我本身非常推崇終身學習的理念，於自我學習也有點心得，所以試著說幾點。

1、這世界，百分之九十的崗位，高中生就能勝任。醫生、工程師、高管高官，畢竟是少數。大多數工作，普通人稍加訓練，智力正常就可以做好。所以，包括你我的我們大多普通人，首先的學習方法就是要有自知自明，不要自視過高。一切從實際出發。多向前輩學習，謙遜一些，這都是一個道理。很多年輕人，動不動就跟人爭論，面紅耳赤，要不就是工作自己生暗氣，都是思路不清。

2、這世界，百分之九十的人，工作最多5年，就停止學習了。這時候的年齡大概27歲，人生就停滯了。所以我要告訴你的第二點是，要堅持提升自我。堅持可以是多方面的，專業上你可以考證書，上mba，健康上你不要變成大肚腩，保持鍛鍊，投資上，看一些理財的書，不要投入過多，各個領域都可以涉及一下，未以後做一些準備。

其實還有第三句話，但是對於一個剛出來工作的人來說，做到這兩點，已經很不容易了。希望可以幫到你！

就是多做學習與分享，能上臺分享最好，因為在上臺分享前你一定會仔細深度的進行準備，這個時候是學習最有效的時刻。

1.主要看你想學那個領域的知識。

2.確定領域後找相應的平臺搜尋，目前網際網路\新媒體都比較發達搜尋相關資訊也可以線上學習。

3.參加各種讀書會也是一種方法。

4.疫情期間在家參加感興趣領域的線上課堂也是一種方法。

6.學習就要形成體系和系統，不能碎片化的學，只有系統專業才有用，碎片化只能叫了解。

因為很簡單，工作以後你再透過書本學習想要提升自己實際的工作能力，其實很難，雖然我不否認理論可以更好地指導實踐，但是你確定你所學的理論真的適合你目前的工作，或者說小點，真的可以指導你目前具體工作嗎？估計很難。

我身邊有位同事，工作以來每年在各方面都突飛猛進，不管是工作能力還是人際交往溝通等方面都讓大家望塵莫及，工資漲的也更快，職務也是一直高歌猛進，當我們一起喝酒聊天向他請教經驗的時候，比如問他是怎麼學習怎麼提高的，他總是說，哪裡有什麼經驗呢？哪裡需要學習呢？你眼前的工作就是最好的經驗，你身邊的同事就是你最好的老師。

關於他的這個觀點，我深信不疑，因為剛開始工作的時候，我也曾想著透過下班後業餘時間讀書等方式來提高自己，但是我發現自己所讀的書基本僅限於自己喜歡的歷史類書籍，對於眼前的工作可以說毫無多大幫助。另外，我也曾想著透過一些網路學校課程學習等提升自己，但是英語學習堅持了一週，APP就再沒有開啟過了。

與此相反的是，比如我總覺得自己在人際溝通方面還有所欠缺，但是身邊有個年紀比較大的同事，雖然工作能力不咋地，學歷也不高，屬於國企裡面頂替父輩上崗的工人那種身份，但是他有一點讓我很佩服，就是嘴巴特能說，而且總能說到點子上去，為此，他在公司裡面人緣還很不錯，在哪裡都能吃得開，在任何場合都總是可以如魚得水混得很不錯。

認識到這一點以後，有那麼一段時間，我會經常觀察他的言行，也慢慢試著去接近他了解他，慢慢的也總結出了一些技巧和規矩，然後自己在和別人溝通的時候加以運用，我發現效果出奇的好，而且在這個基礎上，可以將他的經驗加上自己的理解，最後變成真正屬於自己的能力和知識。

所以還是上面那句話，當你工作以後，哪裡還有什麼學習方式和老師可言，你眼前所做的任何事，以及你身邊接觸的任何人，都有值得你學習的地方。最關鍵的，是你要有一雙善於發現的眼睛和容人的胸懷。

總之，做好手中事，珍惜眼前人，這一點放在任何時候，都沒錯，也不會錯。

從學校畢業出來工作後，我曾經為了提高自己的職業技能努力的學習過，也曾經為了一款自己不太會的軟體努力的研究學習過，還曾經因為聽到了一句話就特意為這句話去看了一本書，我的理解是這些都是學習。

在學習的過程中，我試過很多種方法，最後我發現了一種非常行之有效的學習方法，可以讓自己把剛學到的知識記得很牢固，很長時間都忘不掉。

這個方法很簡單，那就是把自己學到的知識教給別人，最好是別人不懂不會的，讓別人也學會，在教別人的過程中，你就能知道自己所學知識的不足，從而更深刻的去理解記憶，這樣你很快的就把這部分內容學會並記牢了。

這個方法我是怎麼知道的呢，我一開始學習的時候也是學過不久就忘記了，後來一個偶然的機會，我看到了一句話：“最好的學習方法就是教會別人”，我報著疑惑的態度試了一下，結果我發現後面好長一段時間內我教給別人的東西都記得很清楚，現在我只要是學到的東西都與人分享，並且一定讓別人也弄懂。

當然，這只是我個人學習的方法，並不一定是每個人都適用的，只起到一個參考的作用。

最後，我想說，學習方法固然重要，但更重要的是要持之以恆，只有堅持不斷的學習，才能使人進步！2020，加油！

那就是聽書了，每天聽本書，然後再總結一下，整本整本紙質書看，節省了很多時間。還有就是網課，節省時間和成本，還能學到。

工作中最好的學習方法是:1、給自己一個自我提升的理由。在學習之前，你要問自己，學了幹嘛，有何用？給自己一個學的理由！其實，人是有慣性的，只要是當前學的東西有用，有了學的理由，一旦沉下去學，很容易從專業知識中找到樂趣。當我們有了強烈的動機，帶著明確的目的去學的時候，效率提高了不少。甚至會有好幾次，學習到半夜都捨不得休息，越學越興奮，效率特別高。2、設定學習目標，並設定考核標準。你為什麼想提升自我，想提升哪方面的能力？進行主題學習。比如學多少內容，想達到的學習結果是什麼，多久內完成，確保整個學習過程圍繞目的進行。學一個階段，問自己，透過這段學習我有什麼收穫，解決了我什麼現實問題？如果你學習了既沒收穫，又沒解決任何問題，立即停止，重新審視自己學的內容是否有價值。否則，你堅持不下去的，因為你沒有從學習中體會到樂趣。當你發現學的東西能開啟你的思維，讓你有啟發的時候，你會越學越帶勁。3、清空大腦，每次只專注一件事情。做一件事之前，雜念太多，往往影響效率，在多重干擾的狀態下，精力及心智的損耗，遠遠大於專注狀態。這就需要清空大腦。把與當前任務無關的事統統放下，只專注於當下。腦子裡記著的，想著的，要做的，只能是當前正在做的事情。可以把專注事情寫在便利貼上，貼在顯眼處，一眼就能看到的位置，時刻提醒自己，避免走神。直到當前任務完成，再還上下一個專注任務貼上。以上幾點工作中，學習方法。僅供參考。

分享下自己的想法。

1.我覺得人出社會後影響學習最大的是惰性，想學卻不能堅持，社會誘惑太多，慢慢我們就把學習拋開一邊了。向身邊優秀的人學習，看齊，可以很快的提高自己。優秀的人最大的特點一是有毅力，二是善於學習，跟著他，作為自己的參照，或者互相監督，你也會慢慢優秀起來。

俗話說三人行，必有我師，學習身邊人不同的優點，也是學習的好方法，可以快速全面提高自己。

2.遇到不懂的，馬上去查，去問，去請教。來不及就先記下來，等有時間把這個問題弄懂。這個非常關鍵，時間長了就會發現自己不光善於發現問題，而且比別人進步的快很多。

3.在工作中除了學習工作中的實際經驗，也要注重專業的理論知識學習，特別是要系統的學習專業知識。多少人出來工作後，之前學的忘了大半，工作中用的知識也是很單一，時間長了，你的能力很侷限，不自己系統學習，難有大的提高。

4.最後說一點，目標，計劃很重要，沒有具體的計劃，學習很難堅持下去的。

希望可以給你帶來幫助，大家一起學習，進步。