表現機會不把握，會反到顯得你不會來事！

主要還是在於你自己，你心態保持開放，樂觀向上，誰又會不喜歡呢

我們是去工作，就保持工作的狀態和專注，當你把工作做好了，就沒有心思想太多，而且會發現身邊人都非常友好

先做好自己，一切就會是你想要的樣子！在路上，我們都一樣，加油

01.請問老闆娘結婚了嗎？

如果沒有，那就很好辦了！

近水樓臺先得月！

如果你也沒有結婚，那就加把勁，爭取把自己和她撮合了！

這樣你就把自己變成了老闆，氣氛哪裡還會尷尬？

工作就是生活，生活就是工作，兩者完美結合。

豈不樂哉？

02.如果你們其中至少一方都結婚了

那就還是保持安全距離吧，避免誤傷了對方。

建議做到以下幾點：

做好自己的分內事，把自己的工作做好，不能瞎想！如果是單獨相處，如非必要，就選擇離開，避免不必要的花邊新聞。別以為自己跟老闆娘很熟，不然你在工作上會吃大虧。至於說搞氣氛，還是免了吧！否則，老闆娘會認為你不幹正事，浪費工資請了個多餘的人回來。03.核心關鍵

就是埋頭做自己的事，如果老闆娘有心思，或者有工作，她會主動找你的，比較她是老闆！

很有感觸，有的老闆就是一副高高在上的樣子。如果你沒有能力只有堅持，等待機會，有這樣的老闆也可以激起你鬥志，帶來力量。自己調解釋放一下，能力超越他。

你可以找一個相對輕鬆的環境與機會，把心裡的想法給老闆娘溝通下。一般情況下，員工與老闆溝通，大多數情況下，他（她）們是願意且耐心傾聽的。只是在溝通的時候，注意一下你的表達，不能帶有情緒的溝通。而是應該心平氣和的表達，開場甚至可以把話先丟擲來，比如說你目前在與她相處在同一辦公環境中，有點壓力。所以想主動來與她溝通一下，找到原因解決這個問題，從而不會影響工作。這樣把你的困擾或者壓抑的問題，坦誠的先提出來，後面溝通就稍微輕鬆一點。

其次在工作中，還是首先把本職工作要做好。有時候有壓力，是擔心自己工作沒有做好，怕被責罵。所以還是一定得把工作能力練就好，提升職場技能，相信在你的職場技能提升後，你的氣場和自信也會相應的提升。

第一，做好份內工作，第二，展現自我，不要隱藏。隱藏久了，人會很累。第三，適當的時候可以開開玩笑，如果老闆娘夠年輕，你對他有意思，可以順便泡她

這個跟人的性格、年齡差距、是否存在曖昧等因素相關。

性格內向的人，氣氛可能比較沉悶，壓抑。性格外向的可能會好很多。

年齡差距較大的，可能缺少共同的話題，也會比年齡差距小的代溝深一點。

如果一方對另一方有曖昧關係，可能也會有些許尷尬，如果雙方互相喜歡，那就不存在沉悶了。

總之，因人，因客觀因素影響較多，不能一概而論。無論如何，既然是員工，最重要的是做好本職工作，至少對得起拿的那份工資。

俗話:吃人的嘴軟，拿人的手上短，端正自己的態度，自己靠能力做事，尊重老闆娘，工作之餘搞活氣氛，老.板.娘是個活潑的人，大家工作的氣氛不壓抑，另外一種情況，自已心情很壓抑，可以另謀出路，。

悄悄的告訴你，我也是跟老闆娘在一個屋工作的，以前我幹過的好幾個單位，都是這麼安排的，因為我是個會計，安排來安排去，總脫不了跟老闆娘一個房間辦公。

當然，老闆娘有好相處的，也有不好相處的。你說的氣氛比較壓抑這個情況，很顯然是老闆娘這個人不是那麼好相處造成的。

遇到這種情況，我跟你說，你就接受吧，能跟老闆娘一個屋，肯定是你的工作性質決定了，只能這麼安排，除非你改行換個工作。時間久了，你跟老闆娘兩個人熟悉了，情況會好轉的。

從另一方面來考慮，你能跟老闆娘一個屋，說明你的工作對這個公司來說很重要，你是處於一個管理者的角度來立身於這家公司的，你應該拿出你的工作能力和你的氣勢來，讓老闆娘對你刮目相看，這樣，你就不會有那麼多壓力了。

俗話說，車到山前必有路，你已經和老闆娘一個屋了，就不要總想著氣氛了，你把精力集中起來放在工作上，你把老闆娘當空氣，你該幹嘛就幹嘛，不去想就好了。

立於眼前的總要面對，學會面對吧，按我說的做，會好起來的，加油！

做好自己的事情，不要想太多，如果這樣都過不去，說實話沒必要委屈自己，也或者看在還不錯的薪酬福利的話，你就委曲求全吧！[酷拽][酷拽][酷拽]

首先你是男士還是女士呢，肯定要先做好自己的本職工作，如果她是比較好相處的人，那你可以經常找些合適的話題，和他聊一聊，如果你也是女性那話題就更多了，如果她是不易相處的人，那你把自己的工作做好就行了，不要計較這方面的事情，畢竟是來上班賺錢的，要是實在忍受不了，可以嘗試找找其他工作嘛。

過來人經驗，一般來說老闆娘基本不好伺候，經常夾在老闆與老闆娘之間難做事，多數老闆娘都是美其名曰管財務（本人是會計），實際上並不懂，但是又要橫叉豎管，還裝作很懂，你還要配合她，[捂臉][捂臉]，老闆說的話，氣性上來了，她也能給你打叉，二夫妻在辦公室裡，大打出手，哭哭啼啼的我見過好幾個，要是運氣不好遇到一個正更年期的老闆娘，哇塞你的日子酸爽難言了[捂臉][捂臉][捂臉]……後來找工作先問有木有老闆娘，有的話果斷走人，不然你的尷尬為難到極點，估計也有好相處的，但那個太少，

辭職。

老闆娘，大都飛揚拔扈的。

老闆娘是個女人，她跟老闆，不一樣，因為老闆，還要用你，還要你，去替他，賺錢呢，還需要，戴一副，假惺惺的面具。

而老闆娘，就不一樣了。

她看你，就會想，我用這個人，到底值不值每月3000元錢的工資？這個人，我能用多久？是不是我喜歡的型別？聽不聽我的話？

因為她，享有特權，有時候，能俠老闆，而令員工，真的不行，晚上與老闆睡覺時，不給老闆得逞。

所以，老闆娘，大都是，飛揚跋扈的。

這，就是一個家族企業，你在裡面，肯定是外人，就算你幹得再好，工作有多出色，業績有多輝煌，也難以溶入公司的核心中去，你肯定沒有上升發展的空間的。

我勸你，三十六計 走為上計，還是早日，離開這個是非之地吧。