學什麼也好就業，現在學的專業不一定郝這一行，主要是一個能力問題，學習好的，本科，研究生，博士以上有資本，想去哪裡上班就去哪裡上班，只要自己願意，能力強。專科以下就考慮找個能交養老醫療保險的單位就很不錯了，好好幹。高職類的有個工作就別嫌棄了，好好珍惜，也能養家，平平淡淡就好。

學什麼專業並不重要，八成以上的人工作都不是大學所學對口專業，關鍵在於你有沒有特長。

還有一些人在職場混了好多年了，既沒升職也沒加薪，還不知道自己問題在哪裡。

你以為你是名校畢業就厲害了？沒有特長也白瞎！

1.學歷只是敲門磚，特長才能讓領導記住你

我有個朋友，字寫得特別好，特別大氣。

有一次公司要求提交手寫的材料。不知道怎麼，材料被董事長看到了，引起了注意。後來又發現她不僅寫得好，還會用手繪、視覺化做筆記，邏輯很清楚。於是董事長到哪開會、培訓都帶著她。

因為培訓的時候要記筆記，手機、電腦都太不方便，有的會場不讓帶，而她記的筆記清清楚楚，又美觀大方。

就因為這一個小小的特長，得到董事長的賞識，也等於得到了很多別人沒有的，接觸領導的機會。沒有多久，就有了升職加薪的機會。

很多人覺得自己懷才不遇，可是你有沒有想過，你都沒有引起領導的注意，他那麼忙，哪有時間天天“遇”你？

幾年前，我剛進一個公司，當時的部門領導跟我說要在年會上彙報工作，要我把他的發言稿改成PPT。

我看了以前的PPT，都是特low那種，就是背景換個顏色，直接複製大段文字上去，加個公司LOGO就OK的。

我花了一週的時間精心製作了一個高大上的工作彙報PPT，交給領導。

然後，就驚豔了大家，包括董事長和集團高層。

過了一個月，集團分公司的辦公室主任來找我，說有個專案要申報省裡的重點專案，提交的PPT材料要我協助修改一下，還說是董事長特意交待的。

大概又過了半年，我就被破格提升為中層管理、部門經理。

我被提升，當然不僅僅因為我會做PPT。但確實是因為PPT才引起董事長的注意，只有領導注意到你，才會發現你其他的優點。

2.超出領導預期的員工，才能獲得青睞！

我也可以按以前很low的模板，簡單做一下就交上去。因為一直都是用的這個模板，我也不會挨批評。

可是為什麼我要自討苦吃，花一週的時間去做一個很“花哨”的PPT呢？

好的員工，領導以為你只要做到七八十分就不錯了，你把工作給他做到了一百二十分。

你說身為領導，對於這樣的員工，你喜不喜歡他呢？

3.有時候“不靠譜”的興趣可能為你的職業生涯帶來重大影響

有些特長是職場必須的，還有些愛好有些不靠譜。比如大家都熟悉的喬布斯喬幫主，年輕的時候很迷戀英文書法。

他在學這門課的時候，只是覺得很美，可能沒有想過以後會有什麼用，可是美觀的字型後來成了 Mac 的一項最核心優勢，而且這還培養了他非凡的藝術品位。

喬布斯在演講中曾經說過：

如果大學的時候我從沒有上過那門課，麥金塔計算機裡面絕不會有那麼多種字形，以及間距安排合理的字型。如果不是 Windows 抄襲了 Mac，那麼很有可能現在所有的電腦上也不會有這些。

我以前有個企劃部同事，傳媒學院畢業的，大學畢業在電視臺實習過。人長得帥，最重要的是有很強的主持功底。

每次公司有重大的營銷活動，或者重大的會議，他都是領導欽點的、當仁不讓的主持人。

總部舉辦的各種跟演講、主持有關的比賽，也是由他代表公司前去參賽。

後來名聲在外，公司所在社群的經常組織各種活動。社群的領導就給公司總經理打招呼，指名要他去幫忙主持。

你說領導會不重視他嗎？同一個公司有幹了四、五年沒升職的。他畢業到公司才一年，就升任主管。

因為他打造了個人品牌，讓自己無可替代！

至少在你所在的公司，你要在某個領域給自己貼上標籤。字寫得好、PPT做得好、會主持、會唱歌、Excel玩得溜，不管什麼，能引起領導注意，讓自己在專門領域做到無可替代。

有人問，可是我沒有什麼擅長的，你說的這些我也不喜歡，喜歡的又不擅長，怎麼辦？

4.擅長了你就會喜歡，喜歡了你會更擅長

有人說，我沒事就喜歡看綜藝、刷微博、打手遊，你天天安利的這些職場技能，什麼PPT、Excel、書法、手繪、主持等等，我都不喜歡，也不擅長，怎麼辦？

其實擅長和喜歡是一對好朋友，剛開始你可能不喜歡某件事。不過如果你獲得一點小成績，開始往擅長的路上前進了一點點，你對他的喜歡就會增加一點點。

剛開始，你得逼一下自己，才能看到自己有更多的可能性。

這些都會讓你更喜歡你做的事情，這些都能讓你源源不斷地生產雞血，更願意投入時間和精力去做這些事情。

反過來，你如果你喜歡上你做的事情，你就會越來越擅長它。

5.這個世界上，沒有什麼比“差不多”三個字更害人了。

有人說，你說的這些我都會一點、都懂一點，差不多夠用就可以了，何必花那麼多時間去學。

任何領域都是一個金字塔型的結構，最下面是小白，再上一層是懂一點的差不多先生，再往上才是高手和大神。

不是每個人做PPT都能成為像秋葉大叔那樣的大神，但是你花點時間，把自己打造成“高手”，就能把一眾“差不多”先生踩在腳下。

不逼一下自己，你根本就不會知道自己的上限在哪裡。

很多年前，我一直以為自己的PPT做的還不錯。等看了那些大神的作品，才知道自己以前有多爛。

人一定要不停地進步，你不往上走，根本不知道自己現在有多爛。

有時候確實有瓶頸期，努力了沒有什麼進展，感覺很艱難。

但往往你在最艱難的時候，才是你進步最大的時候。

秋葉大叔也不是一下就成為PPT大神的，他也堅持了很久。彭小六不是一天就成為簡書一哥的，他堅持了幾年。

因為其實所有成為大神、通往牛逼的方法都不會很神奇，因為沒有捷徑，關鍵就在於你能否堅持。

6.你天天說PPT，PPT在職場中有那麼神奇嗎？

可能是跟我的經歷有關係，但是我要說的PPT本身的投入產出比有關係。

Excel也很重要，可以讓你少加很多班。但是對於非理工科背景的人來說，要對Excel的公式和函式產生興趣實在太難了。

我曾經花了很多時間，教給我的同事學基本的vlookup函式，還有稍微複雜一點但更好用的index和match函式。收效甚微，學習曲線太陡峭。

霍金曾經說過,一本書裡的公式如果多出一個,讀者就會少掉一半。

但PPT不一樣，領導如果甩個PPT給你修改，如上圖。你只用花幾分鐘就可以改成下圖，回傳給他。

你說他是喜歡你呢？還是喜歡你呢？下次他需要人做PPT的時候，他第一個人會想到誰呢？

當然，成功的道路千千萬。特長也有很多種，根據你自身的情況去找尋，把時間和精力花在上面。一開始，不要圖什麼回報。

當你特別迷戀做一件事的時候，你全身心投入的本身，就是一種很好的回報。

在職場上混，光靠學歷是不夠的。領導要做PPT的時候，不可能對HR說，你去翻一下誰的學歷高把他叫來；公司需要人主持晚會的時候，也不可能說誰的學歷高把他叫來主持。

領導心裡有一個list，這個list不會太長，上面只會記錄某件事找某人就夠了。

你要做的就是努力學習技能，打造自己的特長，爬上這個list。

等你成了某個領域的高手，打造了個人品牌，成功地引起了領導注意，相信我，你很快就可以升職加薪走上人生巔峰。

回答這個問題,首先要放在大時代的背景下考慮.

1,我們這代人,經歷了人類歷史上最為迅猛的時代變遷.四十年前,我們的社會還處在封閉的,半農業半工業化的社會.而其後,一下子跨越了工業化,電氣化,資訊網際網路時代.而今,又來到AI時代的門檻上.我們這代人是幸運的,多少弄潮兒抓住時代的機遇,成為萬眾矚目英傑,例如:丁磊,張朝陽,李彥宏,馬雲,馬化騰,雷軍.也有更多的人適應不了變化,而經歷種種磨難.

2,在之前的時代,可能幾十年,甚至上百年也未必有什麼變化.而今的時代前進腳步則是以日月記.那種一個鐵飯碗捧一輩子念頭還是打消為好.

3,將來,人工智慧將替換掉大部分工業時代的崗位.但同時人類社會有一個不變的規律.變的是技術,不變的是人性.

只要針對人,直接服務於形形色色的人的職業,在可預見的將來,還是可以存在下去.

你是專家。同時大腕專家不是神仙。他們都是宏觀經濟。細微根本不在他們法眼。再有你太包辦了，你問孩子的愛好了嗎？你武斷的代替他規劃他的後面70年的生活，你說你殘忍不殘忍。孩子有他的理想，有他的抱負。你何必自尋煩惱呢？再說看你問的情況，你孩子應該上高中。大學四年外加可能研究生的三年。在意外的博士三年。十年多去了。有誰可以預知未來十年以後事情。短點時間就四年以後，科技發展這麼快，國家政策變化無常，真的不好預言什麼專業好還是不好。就向馬雲自己說的幾年以後房子如蔥。當時都認為他在調侃房價。誰會料到他說這個話的意思是自己要搞房地產了。言歸正傳：要說就瞎猜一個行業吧！人工智慧和RV等行業可能會好一點。本人的經驗是大學所學專業，所有＂核心課程＂沒有課本的專業會很好。因為他前沿沒有規律可尋。都是經驗之談，講課的內容都是教授的科研成果的傳授。（不按傳統現成課本照課宣講的專業會好一點。不是全部，如數學等有些學科除外）比較和現實掛鉤。企業也特別歡迎。這個只是自己片面狹隘的一點想法，不對勿噴。

專業對應行業，所學的專業如果對應處於上升通道且蓬勃發展的行業一定比較好就業，而且發展會很不錯。以下詳細說明：

1.人工智慧。這是國家明確提出的一個風口，未來很多工作會慢慢被人工智慧替換，大學裡對應的專業是計算機科學和軟體工程，這裡面C++ Python 軟體開發一定會經常用到；

2.區塊鏈，現在區塊鏈簡直火得不要不要的。區塊鏈爆發式增長，很多懷有技術的人才都在跑步入場。目前區塊鏈人才依然極度短缺，區塊鏈行業的平均薪資已經快達到3萬/月，而是上升空間巨大，漲幅無上限。區塊鏈相關崗位最常見的技能要求如下：GO、 C++ 、JAVA 、PYTHON 、系統架構 、以太坊、 LINUX、 共識演算法、密碼學、資料探勘、智慧合約等。對應的人才專業背景分佈主要在計算機科學、軟體工程、電子資訊工程、統計學、金融學等；

3.VR虛擬現實現在也是一大風口，VR涉及到軟體工程和硬體工程。這個行業需要你精通數位電子，類比電子以及計算機原理等專業理論，瞭解微控制器、ARMRISC架構處理器等；

4.會計學。這是一個傳統的老行業，但是會計學發展至今以後的各行各業都只會更多需要會計學人才，會計學人才也是越老越吃香。這個行業是需要考證的，學得好一點進四大/致同等會計事務所收入會很不錯；

總結：把握住時代的脈搏，順應時代的趨勢往往更容易取得成功。在人才極度緊缺又不斷上行的行業裡面，你的發展也容易迎來爆發式增長。歸根結底，你需要肚子裡有貨，要有真才實學，否則當時代真的需要你的時候你拿不出對應的知識技能出來，最終只會被時代所淘汰。

女生可以學習設計類的專業，平面設計、UI高階設計、影視動漫、室內設計、新媒體廣告設計師、天貓高階運營等專業都是熱門且有前途的專業；我覺得現在的同學在選擇職業的時候應該順應時代的變化，學網際網路不僅可以找到工作，還可以創業，因為網路創業的成本比較低。

學網路工程師吧，網路工程師的發展空間非常的大，可以做資料庫工程師、網路安全 工程師、網路管理員等;隨著經驗的積累可以做高階網路工程師、專案主管、專案經理還可以自己創業!

很多可以選擇呀，看你自己喜歡什麼，今後的發展規劃吧，其實中國的qiche行業很不錯的，技術人才需求量很大，前景可觀。

未來是在現在的基礎上進行的延伸，對於我們想要學一門技術的人來說，選擇一門專業技術來學，還是要立足於當下的慶幸來考慮。就目前的經濟社會構成來看，選擇學計算機技術，不管是就業的工資待遇方面，或者是未來的發展前景方面，都比學其它的技術要好得多。

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