怎麼辦，靠實力啊，如果你兒子平時表現不好，軍事實力不過硬，還是早點回來吧，如果兩條都做到了，領導自然會考慮他留下的

塞翁失馬焉知非福，留隊也不一定就是什麼好事，兵永遠是兵，沒有上升空間，就是待遇還可以，但是太限制自由了，尊重他的選擇吧

想留部隊也不難，需要家人孩子一起努力。

現在部隊待遇好了，回社會又不好打拼，所以很多人服役期滿後選擇晉升更高階軍銜繼續留隊。那麼服役期滿後該如何留隊呢，木子來提幾點建議。

選擇繼續留隊首先要個人提出留隊申請。這是第一步，也是最重要的一步。個人提出申請了，部隊才會知道你有留隊的想法，才會考慮。申請遞交上去後要團級以上政治機關批准才能最終留隊，這期間要經過考試考核等多個環節。

想留隊考試考核要合格。提出留隊申請是第一步，部隊篩選是第二步。那麼多人提出留隊申請，部隊不可能全部留下，因為連隊編制一個蘿蔔一個坑，沒有多餘的崗位，只能優中選優。所以在考試考核前，要做好準備工作，保證所有考試考核專案合格。當然如果個人曾經為連隊爭取過榮譽，這是最有說服力的。

最後想留隊家人要支援。孩子想留隊，作為家長就要考慮孩子的想法，全方位支援孩子。孩子在部隊努力，家長也要在後方做好孩子的思想工作，消除孩子留隊的後顧之憂，幫助孩子最終成功留隊。

這個問題既然人家提出來了，大家還是真實的回答一下比較好，也不用說虛頭巴腦的，人家要的是實在的解決辦法，大家都知道，就是沒人明著說。

有些歷史不管是正面的還是負面的，既然曾經發生過，我們就要正視它，以前在部隊想留士官確實需要一些潛規則，但那是09年以前了，想留士官確實有難度，題主這麼問，應該是被以前的現象誤導了。

但這幾年好多了，部隊很公正很公開，要經過民主測評，連隊推薦，基本上軍事素質合格，沒有什麼違反規定的事情都能透過。另外，現在國家越來越重視士官群體，每年的留隊名額都比以前多了很多，現在留隊還是很容易的。

希望這位家長不要用太多顧慮，兒孫自有兒孫福，他們經過部隊兩年的歷練，會走好自己的人生道路的。

服役25年，在部隊期間長期負責兵員工作。我的建議是：

首先，如果今年12月退伍，應該是第8、12、16年的老兵了。第8年面臨著晉升中級士官，12年的面臨選升四級軍士長，16年的面臨晉升高階士官。

其次，客觀地講，16年晉升高階士官的難度非常大，必須要有專業技術，而且要達到技師水平。8年的晉升中級士官，也有一定的難度。畢競，按現在政策中級士官就可以轉業安置工作了。相對來說，12年升四級軍士長相對容易點。

最後，現在部隊選改士官是非常規範的。程式公開，標準明確，留下來都是要當骨幹的，一切以能力素質為標準。因此，能不能留，關鍵看素質。只要素質過硬，自己願意在部隊奉獻，基本都能留隊。

總之，做父母的不用過於擔心。唯一要做的，就是告訴小兒安心服役。目前，部隊一切為戰，訓練十分辛苦，管理很嚴格，隨著年齡增大，小孩考慮的問題也多（比如，談戀愛，結婚，以後的發展等），想退伍回來發展。如果自己不願意留，肯定留不下。

想留隊到了要退伍的時候就晚了，如果你兒子一直想留隊那麼機會一直都有，關鍵看平時表現，不能到了最後退伍時才想起來留隊的事，那就晚了。

部隊留下來轉士官或者晉級士官的一般是訓練成績比較出色，完成任務較好，組織管理能力較強，與戰友和領導關係比較融洽，各方面都沒有問題的優秀同志，當然有關係的除外，這也是部隊的現實情況和國情決定的。

所以，如果想留隊平時的工作生活和訓練必須刻苦努力，不能臨時抱佛腳。如果平時表現不錯，最後積極向領導彙報思想，表達自己想留隊的意願，基本都能如願。

就怕平時經常出問題，訓練不積極，給領導印象不好，到了留隊還想留下，領導基本不考慮了，尤其名額有限的情況下。

本人當兵十六年，熟悉部隊情況，如果有新老兵問題可以關注諮詢我。

只要你思想好，訓練成績優秀，還有一條要本人願意留隊的，基本都能留下。部隊現在不比以前，每樣都是公平公開公正的考核，不存在明目張膽的送禮。我家兒子大學去當的二年兵，在部隊無論哪樣軍事訓練考核都很優秀，並立三等功一次。部隊領導勸說幾次留隊，但是他考慮到將來的發展，還是退役了。現在回來自已打拼。所以說退役並不等於不優秀，關鍵是你願不願意留。

你應該把你兒子服役年限說出來能給你個更準確的答覆，不過這個時候說快要退伍了也就是十一月底退伍，那麼你兒子至少應該八年以上，想留要看平時工作能力，崗位需求，軍事體能達標，當然人際關係也是一個很重要的方面，總體來說稍努力初、中級士官不是很難留，但是這兩年留士官也是擇優錄取了，並不是任何人想留就能留的。

兒子在部隊今年要退伍了，想留隊該怎麼辦？這種是典型的臨時抱佛腳，想要留隊，得從入伍就開始規劃，功夫關鍵在平時而不是最後！不過留隊有留隊的程式和標準，今天我們就怎麼留隊這個話題一起交流一下！

想要留隊，首先就要寫留隊申請書，這是留隊的第一步。你不寫留隊申請書，誰知道你想要留隊呢？同時，寫留隊申請書不僅僅是向組織表明自己的態度，也是總結自己前面工作的一個方式，用書面的形式展現出自己，在連隊的工作以及在前面訓練當中的一些成績。

留隊申請書怎麼寫？首先就是開題名義，明確自己想要申請留隊。然後談一談自己為什麼想留隊，自己在前面的工作當中做了哪些貢獻，最後再說說自己的不足，表明自己以後的工作態度等等，這些都是要說明的地方。

當然也有其他的一些有自己的想法也可以寫進去。總的來說就是向組織表明自己的態度，表明自己的一些想法。

寫好留隊申請書以後就要交給連隊的主官，由連主官進行收集，最後再根據報名的人選進行推選和上報。

想要留隊考核必須合格。現在想留隊，如果考核不合格，都是一票否決。很多都是實行軍事訓練一票否決制，並且轉改士官或者晉升軍銜都有考核，如果這個考核過不了，誰也幫不了你，只能淘汰。

考核的難度也不大，一般都是平時訓練的一些科目，並且標準也沒有特別變態，考核合格是基本的，當然如果能夠考核到優秀以上，那更是留隊的一個優勢。

考核可以分為三類，一種是平時考核，第二是年終考核，第三是晉職前考核。

平時考核就是平時的一些測試或者是其他上級組織的一些考核檢查，這個主要是影響平時的訓練印象。

第二是年終考核，年終考核關係到一個單位建設發展關係到一個單位年底評功評獎，評先進，這個比較關鍵，如果你在年終考核當中拖後腿，可能會給連隊留下很不好的印象，在研究討論留隊的時候如果考核不合格，可能會以這個因素淘汰掉，因為畢竟其他人都跟上了，只有你自己拖了後腿，這肯定是一個汙點。

第三個是晉職考核。如果留隊，考核沒有合格，那麼只能一票否決，根本就沒有機會，所以要重視。

想要留隊在平時的訓練和工作中要表現積極。留隊在部隊長幹，不是讓你留下來當爺的，而是要留下來確確實實認真訓練，積極工作的。所以如果平時表現非常差，訓練又不合格，訓練又不刻苦，怕苦怕累，在工作當中也是推這推那，這也不願意幹，那也不願意幹，或者這也幹不好，那也幹不好，那麼這樣的人很難留隊。

所以在平時的訓練和工作當中一定要表現積極，有的人成績好，有的人成績一般，但是關鍵看態度，成績不好的，但是要自己努力訓練，要有刻苦訓練的態度，自己不行，那就加班加點地練，讓別人看得到自己確實在努力，在努力的提升自己，先努力的跟上大部隊。

在平時的工作當中，對於上級交代的任務都能夠認真去完成，不斷的去學習，暫且不論完成的多麼漂亮，多麼完美，關鍵讓別人能看到你認真工作的一個積極態度。

在任何一個單位想要發展的好，尊重領導，團結同志都是最基本的標準和要求。尊重領導，就是在工作中要貫徹落實好領導安排的工作，做好上級交代的任務，完成自己的本職工作。

團結同志就是要處理好跟同事的關係以及戰友的關係。在平時工作和生活當中相互關心，相互幫助，不要做傷害同事感情的事情，更不要做傷害感戰友感情的事情。

留隊是需要經過民主測評的，如果平時自己做人很差，大家對你意見都非常大，覺得你這人道德也不行，各種方面都不行，民主測評肯定過不了，那麼也基本上就沒有希望留隊了，所以大家一定要注意平時的為人處事，給人留下好的印象，不要做一些低三下四的事情，要做一個光明正大的人。

想要留隊，尤其是想長期留隊，必須要掌握自己本職崗位的技能。如果是義務兵可能還不是很關鍵的崗位，但是也要對上級交代的事會自己本應該做的事情把它做好。

不管在哪個崗位工作，首先自己就要對自己所負責的工作非常清楚，能夠做到問不到，更要精通所有的業務技能。在訓練當中，要認真刻苦，不怕苦不怕累，爭當訓練尖兵。

如果想在部隊長期發展，我始終認為一定要走技術技能崗位。我在前面也發過很多篇文章，專門研究分析，在部隊長幹應該怎麼辦，想要留轉高階士官有哪些途徑，要注意什麼問題，前面很多問答和文章我都已經分析過了，有興趣的朋友可以翻看一下。

總地來說，想要在部隊長期發展，一定要幹技術技能的崗位，一定要學技術技能。你試想一下，你剛入伍的時候，十八九歲，身體很好，可以靠體能吃飯，但是到了二期，三期，四期，你年紀逐漸大了，身體機能肯定是不斷下降的，這時候就要靠其他能力吃飯了，就是技術技能，指揮能力等等。

並且反過來想一想，你義務兵的時候是幹那攤活，等到你三期四期，難道你還是幹那攤活嗎？國家也不可能花那麼多的錢養你嘛，是吧？

在兩年的義務兵服役期滿後，根據個人在部隊的表現和個人的要求可以籤士官繼續服役。籤士官的具體條件如下：

1，志願獻身於國防事業；

2，能勝任本職工作；

3，具有初中畢業以上文化程度；

4，身體健康。

一般情況下，轉士官（初級士官）還是比較容易的，只要你自己是個優秀計程車兵，就能轉上士官！ 士官分為： 初級士官：一級士官、二級士官 中級士官：三級士官、四級士官 高階士官：五級士官、六級士官 一、二級士官士三年；三、四級士官士四年；五級士官是五年，享受正營職待遇；六級士官是九年，享受正團職待遇。 士官分兩種，一種是專業士官、另外一種是非專業士官。初級士官大都是非專業士官，比如說帶兵。還包括一些專業士官，還有像開車等等，還有司務長都由士官擔任。但是在部隊士官能過升職到六級士官的，都是專業士官，他們相當於正團職待遇,技術性非常強。四級以上士官一般是一些技術性比較強的專業和單位才有。大部分都是從事維修，專業兵種武器維護工作的。比如說導彈維修、高炮維修、雷達維護等等.一般來說能幹到高階士官的已經很不容易了，一個大軍區的高階士官更是太少了，而六級士官一個大軍區也沒有幾個。

面對兒子想要留隊，作為家長可以提供建議，但最終還是要尊重孩子的選擇。

1.留隊是否能夠成才？這裡有一個關鍵點：你的兒子心裡到底是怎麼想的？如果有機會轉士官後提幹或者有更多實現自己目標的機會，那就要尊重你孩子的決定。如果轉士官後，可能因為你孩子的學歷問題沒有太多的前途，但可以進一步鍛鍊一下，也會對孩子返回地方有好處，也是好事兒。

3.就在前幾天還跟一個現在已經在部隊幹到四期士官的戰士通話，他也說起了自己的煩心事兒：還沒有找物件結婚，理由是他現在所在的部隊任務眾、沒時間，甚至很多介紹的都感覺自己沒有太多時間陪伴......我給他的建議是：就在部隊駐地找物件，不要老想著老家找物件。但說歸說，他現在離開社會太久了，加上又在基層一線帶兵（代理排長），真的沒有太多時間。

還會遇到很多的現實問題，所以作為家長：要講清楚留隊的利弊，讓孩子自己選擇就是了！

現在部隊想留非常好留，我兒子退伍的時候，領導還找他談話，讓他留部隊，我兒子不願意留，我兒子回來之後又上的大學，

謝邀，兒子在部隊今年要退伍了，想留要怎麼辦？我還沒弄明白你的意思，反正在部隊的義務兵期滿有兩種，一種是兩年服役完成，部隊通知退伍，自已想要留是不可能的。另一種兩年服役完成，部隊想要留，也要根據自願。我的參想你的表達意思是，你的兒子服役期滿，部隊要留你的兒子，那是好事，首先恭喜你們了，要肯定你的兒子在部隊表現不錯。這難得的好機會，部隊是一個培養人材鍛練人材的好場所，前途是可觀的。一人當兵，全家光榮，兒子在部隊聽黨的話，聽首長的話，為祖國作貢獻，表現突出，作為家長來說感到自豪而光彩！這次部隊根據你兒子的表現要挽留，你應極力支援鼓勵你兒子，服從安排，留在部隊好好工作，不辜負黨的希望！

我是一名08年退伍回來的一級士官，現在在基層負責招兵，每年退伍回來的兵也不少，這些退伍回來的，我總結出以下幾種:

1、孩子不想幹，覺得部隊累、管的緊沒有自由，這類孩子心理還不夠成熟，家長一定要多溝通，一同商量，回來可有工作可有安排，如果都有建議可以回來，如果毛的沒有，還是老老實實在部隊幹，畢竟現在工作難找待遇低，現在第三年兵到手工資普遍在五千上，更不用說其他待遇。我們這裡年年回來的義務兵普遍混的不夠好，反而那些留隊的家庭光榮，親朋好友談資都是某某孩子還在部隊幹，工資高等等。

2、孩子在部隊上調皮搗蛋型，各項軍事素質差，進階士官時考核根本不達標，這類孩子目前在部隊很難轉士官，不要以為現在花錢或者關係能行，那是極少數，現在軍隊不敢說百分百風清氣正，至少比我們那個時候好很多了，我現在還有老鄉即將轉五期，都說現在拼的是專業和軍事素質，還有民主評議。像這類孩子還是建議趁早回來，不一定要在一棵樹上面吊死，條條大路通羅馬，是人都有碗飯吃。

總之能到部隊的孩子，建議家長還是勸孩子在部隊多幹幾年，兩年就回的只是剛剛熟悉部隊，至少幹個一期，心理成熟點回來肯定要好，再看看部隊現在的工資，我回來十一年了，現在工作2000多，戰友現在部隊13000多，現在自己兜裡拿五萬塊錢都拿不出，我戰友買了兩套房，退伍回來還有一筆可觀的轉業費，部隊是個大熔爐，學的東西多，能鍛鍊人，現在軍隊在改革，軍人也將和美國一樣，成為職業化軍人，社會地位各個方面不言而喻。請各位家長和孩子多溝通。

工作表現積極，軍事訓練成績良好以上水平的戰士才有可能被留在部隊長期服役。留隊名額有限，因此部隊肯定擇優選拔。

想要留的話一定要鼎力支援孩子心中的想法，一是現在部隊可以鍛鍊人，還可以享受戰友情，平時除了正課時間忙，週末時還可以戰友間打打牌，打打球，日子也挺有滋有潤！況且現在部隊待遇比地方高多了，相當於地方中等水平的工資，作為父母應該支援孩子，一位退役老兵的建議，忘參考！

我是08年入伍的一名老兵，現在國家對軍人的福利待遇都很好，軍人社會地位也是一天比一天好，所以你兒子想留隊要支援他。

每個人都有自己選擇人生的權利，既然他選擇了留隊，那作為父母就一定要好好支援，做一個在身後默默支援的人。

現在軍人的各方面都提高很大，相比以前不知道好了多少倍，包括住房，服裝，伙食等等。