沒有工作經驗，有文憑嗎？目前在人才市場，一般企業是找有文憑又有工作經驗的，透過率比較高。如果你有文憑，可以找與自己專業相關的工作先實習。如果文憑和工作經驗都沒有的話，建議你可以先做銷售。

銷售是一份非常鍛鍊人的工作。在工作當中，我們每天都會和各種各樣的人去交流溝通，可以從這些客戶的身上學到很多東西。當然，這需要我們要有擁有一雙善於發現的眼睛，去發現他們的缺點和優點，吾日三省吾身，不斷提高自身的素質和修養。最重要的是提高自身的業務能力，不斷去學習，積累經驗，這些永遠是自己的，即使跳槽做了其他的行業，你的經驗，修養，能力，都是自己寶貴的財富！

我本人學歷不高，畢業之後就直接去了南方的工廠打工。而我的同學有一些則選擇去做導購、銷售之類的工作。一年以後的同學聚會，我和他們差了很多，不管是語言表達能力，還是對待問題分析思考能力上，她們都比我更有見解。雖然我也會看書學習，但是在工廠裡，畢竟得不到鍛鍊，所以還是總體方面比較欠缺。

所以趁我們還年輕，在沒有工作經驗的情況下，可以先選擇一個銷售崗位去積累我們的工作經驗，提高我們的能力。

1，首先要有一個準確的自我認知，你有什麼？你想要什麼？

2，沒有工作經驗並不可怕，可怕的是自己壓根就不敢嘗試，一切都是從無到有，邊找、邊學、邊嘗試，最終一定會有收穫。

3，學歷、特長、經驗沒有就要報著學習的心態做一些力所能及的工作，鍛鍊自己積累經驗、為人處事、認清現實，最好是選擇興趣愛好的工作，這樣才能長久，積累更多的經驗。

4，擺正人生志向與成才之間的關係，精彩人生之旅在向你招手。

01

首先，明確一點：對新人來說，企業看中的是你的成長性和未來價值。

新人，都是缺乏經驗的，不需要有任何心理負擔。

初入職場，選擇什麼職業很重要，因為這很可能是，你未來多年一直在做的事情。

因此，為避免中途隨意更換行業，導致前期積累浪費，可以從兩個方向選擇工作：

大學學了四年的專業，對一個專業肯定有所積累。

選擇這個專業，比你選擇任何沒有了解過的行業要好得多。

因為，相對來說，學了就可能會更擅長。

當一個人在做其擅長的事情時，容易發揮遠超預期的能力，取得的成就感會促使你更加有意願努力工作。

人，總是會在喜歡的事情上花時間。

一萬小時理論告訴我們，當我們在一件事情上聯絡1萬小時，就可能成為專家。

你如果有特別喜歡的事情，而這項事情又恰好有公司需要，那你大可以選擇從事這個工作。

為什麼說，要在興趣前加上“有積累”呢？

看電視劇、看電影、打遊戲等娛樂活動大家都喜歡，但你會這些沒有公司會要啊。如果你喜歡看電影，同時對電影有所研究，能輸出不錯的影評，這才叫有積累的興趣，因為你可以透過自己的影評，在影視類公司獲得職位。

打遊戲也一樣，你可以成為專業玩家，也可以對遊戲劇情、關卡設定有天賦，可以選擇成為遊戲策劃。

要記住，單純靠興趣是無法找到工作的，必須讓你的興趣成為能力才可以。

02

當你確定了意向崗位後，便可以開始尋找工作了。

怎麼找？三個步驟：

1、招聘網站上搜集該崗位的意向公司

招聘網站諸如智聯招聘、獵聘網、拉勾網、boss 直聘、前程無憂等等太多，你可以根據喜好和職位特性，選擇招聘平臺，在平臺上搜索意向公司。

智聯招聘、前程無憂算是比較老牌的平臺，綜合性比較強，各類工作都有；

拉勾網、boss 直聘是網際網路企業比較多；

獵聘網相對來說，入駐企業和崗位質量比較高，偏向於中高階人士。

2、根據公司的崗位職責，針對性準備簡歷

這一點很重要。

不要選擇一份簡歷走天下，針對性撰寫簡歷才能獲得更多的面試機會。

對面試官來說，他們最想看的簡歷特徵，只有兩個字：匹配。

從學校、所學專業、實習經歷上都要讓他感受到，你就是他們想要找的人，這事兒基本就成了。

3、投遞簡歷與面試

這個就不用多說了。

面試成功的重要原則：做足準備！相信自己一定能拿到offer！

畢竟，機會都是留給有準備的人！

祝好！

首先，任何崗位都是需要技能和工作經驗才能把工作做好的。作為一名HR，我來談談我的想法吧。

那沒工作經驗怎麼辦呢？可從以下幾個方面進行綜合考量。

很多人會說在學校裡是混了一個畢業證，並沒有紮實的基礎知識，被人一問就露餡。同樣從企業招聘的角度，這些年這類問題也日益突出。那為什麼還要招相關專業呢？因為會對你應聘的崗位現狀及未來多少有所瞭解，一些基本名字不懂但也聽過。這樣至少比其他人明白，自己在幹什麼，上手也要快一些。比如我們公司每年會去校招，我們明顯發現相關專業和非相關專業，我們在談專業問題時，幾乎沒區別，都是一問三不知。但是在討論職業發展時，相關專業的同學互動起來會更好，入住率也更高，入職後進步的也越快。

興趣愛好是人的第二老師。我身邊就有幾位因為興趣而改變職場規劃的。

有位同學喜歡攝影，上大學的時候中間去當了幾年兵，退伍後拿著退伍金買了一臺單反，天天練習。畢業後去了影樓工作。現在自己開攝影工作室，拍攝服裝廣告，滿世界飛。

還有一位朋友喜歡喝咖啡，想著在家泡一杯高質量的咖啡。於是就利用晚上和週末時間去咖啡館兼職。然後突然有一天和我說自己應該咖啡泡的好，被咖啡館老闆高薪挖角了。

很多時候我們會抱怨，企業工資低。其實問題更在於該行業整體水平都低。那什麼行業工資高呢？必須是風口行業，君不見直播、新零售等等。正在風口，就意味著有大量的熱錢。一是沒有形成基本的薪資參考條件，二是需要迅速擴張，向傳統行業搶人，相對傳統行業的薪酬、福利，都要高一些。

比如大潤發被阿里收購後，開展了新零售模式，每到一處開新店。首批入職的人員一般會比標準工資高一至三檔。

做哪行，可以參考這三個條件，那找什麼樣的公司呢？

就像問題開頭，沒經驗怎麼辦。有完善的培訓來彌補。透過培訓，我們可以快速上手，迅速提速，在最短的時間內達到崗位需求的工作能力。並且透過培訓制度，在你就職後，還會有一定的培訓量，使你保持崗位技能不落後。

公司能不能長久的發展。這個問題比較專業，我這裡先不展開。個人能不能有職業發展。比如我要做高管，發現企業已經一個蘿蔔一個坑。那位經理已經做了七八年。就說明你的發展很有限了。

工作為了賺錢，為什麼這個排第三呢？這是我近幾年的工作體悟。工作不僅僅是眼前的工資，更在於對未來幸福的追求。個人發展比眼前的工資更重要。很多人說中年職場危機，為什麼？因為平時日復一日，重複幹著自己順手的工作，領著自己滿意的工資。開始不思進取，固步自封，從而因能力減退被社會淘汰。我舉個例子，賣服裝，我是營業員，那我要幹嘛呢？我的技能就是看店+面對面推銷。後來這家店加入了淘寶，店主開始找網銷人員。我又去了別的服裝店，然後這家店開始做微商，開始經營粉絲。我還是沒跟進，又找了一家新服裝店工作，沒幾年這家店開始轉型做直播了。這個時候我出來想繼續找，發現自己已經更不是時代的腳步了。【總結】沒經驗不可怕，很多公司都有培訓機制幫助你，重要的是要明白自己內心想做哪行，有一定的自學能力。讓自己在職場上不斷學習進步，不斷學習進步，不斷學習進步。

無工作經驗，相信題主是剛畢業的學生或者是頭一遭步入職場。對於這個問題，前些年剛畢業踏入社會的我，也曾遇到過這種情況。也相信這是每一個“職場小白”的共同難題，更是人生成長必須經歷的迷茫階段，這是很正常的現象。下面，結合我自身的經驗，做以下分析：

一、改變認知

剛剛踏入職場，對一切都充滿了好奇心和新鮮感。面對職場眾多崗位，總想都嘗試一下。有這種激情和想法，很好。但是這種好奇心往往只是階段性的，僅僅只是三分鐘的熱度。“躍躍欲試”的心態總會深以為自己對職場的認知很全面，其實這只是個人主觀意識的誤導，對於職場的瞭解僅僅只是停留在表面。尤其是當前的九零後、九五後，他們個性突出、獨善其身、充滿了理想主義，對於職場認知尚不成熟。

二、自我定位

題主說的文員行政，對於一個職場小白來說，並不能“以偏概全”。這得根據每個人的自身情況而定。有些人喜歡幹行政工作，他們做事細緻周密；有些人的性格又適合做銷售，他們活潑開朗；有些人又喜歡搞技術，他們擅長科研……不一而足。這個時候，你還得問一問自己，擅長哪一方面？喜歡哪一方面？對自己的職業做一個初步的定位。當然，有可能多年之後，你會轉崗。比如，從技術崗轉為管理崗，這是長期定位。

三、做好當下

每一個崗位做得久了，就會不自覺地產生一種職業懈怠症，這是大多數職場人士的通病。這時候，你需要聚焦自我、挑戰自我、不斷突破自我，時刻保持危機意識，用最好的精神狀態來做好自己。

從業務做起。

一可以接觸社會。學到東西。

二、學會做業務，是給自己創造一個可以發財的機會。

從什麼工作做起，不是根據崗位高低和難易程度，而是結合自己專業、特長和優劣勢，如果你學的是設計、計算機等專業性、技術性比較強的，建議你從專業的角度去找合適的崗位，如果你學的是工商管理、財政學等屬於經管類大學科的，建議你從事財務金融類相關工作，比較對口，如果你學的專業、專業度比較弱，如行政管理，不好去細分，建議你選擇一個自己更喜歡的行業或者崗位，堅持下去，一般新入職場營銷、客服類的崗位是最鍛鍊人的，這都是需要頻繁跟人接觸和打交道的工作，對促進人的成長效果非常明顯，另外現在線上業務發展的也很好，也可以從事相關網際網路運營工作，總之，沒有工作經驗，最重要的不是做什麼能立馬上手，而是正因為是一張白紙，才更要慎重的選擇好一個方向，然後沿著這個方向去不斷努力，不斷積累工作經驗。

這個選擇是不錯的，如果應聘上了不用擔心小白的問題，因為你的領導會給你安排工作，透過一段時間熟悉以後自然也就越來越明白了。人力資源這個部門是最能夠快速熟悉整個公司板塊結構以及運作的部門，進入職場的這個切入點是對的。後期根據自己的興趣愛好，能力再做其他崗位挑戰也會有一定優勢。

個人覺得要問你自己什麼是你厲害的？拿手的？優勢是什麼？盡最大可能發揮出來，把缺點劣勢隱藏，就能找到方向了。還要去改變原始思維，別局限在一方面或一個地方。

如果沒有工作經驗，這說明自己缺少社會閱歷。現在找工作，要求學歷、工作經驗、行業專業技能等，找個文員、行政類工作，這個工作還不錯，個人建議可以直接去做一些有關銷售的工作，這樣一來可以接收相應的技能培訓，二來鍛鍊自己的嘴皮子，再就是積累基本的社會工作經驗，剛出社會，什麼樣的人都可能遇到，保持一顆明鏡的心態就好