2019年所謂的經濟寒冬剛剛過去，2019年是很多人認為的經濟最不好的一年。那麼接棒的2020年，遇上特殊時期的到來，網際網路行業將產生什麼變化？

網際網路行業本身發展迅猛

網際網路行業，尤其是移動網際網路本身在近年來持續迅猛發展！

隨著中國經濟穩步增長，各種大型企業，創業公司，小團隊紛紛加入移動網際網路賽道。市場每年對各類開發人員（如Java、Python等工程師）、測試人員、網路安全人員等崗位都有很大的需求。

2020年1月份求職網站顯示，僅一線城市對網際網路人才需求超過10萬人！

特殊時期的影響

在全華人民的努力下，特殊時期是暫時的，壓抑的市場一定會迎來井噴式的發展。

目前網際網路處於半停滯狀態，一旦恢復正常運轉。停滯的專案勢必需要快速上線，耽誤的工期勢必要加快推進。整個網際網路行業將會迎來巨大的人才缺口。

幾個月後，掌握專業能力的對口人才一定是各大名企爭強的香餑餑。

網際網路相關領域的發展

這次的公共衛生事件還會可能催生不少新的的網際網路生態變化：

人們在家足不出戶，會帶來5G+光纖寬頻發展；企業需要辦公，會帶來AR虛擬可視辦公室，雲協作辦公等軟體系統發展；電商、影片、遊戲、直播類反而利好，可見規模會擴大；“無人”和“智慧”賽道也會藉此機會彎道擴張。

幾個月後，掌握專業能力的對口人才一定是各大名企爭強的香餑餑。

2020年網際網路行業薪資

據《中國整體薪酬調研》最新資料，2020年中國薪酬預測增長率將要達到5.6%。其中網際網路企業員工預測薪資增長為7.1%，位列全行業第一。又雙叒叕是妥妥的第一名！

人才搶手薪資高，

就業前景好！

網際網路行業正在以迅猛的速度改變著以前的傳統行業，特殊時期的到來又將會為它助推一把。網際網路行業巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望將會在招聘人數和薪資上體現的淋漓盡致。

能否成為幾個月後招聘場的紅人？名企眼裡的香餑餑？IT網際網路專業技能會是你制勝法寶。

千鋒教育採用的理論加專案實戰的學習模式，學員不僅能學到知識，還能接觸真實的企業實戰專案。我們的學員一畢業就可以直接上崗實操，滿足用人單位的要求。

這個問題很像在十年前問，諾基亞手機未來的發展前景如何？

十年前我們會認為，諾基亞那麼強大，未來十年肯定會稱霸全球的。但是事實呢？

僅僅因為一步走錯，現在只能到處被合併收購。類似的例子還有柯達。

網際網路時代，瞬息萬變。一個小小的走錯，就有可能落後於別人。

所以我們沒辦法去預測任何行業、任何職業未來十年會怎麼樣。

因為未來誰都不能確定。我只能說只要有網際網路存在，程式設計師依然是個高薪熱門行業。

只不過有可能Android程式設計師已經消失或者某個種類的程式設計師消失了。

但是隻要跟隨著時代的腳步，學習新的知識。程式設計師是不可能會消失的，或者說不可能會沒錢賺的。

其實題主這個問題，還可以理解為作為一個程式設計師，未來十年該如何發展？

我們經常可以聽到很多人會說，程式設計師是一個吃青春飯的行當。

大多數人是因為這是一個需要高強度腦力勞動的工種，而30歲、40歲，

甚至五十歲的程式設計師身體機能逐漸弱化，家庭瑣事纏身，已經不能再進行這樣高強度的工作了。

那麼，這樣的說法是對的麼？

其實有這種想法的人，其實已經犯了一個根本性的錯誤。

就是把十年後的程式設計師工作效率等同於現在的程式設計師效率。

我們想想一個程式設計師工作了十年，已經對這些業務熟悉的不能再熟悉，

還會是當年那個除錯程式碼除錯半天的年輕人麼？

如果你說是，只能說明你這十年什麼都沒學到。只是在浪費青春。

在程式設計師屆一直流傳著這樣的傳說：

有一個七十多歲的程式設計師，一輩子是一名程式設計師，卻讓比爾蓋茨敬佩有加。

這個人叫做戴夫·卡特勒（Dave Cutler）。

戴夫·卡特勒今年已經七十四歲了，卻依然是一名程式設計師。

他沒有隊伍，不做經理，但是他在公司的職位比大部分副Quattroporte還要高。

據說，有一次某一個隊伍預測一項工程要數月完成，他看不過去，兩天，一個人就完成了...

所以你看，程式設計師也不一定是青春飯。更多的原因其實是自己懶。

只要對這個職業保持著熱情。根本沒有什麼青春飯的說法。再老，依舊能做得很好。

在十年的時間裡，很多程式設計師往往面臨繼續做技術還是轉做管理的局面。

有人考慮轉型，當然也有人像戴夫·卡特勒一樣，選擇對這份職業矢志不渝。

對於轉型的程式設計師，也是一種方向。

給出程式設計師未來發展的幾個方向。

一、專家線。

這我在上面已經闡述過了。只要保持熱情，繼續專研。程式設計師也是可以當一輩子的。

二、管理線。

這條線的目標就是朝著公司CTO、CIO或者CEO去發展。

雖然這條線就像是一個漏斗，很少有人能沉澱下來。最多隻能做到部門經理這個位置。

但是， 這仍然是程式設計師尋求一條專業化最理想的道路。

如果想作為一名管理者，你就不僅需要精湛的技術水平，同時也要求揹負團隊進度和效率，

也要求任職者擁有良好的溝通能力和卓越的領導力。

而這些就是想作為管理者的你，未來需要去努力的方向了。

三、小老闆線。

其實也就是出去創業。雖然這條線包括轉行，但是我這邊就不說這個。

只是來介紹下，程式設計師創業該如何走？

竟然要創業，你必須要有的品質就是：

1、對這個行業有清晰敏銳的洞察力，能把握住整個行業的發展。

2、豐富的人脈資源。

3、學會和人打交道，學會適時的收斂自己的鋒芒。

這個很重要，對於程式設計師這個群體來說，他們信奉技術改變世界。

會帶著自信和執著走向創業這條道路。而這樣的人恰恰會面臨和別人相處過於自負的情況。

但是創業的成功一定是一個團隊的努力，

這裡不僅需要技術，還需要運營、推廣等一系列的人員支援。

So.....想要成為一個好的創業者，就需要去做些改變。

4、決斷能力。這是一個CEO包括管理者都必須具備的品質。

還有好多，我就不一一寫出來了。只列舉，最重要的四個。

而這三條線，最終都可能變成天使投資人這些有錢的主。當然這是後話。我也不瞭解。= =

大概就是這些了，十年說長也長，說短也短，什麼事都有可能會發生。

而你只要選擇好自己喜歡的路，堅持走下去。就一定會有回報的！！！

每天更新Java知識乾貨。

程式設計師也需要抬頭看路，技術發展如此迅猛，如果一直守著原來的一畝三分地，遲早要有危機來臨，不去趁這個危機還未到來之前，升級一下自己的知識體系。好運！！！