說你行，你哪怕是蠢才也是精英，說你不行就是諾貝爾再生，你也是堆牛糞，任何人不是能力不行，缺少的是平臺，平臺很重要，你在什麼行業，只能結交你本行業的人，一個生活在底層的人，怎麼可能結交省市領導？所以沒人提攜只能是一個平凡的人，簡單例子，父母幹什麼的，子女基上是進入父母行業，龍生龍，風生風，不是他們孩子有多優秀，而是出生時候就含著金鑰匙，人生之路的軌道都已鋪好，普通人接受的普通教育，而他們所接受的是最優秀的教育，根本不在一個起跑線上，他們能不優秀嗎？

當然，每個人都知道人際關係有用，但是這個關係如何去維護，假如只是見面寒暄，問候幾句，就想有好的人際關係，一人困難萬人幫忙的事情不會發生在你的身上，唯有深入交流交心，這樣的關係才會維繫很好。

每個人都有自己的長處，不管工作中還是生活中，都在自我展示，推銷自己。這樣優秀的人，很多人就願意與你同行，共同完成合作！

這個社會是個共贏的社會，雙方達到雙贏，才會有利益可言。人際關係路鋪好了，就看你這麼走，有好的平臺，你要有能力維護好這層關係，有能力處理好中間問題！

提高自己能力，做好自己，給彼此升值空間！

物以類聚，人以群分！

你的能力大小基本上就決定了你會交到什麼樣的朋友！有個很流行的的理論不是說，你的工資基本上是你關係最好的六個朋友的平均數嘛！人際關係也是如此！

你能交到的朋友，只能是你所接觸到的，看到的，理解到的各種圈子裡的人，這是你的社會屬性，個人屬性，思維屬性所決定的！

為什麼會是如此呢，因為只有這樣你們才有交集，沒有交集是無論如何也成不了朋友的，只有成為朋友才可能發展成為有用的人際關係！

所以，有用的人際關係必定是你所能接觸到的各種圈子裡的人，也就決定了他們的能力必定和你差不多！你想要接觸到更高階的圈子裡的人，只有提高自己的各種能力，改變自己的階級才可以！

在商場職場上，自己的經濟實力與社會地位強大是根本，否則人際關係再好再多，別人無法也不會幫你解決什麼問題的。

人窮莫入眾 言輕莫勸人。人際關係有用，但在你能力於這層關係有很大差距的時候別輕易去碰它，否則，很可能吃到閉門羹。

你有本事，圈子就是真的，你沒本事，圈子就是假的。當你到一定層次以後，圈子和人脈就會自己來找你的。首先你自己對於別人來講要有一定的價值，基於利益上的朋友比基於朋友上的利益更靠譜。達不到檔次的時候把時間花在你自己身上而不是圈子身上，好的圈子不是靠你高攀進入的，有用的人際關係也不讓死乞白賴到手的。

人際關係。人只要會說話。就會。說。做。做好那就不是一般人。都能做的很好。我給眾網友，講個故事。有三個視同生死的三兄弟。老大，老二是農場主。有錢有勢。老三是個窮農民。沒錢沒地，三兄弟，中數他窮。可是這個窮老三，也有長處。最講究。老大，老二在農閒時。開著車。找老三去玩兒。玩完了得吃飯沒魚沒肉就有一個正下蛋的老母雞。老三告訴媳婦兒說。去把那隻雞殺了去。我們哥幾個喝酒。哥，三個，情深似海。後來老大給老三三百畝地。老二用機械收回來。老三也富起來了。這就是所說的人際關係嗎？個人觀點。

人際關係的確很有用，但是前提是自己要有能力，否則別人為什麼要幫你呢？ 從本質上來說，人際關係是一種利益交換關係，如果我們懂得這個道理，我們就會明白勢利其實是人性一種本性的使然，我們俗話也說，富人深山多親戚，窮人街頭無人問。為何富人喜歡和富人交往，本質上富人和富人之間是在交換更多的有價值資訊。 所以人際關係首要前提是你必須懂得你要有用，你自己要有價值。所以要記住，與其注重人際關係經營，不如首先提高自己的價值，讓自己變得更加優秀的前提下，在提高自己的性格問題，提高自身的品質問題。。。

俗話說得好‘窮在鬧市無人問，富在深山有遠親’。

當前這個社會要麼有權，要麼有錢。沒有錢和權在好的人際關係又有什麼用呢？

舉個例子，假如你有個親戚很有錢也很有權。而你就是一個普通老百姓。有一天，你有事需要這個親戚的幫助，他就會有各種藉口來拒絕你，因為他知道你沒有能力來償還。如果你也很有錢或者有權那結果就完全不一樣了。

所以當今社會不要想你有沒有人際關係，只要你有能力自然就會有人際關係了。

我覺得這句話還是有一定的道理的。

首先，人際關係本身就是一種利益交換。俗話說:富人深山多親戚，窮人街頭無人問。就是這個道理，利益在人際關係中很重要。我們生活中，可能會遇到這個情況，常會問小孩，你在幼兒園喜歡和誰玩呀？回答：小A。你接著問：為什麼是小A? 回答：因為她喜歡和我交換玩具玩，其他小朋友都搶我的玩具，所以不喜歡和他們玩。

這個例子很好的說明了，利益的交換才能讓關係穩定。為什麼富人願意和富人交往，本質上就是他們在交換更多有價值資訊。

其次，人是情感動物，在人際關係中，情感共鳴同樣重要。你越能夠理解他人，他人內心也越會感激你，才會發自內心的尊重你。還要用心去維護這段關係，這樣的人際關係才能長久。

第三，要提升個人能力、提升個人素養。如果你沒有資本、沒有能力，誰會願意和你進行利益交換，拿什麼交換？

所以說，有能力駕馭這層關係，你的人際關係才能發揮很大的作用。

1、平臺決定高度；

2、圈子決定維度；

3、圈子的力量；

4、他如何進入上層圈子的？

5、吸引力法則！

正確！

自己不努力，認識誰也沒用，自己沒能力，誰也不願讓你靠。

不知什麼時候起，圈子文化說法開始流行，都說要改變自己的圈子才能改變自己。我想說的是，人必須先改變自己，想要融入什麼樣的圈子，你必須讓自己先走在成為那一類人的路上。跟別人相差太遠，不可能進入別人的圈子，就算進入了，也是邊緣人。

只有自己強大，才能進入能量強大的圈子，人際關係才會對自己有用。不努力，沒能力的人的人際圈裡基本也是這樣的人，能對自己的成長和發展有什麼用呢？

不努力，沒能力的人是自己感召相互吸引到一起的，上進有能力的人也是自己感召相互吸引到一起的。所以只有自己強大，才能感召和吸引如自己和比自己強大的人在一起，匹配的人際關係才會對自己有用。

現在的網路上有一個觀點特別盛行：圈子文化。我所理解的這個圈子文化有點類似於孟母三遷的教子方式，也就是人們常說的什麼環境造就什麼人。人的能力可以在好的環境中鍛鍊提升的更好，就像劉強東說的：能不能幹好是能力問題，可以培養。

回到提問者的問題層面，我作為旁觀者的觀點是：人際關係有用，而你的能力能否配得上這層關係關鍵在於你能否正確發揮自己的主觀能動性去利用人際關係圈培養提升自己的能力。