實現自我價值。就是人生定位問題。自己的長處和短處。確立自己的理想和奮鬥目標。比如說，許多有志的年輕大學生到邊疆去支教。還有許多年輕大學生到村支部任第一書記。也有的大學生選擇了自主創業。等等。他們實現自我價值從基層入手。從艱苦環境當中起步。一步一步往高走。鍛鍊了基層經驗。磨練了自己的意志。收穫了實踐的第一手資料。為他們以後成才積累了。經歷和閱歷。是難得的社會實踐。另外，如何打好人際關係？這個提法不對。如何處理好人際關係？虛心使人進步，驕傲使人落後。誠信和信任是處理好人際關係的基礎和條件。人間正道是滄桑。走正道發揮正能量。樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。想人民之所想，急人民之所急。把黨和國家民族的利益放到第一位。講貢獻不講索取。久而久之，就能贏得大家對您的好評和認可。從而人際關係也上一個新的檔次。

怎樣才能實現自我價值？怎樣才能打好人際關係？

人追求的目標認識夢想不同，價值觀不一樣的，實現自我價值也要看你的價值的標準是什麼？愛因斯坦：“一個人的價值應當看他的貢獻，而不是他得到什麼”。歌德說：你若喜愛自己的價值，就得給世界創造價值。所以說一味地迷茫徘徊彷徨，不用自己的世界充滿陽光，不用自己的聰明才智去創造財富，空想也是悲哀！

怎麼樣才能打好人際關係？要以人為善，低調做人，高調做事，誠實守信，文明禮貌，有文化修養，懂的人的需求，敬老愛幼，從自己做起，完善自己！尊重別人就是尊重自己！謙虛謹慎的對待每一個想結交的朋友！讓朋友認為你是可信賴的。忠誠可靠的！寬容大度包容忍讓就會打好人際關係。謝謝！

…實現自我價值和打好人際關係的秘芨

首先一定要先定心定位，才能定江山灬在自己的領域裡要把自己變成專家價值，才有人認可你…在商業時代，你在整合資源時，你需要找人合作時，必須自己拿得出價值交換，因為價值不皮配的真誠一文不值灬灬

打好人際關係一定是先從善為先，連一個頭像都看起來不順眼或不專業，陌生人幾乎不可能透過你的外在去了解你的內心！當你不段無私的輸送價值時，需要的人自然會友善對你灬還會愁沒朋友嗎？

怎樣才能實現自我價值？怎樣才能打好人際關係？

這個問題問的特別好。我個人認為,一個人的自我價值的體現與否，會直接影響到人際關係的質量。要想有好的人際關係，自身的才能、修養、文化層次等,是首要前提，因為只有你體現出價值了，才能吸引到別人，實現交際。真正的交際也並非是你刻意去融入，而是互相有所欣賞作為基礎。那麼，會有哪些具體方法呢？

實現自我價值：如果你讀過一些人物傳記方面的書籍的話，就不難發現，一個人的成長和自身價值的實現，是透過不斷的汲取知識來提高認知高度，開拓自己視野，活躍思維，養成獨立思考能力，對事物洞察的更深刻。這就是學習能力，不光是書本知識，還有你生活經歷的事、看過的人，都能從中汲取知識，來補充自己。所以要想實現自我價值就應該不斷學習，等累積到一定程度，你的價值自然而然的會從你行為舉止裡展現出來。

做好人際關係：好多人際關係一定是建立在相互尊重，共同成就的基礎上，那麼維持好人際關係有沒有方法可循呢？我個人認為有兩個最重要的方面。

❶真誠：高質量的交際一定是真誠的力量在發揮作用，假如一開始交往時，就虛情假意，那這段關係的本質就是不健康的，又能保持多久呢！所以真誠是很重要的，你的態度決定了別人對你的態度。

❷捨得：要想做好人際關係，就要對人性有一個常識性的認識，要學會換位思考，延伸自己的格局。華人首富李嘉誠曾說過，他做生意自己如果可以拿七分利，那他只拿5分，有誰會討厭一個主動把好處讓給別人的人嗎？所以學會適當的“吃虧”,凡事從別人的立場上想想，也許效果驚人！

人生複雜，充滿了挑戰和不確定性，一切外物都是不可掌握的，唯有自我的不斷成長，不斷的學習，才是正道。

人生的意義是什麼？自我價值取決於，世界觀，人生觀，價值觀，首先確定好自我價值觀是什麼有了正確方向，然後再去設定方法，具體的才能去實現。

人屬於社會性動物，要想打好人際關係，最關鍵的是端自己的正確世界觀，坦誠的開放自己的價值觀體系，接受外來的多樣性人格，已接受和融合為基礎，不去改變任何外來的人格反應，容乃百川的處事方式。

首先我們要明確自我價值是什麼？是指財務自由、工作自由、精神自由等嗎？如果是的話，其實你的目標就已經是出現來，然後在實現這個目標的過程可以理解為自我價值的體現，當這個目標在不經意間實現，那就證明自我價值也在這個瞬間實現來。

關於如何打好人際關係這一點，不是很建議刻意去與別人建立關係。假如你剛剛認識了一位新朋友，你對這位朋友只有初步的瞭解，然後你為了自己的某些利益或者是權利就去跟他打好關係，其實這個刻意的關係建立，朋友是可以感受到的。這個時候可能要慢慢的跟朋友找到一些相同的興趣和愛好，甚至是對價值觀的看法，自然而然你們就可以打好關係。人家對你不感冒，你對人家感冒，人家也沒有這意願的，循序漸進即可，

人際關係很複雜！對家庭不幸，弱者，人家會豪無顧及的對你隨兒所欲。家庭不幸者，弱者同樣也有自尊！討好人家也沒用，人家對你有一顆善良的心，心裡有你才能達成共識！(例子：同樣喝人家喜酒，送禮200元，可弱者送的不是錢了？不高興)

怎麼實現自我價值

閱讀，思考，提升思考能力，豐富思想，智慧的深淵能增添一個人的魅力！

價值分內在價值和在外價值

內在價值如:學識，財富，情商，等等...一切在短時間很難改變的東西！提升內在價值需要時間積累沉澱！

外在價值呢就是看得見的，和內在相反，比如長相，身材，穿著，可以在短時間快速獲得的東西，也是自我價值提升過程中見效最快的！

觀察，總結你身邊人緣好，會處世的人！

看看做得好的人：如何巧妙地表達對他人的尊重和真誠。

怎樣的禮貌才不會顯得客套做作。

怎樣表達贊成和不贊成，怎樣既不冒犯他人又充分體現自己的個性……

你會發現，有的方法你可以照搬，有的你可以改頭換面地模仿，有的你永遠學不來，有的你可以比他們做得更好……

做自己喜歡的事，若是實在沒條件，就先在僅供生存的圈子內，最大程度滴發光發熱，至於人際關係吧，這事得分人，值得者，我必用命珍惜。不值得者，抱歉，本尊善良也很高貴，未必誰都能匹配對待！

第一個問題讓我想起了高中政治課本上的一句話：人的價值在於創造價值。時隔多年仍然印象深刻，也許我們都是正在追尋實現自我價值的人吧。

每個人對“自我價值”的定義不同，有的人追求金錢滿缽，有的人追求名揚天下，還有的人只求平平淡淡過完一生就好，所以你需要明確自己的價值目標，而我可以給的建議是一種通用的法則。

透過我這些年來的成長經歷，我深刻認知到實現自我價值的最好方式，就是去想方設法地創造價值。

二者的最大區別是，實現價值傾向於結果，而創造價值傾向於過程。

太在意結果，會把許多用來做事的精力分散，往往適得其反；而看重過程的人，會踏實地把事情做好，結果自然水到渠成。

可是羅馬不是一日建成的，成為專家也需要日積月累，為了實現這個目標，我可以做的是制定一個個小目標，一個個地去實現，直到到達最終點。

終極目標：在芳香療法的專家裡有一席之地

一級目標：積累10年以上經驗，有2000以上個案例，出書

二級目標：開芳療工作室，建立品牌

三級目標：積累人脈和資金，持續學習專業知識和其它相關知識

四級目標：學習專業知識，接觸行業內部

五級目標：發現興趣點，逐步拓展

目前我正在三級目標當中奮鬥著，希望兩年後能夠實現二級目標。

我更想說的是，從五級到三級目標，我用了5年時間，而往後的時間線會越來越長，需要付出的成本會越來越大。

就好像遊戲裡的升級一樣，最初很少的經驗值就能升好多級，可是到後面升級就需要更多的經驗值去填補了。

我從目標拆分這樣的行為中有比較好的獲益：

把目標拆分的最大好處，就是有更大的機會得到有效和及時反饋。

我們的價值體現來自於外部世界的反饋，比如你今天特意打扮了一番，如果有人能誇你幾句，頓時心裡覺得今天在裝扮上的投資值了；

比如你今天終於把準備了好幾天的工作成果交給領導，如果領導會認真看完並且做出客觀點評（最好還是好評的那種），那麼你一定會發自內心感到滿足，因為領導看見了你的付出。

我們都希望自己的閃光點和付出能夠被認可，被鼓勵，而目標拆分就是把巨大的，困難的問題變成了一個個相對比較容易解決的問題，得到反饋的時間被縮短，信心和激情會持續被激勵。

而且，目標拆分還能幫助我們調整心態，踏實從容地做事。

我沒怪他，因為我知道他做這件事的動機僅僅是找一個賺錢的方法而已，他並沒有找到做自媒體真正能讓他踏實做下去的動機是什麼。

如今人人都可以做自媒體，但是如果僅僅靠著一時激情和短淺的目光（只想賺錢），那麼堅持不下來也很正常。這樣三天打魚兩天曬網做事風格如果已經是一種行為習慣了，將來哪怕趕上了風口，也不會是成功的那個。

所以我給正在苦惱如何實現自我價值的題主的建議是，專注於創造價值，在過程中一一實現目標，逐步接近終極目標，這個過程將會令你非常受益和滿足。

人是生活在社會當中的人，所以與周圍人的相處就顯得非常的重要，如何體現自我的價值，就要看自己能夠給他人給社會創造多少價值，這如同一面鏡子，當你能夠為他人做更多事情的時候，無形當中你的價值就有所體現，同時也可以在人生的道路上發光發熱。人和人相處總要邁出第一步，助人為快樂之本，能夠在與他人相處的時候，以他人的利益為做事的考量之一，常常能夠幫助他人為他人帶來快樂，那麼你一定會有很多很多朋友。