你說的是什麼行業，所謂踩點我感覺是保密工作吧，這樣的術語看用在什麼行業。記得一個朋友講過，交警查酒駕也有這個情況所謂“踩點”飯店盯著喝酒的！祝你生活愉快！

你說所謂踩點是指什麼方面的事情？我好像不明白。

如果是針對做賊方面的行為，踩點後去＂完成任務＂成功率可能會高點吧！這是做壞事的人的＂正常＂心理思維。

如果是為了某些證據目的而去踩點，這種思維也是人類的正常特徵。

如果是為了正常的工作，＂踩點＂後對工作的成效會更好些。人的正常思維都是為目的而行動，為了效果而努力。對吧？

對於這樣的事兒，現在邊比較多這樣的人：學生時代，常常提著早餐，踩點進教室，匆忙拿出課本，問隔壁同學老師今天講哪裡；上班之後，疲於奔命地踩點到辦公室，等他放下包、去上了個廁所、倒了杯水再吃個早餐，其它同事早已進入狀態了。還有那些踩點到會議室開會的，一群人在偌大的會議室中看著他焦急地尋找空位。

雖然老師、同學、老闆嘴上沒說，但在心裡已經把他劃到了不夠認真的陣營。其實只要稍微提前個五分鐘，再或者利用上班第一個五分鐘，你會發現你的一天就不會被時間在追趕，而是你主導著時間。

晚上通宵做題，不如好好利用課前五分鐘

能夠起早五分鐘到課室的同學，他們會用五分鐘回看昨天的錯題，做個今天的複習計劃，收拾書桌，騰出適當的空間，給自己創造良好的學習環境。和別的同學相比起來，他們清楚自己的計劃，上課高度集中。做不到利用課前五分鐘的同學，上課就要問同桌“老師從講到哪了？”特別容易跟不上老師的講課步伐。知道現在為什麼大家都哭喊著“早起毀一天”嘛？那還不是因為從小就沒有嚴格要求自己養成個對時間掌控得當的習慣。

每天不停加班，不如上班來早點

不是每個公司都有著一套合情合理的上下班管理規範，但每一個領導都希望你能早到。從你踩點到公司的那一刻起，懶惰、缺乏自律、不夠認真、缺乏上進心、得過且過的標籤已經貼在你身上。

你說你沒遲到啊，而且還加班了。你的工作時間長確實延長了，但歸根結底也是自己造成的。踩點上班的你，一到工作崗位，你可能要立即處理客戶一大早發來的緊急郵件，同時又要把一摞檔案儘早放到領導的桌上；你可能在整理桌上凌亂的A4紙時，手機突然響，只不過是一條垃圾資訊，這時也許你才想起應該給手機調個靜音。

這樣手忙腳亂的，如果有什麼突發情況自己也容易慌張起來，還有可能製造出各種小噪音，共事的同事會受到影響；要是慌亂的你被上司不留意看到了，印象分會下跌不少。

老闆是喜歡做事從容、鎮定、信手拈來的員工，你要是時常慌亂，像被時間趕著跑的樣子，是無法贏得上司歡心。提早五分鐘到工作崗位，做好準備，才能預支好時間，才能讓自己淡定自如。其實在每個人的潛意識裡，都把早到工作崗位和勤奮負責掛鉤，上司知道你早早到崗，認為你更加認真。做員工的你換位思考一下，如果你是上司，你肯定也會對能夠早到的員工評價更高。

絕大多數踩點到辦公室的人，通常也會有另外一個習慣，踩點下班（如果公司沒有加班文化的話）

但我通常不會透過這個行為來對他做出判斷，沒遲到沒早退，天經地義的事情，沒毛病。

我會透過他的工作內容和完成情況來作出判斷，如果他能在工作時間內，把工作完成的很好，那毫無疑問，這是個好員工。

如果他的工作做的一般般，那麼這樣的人我建議儘早辭退，越早越好。

從公司角度講，踩點上下班會對同事造成不好的示範。

你能走，我不能走？

所以會造成一下班大家通通走光的現象，而公司難免會遇到一些下班後還需要協作處理的情況，這時候沒人在職，領導肯定很不爽。

就像從員工角度，大家都不太喜歡下班不走自願拼命加班的同事一樣，公司領導，通常也不會喜歡踩點上下班的員工。

人都擅長從自身出發去看問題，員工通常覺得領導摳門傻逼，領導又覺得員工磨洋工出工不出力，這是永遠扯不清的事情。

不過作為員工，為了更好的職業發展，我不太建議踩點上下班，除非你做好了隨時離職的準備。

原因很簡單，你是員工，那麼你的一部分命運，哪怕一小部分，必然是掌握在你的上司手裡的，他可以選擇對你好，提拔你，也可以選擇對別人好，多給別人機會。

如何取捨，還在個人。

而作為領導，應該第一時間和踩點上下班的員工溝通，弄清楚原因，然後，該辭就辭，不要手軟，榜樣的力量是無窮的，你肯定不會希望公司有這麼一個榜樣。

因為現在的人惰性心裡太強！打小受父母疼愛，含在嘴裡怕化了，捧在手裡怕摔了！從來沒吃過苦，受過累！習慣被人呵護，從心裡就不尋思事，就不知道計劃行事！

所以，總結來說，按點上下班的人在一定程度上對於工作是不夠認真的，否則至少要提前10分鐘做好準備，以最佳的狀態開始一天的工作。

一個人在單位經常踩點報到，尤其在一些講究業績、團隊氛圍、競爭激烈的一些行業，領導是不看好、也不待見這類員工的，無形當中失去了一些升職加薪的機會。

這個問題問的好，為什麼會出現以上情況哪？老闆應該最清楚。我來講一下我的親身經歷，我曾給一家老闆打工，做管理工作。老闆曾經明確的指示過我，原話如下。你給他們安排的工作量要充足，在他們工作快要做完時，把另一項工作安排下去。不要給他們富裕的空間，這樣才能提高效率！透過以上的事例，我想大家應該明白員工為什麼踩點完任務了吧！

我是個守信者，如果和人約好時間到某地方集中，我從不遲到，總會提前到達，這也是我的習慣，上班時間那會也是，辦公室一個同事，上班時，她這辦公室那辦公室來回離崗，但快到下班時，她會到位置上忙工作，常被領導看見，次數多了，有次老總在領導班子開會說（張主任，看常見手下朱某某到點還在忙工作，真不錯哈）誰知我們張主任說（她啊，是做給你們領導看的，她做的報表沒一次不要人家李某某重新弄，她就是這人品）所以說，人還是真實點好

我不喜歡遲到的人，我也是個非常守時的人，只要有約我從不遲到，都會提前到達，做好準備。不讓別人等我而新增麻煩。

生活中確實會有一些人，明明自己都準備好了，可以提前到，偏偏坐等別人到了再三邀請才到。我覺得這類人偏向自私，惰性嚴重，不願意多付出一點，也不願意全力以赴的完成任務。長此以往，他們無論是學習還是工作，都不會有很好的進步，因為機會是留給有準備的人。

人類喜歡中規中矩，有條有理的去安排自己的時間做事，因為面對這個不確定的世界，只有讓自己能確定的時間和事就會感到安全，按自己的時間完成自己的事也就在有安全感的同時自然不會有壓力。

踩點完成任務並沒有什麼問題，取決於任務中是否有需要修改的地方，交的任務是否有問題，如沒有任何的問題，踩點交任務並沒有任何的問題

踩點完成工作，踩點完成任務，我經常這樣，不知為什麼？，一看時間差不多了，靈感也來了，思路也有了，有時憋幾小時的文案，十多分鐘搞定，以前以為自己偷懶，或是想逃避，現在感覺完全是惰性使然，思路還是思路，百思不得其解不如說是苦盡甘來，只要付出就會有收穫，尤其是文案，沒有無用功，文無底思無涯，尤其是現在多媒體運營自己寫的文章，內容為王是永恆的話題。

總是喜歡踩點完成工作任務的人，與喜歡踩點上班，踩點下班，踩點約會，踩點出門…等人一樣，都是由天生的人生性格決定的。

這等喜歡踩點完成工作任務任的人，其人生性格上，認真細心，時間利用性較強，冷靜，沉著。守規導矩，凡事容易較真。

這等人在現實生活工作中不為少數，按時間行事，急急忙忙踩點上班，急急忙忙踩點下班，一天一年都是在時間的約束下度過。

這等人，在計時的工作崗上總是踩點按時完成工作任務，不提前，不拖後，時間剛剛好，任務也剛剛好。但在計件工作崗位上，如以件取酬，他總是在單位時間內完成工件任務的高手。

喜歡踩點完成任務的人呢，要麼事這事對這個人來說沒有特別的意義，對他的積極性不高，吸引力不大，這個估計是根據沒有觸碰到他切身的利益，所以才會拖拖拉拉的，如果這個事情跟他的利益相關了，那你看他還會不會踩點拖拉！

“踩點”有兩個傾向，兩個答案。

一，一種任性，一種無奈。

不踩點帶一幫人到你家門前站兩小時誰管飯？真正敢踩點的都是大爺級的，你沒法說、也說不出啥。要麼山比你高、要麼什麼比你長、要麼腰裡有硬貨。老闆踩點是因為時間的珍貴，買一塊手錶都那麼艱難，金幣輝煌麼！當然，送外賣的小哥可不是大爺。

員工的踩點多數迫於無奈。或許打幾份工、或許家離公司比較遠，有老人、孩子需要照顧，做到不遲到就行。豈不知老闆看到你三次以上，你會慢慢體會到什麼叫“秋後晚風涼”。

二，打提前量，試探。

是為了更多地瞭解對方的部署、方位、裝備、補給等等一系列資訊傳遞給自己的決策層。

當然，“踩點”也可能瞭解到某層樓的裝潢、防盜門的安裝、人員住數、人員進出情況、是否是一個人常住或暫住等，關於這些，你應該比較懂！

最貼切的說現在人有了手機，人與人之間的交流少了，感覺面對面的不知道說些啥！所以說不如抱著手機看看，既能打發時間又能免去尷尬！還不如卡著時間去上班，到了崗位各忙各的！

1、習慣性的拖延症；2、事業單位或者其他單位待久了，快了沒事情幹了，領導要說，所以久而久之就習慣了這樣讓領導以為你每天都在努力工作；3、個人習慣緊迫感

xian zai rem現在人xian zai ren z現在人喜歡xi現在人喜歡踩點完成任務，也是現在年輕人的一個通病吧！

一，一種任性，一種無奈。

不踩點帶一幫人到你家門前站兩小時誰管飯？真正敢踩點的都是大爺級的，你沒法說、也說不出啥。要麼山比你高、要麼什麼比你長、要麼腰裡有硬貨。老闆踩點是因為時間的珍貴，買一塊手錶都那麼艱難，金幣輝煌麼！當然，送外賣的小哥可不是大爺。

員工的踩點多數迫於無奈。或許打幾份工、或許家離公司比較遠，有老人、孩子需要照顧，做到不遲到就行。豈不知老闆看到你三次以上，你會慢慢體會到什麼叫“秋後晚風涼”。

二，打提前量，試探。

是為了更多地瞭解對方的部署、方位、裝備、補給等等一系列資訊傳遞給自己的決策層。

當然，“踩點”也可能瞭解到某層樓的裝潢、防盜門的安裝、人員住數、人員進出情況、是否是一個人常住或暫住等，關於這些，你應該比較懂！