變有錢。

人脈說簡單點，就是結識很多層次高於你的人。

你若一直都是個小職員，你連跟高管做朋友都很玄。

人脈不等於社交圈子

真正的有價值可以為自己帶來財富的人脈，並不等同於社交圈子，如果你自身沒有價值，你透過社交認識的那些人，那些聯絡方式只是一個通訊錄而已，並不是你的人脈，因為人家根本不在乎和你連結。

以發展人脈為目的的無用社交沒有任何的意義，真正的人脈是建立一個堅固的價值網路，是一個利益共同體，人脈就是相互“利用”和交換價值，一個人可以交換的價值越大，他的社交半徑就越大，能吸引的人也就越多，願意跟你主動打交道的人也就越多，就算你一時的落魄，也會有更多的人願意幫助你。所以如果你沒有可以被“利用”和交換的價值，認識再多的人都沒有用。

最簡單粗暴也最有較的建立人脈

你仔細留心觀察就會發現，真正厲害的人都是別人爭著搶著要和他做朋友，要想建立真正有價值有效的人脈，你就要先建立自身的價值，可以是你的專業價值，也可以是你的連結價值，只有真正價值對等的合作才能是真正的人脈，才能為你帶來真正的價值。

建立有效人脈最簡單粗暴也最有效的方法就是學會“吃虧”，其實很多人都誤解了“吃虧”這個詞的意思，“吃虧”其實是一個褒義詞，是一個非常有能量的詞，可惜大部分人根本都不會用。讓別人能從你這裡得到好處得到利益，你只有把你現有的價值和利益學會分享給別人，你才能獲得更大的價值和利益。

一個很簡單又直觀的例子，你為老闆打工，老闆給你發工資，你首先要付出你的時間精力還有技能，你首先為老闆創造了價值，讓老闆得到了好處，然後老闆才能給你發工資，這時候老闆就相當於你的人脈，這樣就透過你的人脈進行了變現。

真正有價值的人脈讓你的財富和回報成倍的增長

真正有價值的人脈，不可能馬上就能變現的，就像你打工一樣，你要先付出一個月，然後老闆才能給你發工資，而那些工資更高的都是年薪。所以說越是有價值的人脈，能讓你得到更高回報的人脈，你就需要先付出越長的時間去培養。普通員工拿月薪，高層管理拿年薪，而企業家和老闆可能剛開始幾年都不賺錢，一直不停的虧錢，然後到後面就能賺大錢。

那為什麼你需要不停的付出，不停的吃虧，讓別人可以從你這裡得到好處才能獲得有價值的人脈呢？道理其實很簡單。人脈最需要解決的一個就是信任的問題，如何讓彼此之間建立深厚的信任呢？那麼你就要學會吃虧，讓別人可以從你這裡得到好處和利益，當然人都是相互的，你不可能一直在吃虧，你把好處讓給別人，別人也會把利益帶給你。

因為團隊的力量永遠大於一個人的力量。相互合作，相互交換自身的價值，讓自己更快的提升自己的能力和技能，然後你就可以去吸引到更高級別的人脈，你自己的能力越高價值越高，你所能吸引到的人脈也就越高階，透過人脈相互交換價值交換資源，不斷的放大自己，這樣你能獲得的財富獲得的回報就會成倍的增長。

所以要想建立真正有價值的人脈，從現在開始學會“吃虧”吧！因為“吃虧”一點都不虧！

一、人脈的本質=被需要

二、人脈的錯誤使用方法

三、人脈的正確使用方法

一、人脈的本質=被需要

假傳萬卷書，真傳一句話，請認真的記住什麼是人脈——人脈是你被需要，而不是你認識多少人。

二、人脈的錯誤使用方式

1.獲取人脈的錯誤方式:

2.使用人脈的錯誤方式:

送禮、賄賂、寫信……送禮和賄賂是交易，對方如果是靠譜的，會拒絕你。對方不靠譜，會連累你。所以正反都是個坑。至於發信息打電話寫郵件求人，也一般不會搭理你。

三、人脈的正確使用方法

1.提升自己的價值

打鐵還要自身硬，如果你具備“利用”價值，那麼需要你這種價值的人自然會希望認識你，而你如果需要對方的價值，那麼你們自然存在利益交換，相互成為人脈。

比如你擅長法律，是個律師，對方擅長醫療，是個醫生。那麼律師難免生活裡會有醫療問題，需要幫助，那就需要醫生。醫生難免自己不遇到法律糾紛，那就需要律師，如此相互成為利益上的朋友的基礎條件就具備。

所以，你得先讓自己具有價值。

2.如何增加自己的價值，獲得更高層次的人脈

你是縣城裡的牛人，你也會遇到縣城裡的牛人成為人脈。你是北上廣的牛人，也能交往北上廣的牛人成為人脈。你是一個行業裡的牛人，你不僅能結識同行業牛人人脈，還能誇行業認識互補行業的牛人成為人脈。你是百萬富翁，你交往的也是百萬富翁的人脈，你是千萬富翁，交往的也是千萬富翁的人脈。

這叫“物以類聚，人以群分”，如果你要跨圈，要突破等級，那就需要對方需要而你恰恰又有的獨特價值。比如年老的百萬富翁和年輕漂亮的美女，一個具有社會資源優勢，缺少生殖優勢，一個擁有生殖優勢，缺少社會資源優勢。這是交換的基礎。

每個人都有個估值，不僅人脈，哪怕婚姻也遵循這個根本道理。就算開玩笑，說神仙收徒地，那也是神仙具有法術優勢，收的徒弟人品好德行高，具有道德優勢。所以，道德不足，就不要想成仙的事，先完善自己的人品再等神仙點化……(開個玩笑)

所以，最後的最後，哪有什麼“人脈”，只有“價值”兩字才是乾貨。

有價值，人脈不求自來。

沒價值，人脈求而不來。

和男生追女生一個道理。

所以，當務之急，是讓自己變聰明，變漂亮，變勤奮，變能幹，變漂亮……別被“人脈”二字所誤導，浪費寶貴的生命和時間去弄一堆永遠不會主動聯絡你的所謂“人脈”。

什麼事人脈，說白一點就是圈子。在當今社會中沒人脈做不成事，沒本事有人脈也白搭，足以可見人脈的重要性。人脈其實不是有多少人認識你，也不是你跟多少人打過交道，真正的人脈最核心的是價值交換的體現，是相互可以幫助以及受益的關係。說直接一點，就是具有被利用的價值。

正如西漢著名史學家、文學家司馬遷在《史記》中所說，天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。這個社會雖然很功利，但也很公平，如果你本身沒什麼“利用價值”，就算再會搞人際關係，也不過是你一廂情願的自嗨，優質的人脈圈硬擠進去是完全沒用的。

真正有價值的人脈，雙方一定是不相上下，勢均力敵的，很多在職場中的人士都非常明確，每個人也都知道，但是如何真正的建立呢？

永遠記住用人情做出來的人脈是價效比最低的，也是曇花一現的。蝴蝶並不是靠追來的，用追蝴蝶的時間去種花，等到春暖花開時，就會有一大批蝴蝶任由你來挑選。所以不要去苦苦討好巴結一個人，在我們暫時沒有朋友的時間，去努力提升自我。其實有效的人脈就是一種自身的投影，只有你本身越偉岸健壯，那麼你的影子也才會隨之壯大。

真正的人脈是你有能力、有價值、有資源，只有這樣你才能找到自己相對應的人脈，自己足夠優秀，那麼你擁有的人脈才叫人脈，不然那隻能稱作好友。努力成為你所在行業的佼佼者，你自身才會有資源與其交換。如果你站在行業第一階梯，成為行業不可替代的人，那麼牛逼的人自然會來主動認識你。

其實在生活中，大家都深有體會，那就是一個總不願被人利用的精明人，很難以建立真正的人脈關係。在人際交往中，善於向別人傳遞你的“可利用價值”，從而促成交往機會，彼此更深入地瞭解和信任對方。孤僻，自我封鎖；傲慢，拒人千里；憤青，憤世忌俗，都是錯誤的狀態。你很有價值，你身邊也有很多朋友各有自己的價值，把他們聯絡起來，彼此傳遞更多的價值；如果你只是接受或發出資訊的一個終點，那麼人脈關係產生的價值是有限的；如果你成為資訊和價值交換的一箇中心，那麼別的朋友也更樂意與你交往，你也能促成更多的機會，從而鞏固和擴大自己的人脈關係。

最後，送你一句話共勉，你若盛開，蝴蝶自來，你若精彩，天自安排！要想建立自己的人脈圈，先從提升自身的能力和價值，讓自己強大起來做起。

我玩了整整一年半。終於悟明白了人脈的道理。這個YX有個非常特別的地方，叫“打無損”。什麼意思？就是好友之間，說好了，可以迅速換陣，把防禦全擺在外圍，隊友可以不費一兵一卒攻下主城，獲得獎勵的資源。而且可以互換資源，共同進步。但低級別打高級別獲得很高的獎勵，而高級別打低級別幾乎沒有獎勵。於是大家結成許多盟。盟裡兄弟都在微信群裡，共同發展。小號想發展，急著升個大防禦，能打盟裡一個大號的無損，跟過年一樣，千恩萬謝！大家聽明白了嗎？這個YX和我們的社會是多麼類似。我剛進盟是個小號，不花錢的那種，大號是砸出來的，最大的花了近20萬吧。玩了半年多，技術練得還行了。有一天盟主找到我，說是不想玩了，看我實誠，把上萬的盟主號送我玩了。我們每天打無損升級，都是盟裡主要的幾個大號之間相互交換，同級別獎勵差不多，誰也不虧，所以很積極。可是盟裡總有幾個不識趣的玩小號的兄弟，找大號要無損，一開始礙於情面，大家也都給，可時間久了就比較煩，辛辛苦苦攢的資源，憑什麼給你，憑什麼讓你不勞而獲。可玩小號而沒玩過大號的也不理解，你動動手指都比我腰粗，對我們來說比登天難辦的事，你不就動動嘴麼，一句話的事，別這麼小氣。這個道理是：大家掌握的資源不對等，不是交換，純屬幫忙，一次兩次，看情份上，損失點就無所謂。常了就不行了。人脈的真諦在於，你有沒有可交換的資源？而不是認識多少人。與其胡吃海喝地發展所謂的人脈，不如先好好地苦幹，充電，埋頭升級自己。

沒有相等的價值交換，哪裡來的人脈？別人憑什麼幫助你？你自己值錢了優秀了才有相應的人脈圈子，否則你認識馬雲李嘉誠也沒用。

先分享一個真例項子。耐心看到最後。

大概五年前，我們樓裡搬進來一戶人家，男的在國企工作，他在單位裡負責電子裝置維護。他在樓裡常常會幫助鄰居修電腦，所以大家跟他關係很親近。

慢慢的，小區裡面的鄰居都來找他幫忙，鄰居家裡只要有電器壞了，他只要有空都會有求必應，他能解決的都會盡力幫忙，超出能力範圍的問題他會給出合理的建議。

於是，小區裡的鄰居無論是醫生、教師、領導等等各種人，對他都很和氣，有的跟他關係還相當親近。

樓裡有一戶老人家，對他特別好，有時候還幫他看孩子。

就連我有時候，心情不好，也會拉上他去喝兩杯。

人和人之間的聯絡是透過需求建立的，最後透過滿足需求而得以是的這種聯絡變得穩固持久。

怎麼快速積累人脈呢？我們藉助上面的例子來分解一下。

第一，進入目標群體，為你快速結交人脈奠定基礎。國企工人住進新校區誰都不認識，後來認識很多人。相應的，你要有一個人脈聚集的場合。你首先要進入一個社群、組織、圈子……這裡面有大量你想要積累的人脈。

你可以加入行業協會，或者工會組織，或者一些興趣愛好團體，再不濟也可以透過同鄉會、同學會（小學、初中、高中、大學……）來結交人脈。

第二、你必須具備自己的核心能力，任何能力都可以。他有他的核心能力——修電腦電器，他能幫助人們解決需求——家電小故障。因此，你也要有你的能力，可以是一招吃遍天下，也可以是具備多元化的能力，或者相應資源也可以，只要你能幫助別人解決問題，你就能和別人建立聯絡，並讓這種聯絡變得穩固長久。

比如，你會唱歌，總是在聚會時給大家唱歌助興，或者才藝表演時幫其他人結尾。再比如，你很幽默，人多嘴雜時突然場面尷尬，你一句妙語幫助大家化解尷尬。又比如，你攝影技術很好，集體活動你能給很多人拍照，最後大家都跟你要照片……

第三，你必須要有很好的性格和品德。故事裡的國企工人基本上都能隨叫隨到。他的性格很好，跟誰都能融洽相處，也讓人感覺很容易相處。

性格隨和這一點比較抽象，我們講具體一點，就是說，你要在力所能及的時候儘量不拒絕，不拒絕等同於跟大家有很好的配合，但是在超出能力範圍的時候，委婉的拒絕，婉轉拒絕別人，既不會產生傷害，也不會讓自己下不來臺，給大家都留足了臺階。

除此以外，要想快速建立人脈，你還需要能夠有很好的學習和模仿能力，快速複製別人的優點，學習別人的說話方式，模仿別人的幽默等等。

當你認識很多人的時候，不要忘記自己本來是什麼樣的人，也就是說，不要迷失自我，這樣你就能及時的審視自己，也幫助你辨別其他人。

學會利用公共媒體資源來積累人脈。從之前比較流行的論壇、部落格到時下方興未艾的職微博，都是傳播速度很快的網路公共平臺。要結合自己的特點選擇傳播媒介，如果你文筆出眾，可以選擇部落格，讓自己的才華在上面得到全方位的展示，當然一定要側重專業知識和經歷方面的描述，畢竟我們是要吸引行業關注，而不是文筆上的發洩。同時利用論壇和職微博去闡述簡短的觀點也是一種很好的互動傳播方式。選擇此方式時不可急功近利，重要的是堅持，是不斷的挖掘自己的觀點後寫出來與人分享。遇到適當的語言環境要介紹一下自己的經歷和競爭優勢。實際上，我們正是以這種方式在撰寫一份生動的個人簡歷和思維歷程。

人脈就是錢脈

說到人脈，很現實的告訴你，必須是你自己是個人物，或者在莫個行業是專家，或者非常有錢

不用你刻意的去積累人脈，就會有很好人脈圈，並且都是有用的人脈，

自己是什麼樣的人才能匹配到相應的人，或比自己厲害的人。

如果你不是富二代沒有經濟基礎哪該怎麼辦呢

哪首先要從高中開始，要上最好的高中，那麼縣裡面最優秀的一群在一起了，搞好關係，

上最好的大學，最好清華北大，都是天之驕子你懂的

前面的都錯過了，就只能靠自己了，去服務比自己厲害的人，比自己有錢的人，注意是“服務”

服務到位了，關係就到位，你只需要搞定一個超有影響力的人，他會把他的圈子介紹給你，他的圈子就是你的圈子

利用公共媒體資源積累人脈，真誠主動的心態構建自己的知識系統和競爭力，讓別人感覺和你接觸 有價值而不是浪費時間。

人脈不是指認識了多少人，手機裡有多少號碼。對方認可你的人品、三觀、能力，才能形成人脈。所以，要積累人脈，首先，要有良好的性格和品德，在與人交往過程中，要真誠待人，不虛偽不造作；其次，要有正能量的世界觀、人生觀，與人交往過程中，吸引到與自己有相同興趣愛好、特長、認知的人；最後，要有自己的核心能力，能夠幫助別人解決問題，和別人建立穩固長久的聯絡。

非常榮幸能回答您的問題！

很多人問怎麼積累人脈，怎麼提高人脈。當然網上也有很多人講怎麼積累人脈的，他們都講的挺好的。

但我認為大部分人根本沒有積累人脈的意識，根本不懂積累人脈。

1，任何一個人，都不可能把所有的職業都做了，但是有一些職業天然就是社會人脈的節點，這些職業的人天然就可以接觸頂級行業人脈，擁有良好的職業地位和職業資源。我把他們叫做人脈的關鍵節點職業。這種職業有：記者，網紅，明星藝人，三甲醫院主任醫師，名校名師，知名投資人，知名出版人。

如果你指望你用你自己的職業去積累人脈，那你是傻子無疑。大部分人都是坐辦公室的，上司只比自己多5000塊錢，能積累個屁的人脈。

2，對普通人來說，網友比朋友重要。你的朋友一定是和你一個社會層次的人，在現實社會中，你沒錢不可能和別人平等的交朋友，但是網際網路抹平了身份的差距，交朋友意識形態化了。別人注重的是你的才華和思想，而不是你有沒有錢。

3，自己要有才華，要積極主動拓展人脈。

人脈就是錢脈，人脈就是流通的資產，也是未來事業發展的基石，夯實好人脈資源，擴充套件優質人脈網路成為很多人的關注不變的熱點主題，什麼樣的人群才是屬於人脈的定位和價值？我想那些價值對等 ，彼此信任和認可的用頻的優質資源，可以成為人脈。網際網路創業的興起和演變，人脈架構和形式也發生一些變化，比如粉絲經濟的鐵桿粉絲，具備較高忠誠度，全覆蓋的粘性，認可和信任你的創造價值，可以互通有無，互惠互利，我認為也是你人脈的重要性的資源。積累人脈方式多重多樣，我更強調是要延伸自身人脈圈。才能創造更加有意義的價值，人脈資源和自身社會人際關係緊密關聯，所以，欲速不達，更多需要提升自我的價值，感召和吸引更多的同頻，共同價值觀的朋友們，我想一切都是水到渠成！

能快速積累人脈那就是首先要有付出精神，能幫到更多的朋友，朋友感覺您人品好，會交上你這個朋友，這樣會人脈越來越多。個人觀點