別說你不優秀了，就是你優秀也還是有很多討厭你的人，管他的呢！討厭就不來往，找和自己三觀差不多的人做朋友會輕鬆些～

我經歷過此時。

那是幾年前的事情了。去到一家新公司不到兩個月，被公司派到國外分公司，這是很多人在公司工作幾年都沒有的機會，被一個新來的人去了，所以讓人不舒服。

到首爾後，第一天上班，就被一前輩人看不上，挑刺、嫌棄，我都一笑了之，心裡暗暗說：你等著瞧吧!

我的工作是諮詢銷售，接待從國內來的客人，進行專業諮詢，然後根據客人具體情況定製方案和銷售壓單。

如期所望，第一單就成交了39萬。從此以後我以業績說話，以能力說話。並且還利用休息時間做了些市場調查，幫公司找出了在服務鏈條上的不足，解決了客戶投訴問題。

從此，公司老總每月要回到國內總部開會前都要和我聊聊。

一切都在改變。

那位前輩對我刮目相看。我做到了讓她不能輕看我，原來我比你還優秀。

我建議如果很想和這個優秀的人今後有所交集，就主動找TA談談，看看是不是自身的原因。

如果交談之後發現不是自身的原因，而是那個所謂的優秀的人比較矯情，那麼就大可不必計較，也不用再希望和TA交往，畢竟優秀的人隨處可見，激勵自己變得優秀很重要，但堅持自我也很重要！