題主問出這一的問題，是不是剛培訓完，還沒找到工作？

在培訓期間學的怎樣？有沒有參與專案實訓？

如果在一個專案組中，能否完成自己的工作？

不過現在IT培訓確實挺多的，學習的人員也挺多，競爭力很大。建議不要氣餒，打鐵還需自身硬。多加強自身能力。

祝早日找到合心意的工作。

有些人，不喜歡培訓過的人，我覺得這樣對人不公平也不尊重，每一個人都有改變自己命運的機會，真的不要一概而論。所以我不太贊成培訓學校出來的人就一定如何如何的說法。

我依然堅信有不少朋友是因為熱愛這一行業才急於找一個培訓機構來實現夢想。

從曾經“IT毀一生 編碼窮三代 專業學金融 遲早高富帥”到現在的地位轉變，從內心來說還是比較開心的，終於像我這種萬年屌絲，也能翻身農奴把歌唱了。

培訓機構，之所以成為了一個熱門且令人唾棄的話題。我覺得不光是培訓學校的與學員的問題，還有整個中國“科技”公司。

IT行業基本是最不重視學歷而重視技術的行業。當然，也可以說太重視學歷，看重到只有Top10以前的學歷才能在面試時幫你一把。在招聘公司眼裡學歷就分兩種：清華北大浙大南大之類的前十、和其他。

網際網路圈子裡的大牛，尤其是做技術和做產品的，基本都不是靠高學歷獲得的，而是靠一個一個專案打磨出來的，網際網路行業資訊和技術更替太快，使得學歷很多完全無法代表一個人的實際工作能力。

在技術領域，真的技術大牛是能以一挑百的。

我曾經在一家叫重慶仁人教育諮詢管理有限公司上了兩年班。當時有一個同事是人事部直接從公司旗下的仁人電商教育學院招聘到研發部的，當時他研究了一個群裂變軟體，能在短時間內加成百上千的人。

知道這對於那些在手機上推銷產品的人來講意味著什麼嗎？

意味著客戶、銷量、錢。

所以招聘的時候中小公司都會格外認真，絕對不願意放過一些潛在的沒有好學歷的技術大牛，加上學歷不好但靠自學的成功案例很多，所以網際網路公司的社招其實沒什麼看學歷的。

我們可以試著在各大招聘網上搜索IT行業的招聘啟事，可以看到上面的工作經驗普遍要求在2年左右。

在IT這個行業，學校裡面教的能板磚的東西幾乎為0，招聘應屆畢業生，對企業來說不僅不能很快上手，在招聘以後還需要企業花很多的時間，很大的人力物力來培養。

企業是什麼？

企業是以盈利為目的的機構，他們最主要的目的就是在考慮公司成本的情況下更可能的為公司帶來更多的利益。

培養意味著什麼？

意味著投入，但是投入了未必有效果，有效果未必能留得住。

也就是說一個企業即使願意投入資金、人力、時間來培養人，但是你投入了但是不能確定這個人適不適合，即使是適合，70%的人在工作了幾個月後就會跳槽。

投入與產出不成正比，於是企業也不願意為他們的成長買單。

BAT巨頭，京東、360、以及眾多網際網路創業公司雨後春筍般出現的問題。使得用人需暴增，假如以前3家企業需要10個人，為了讓企業業務更好，更長遠的發展，眾多企業進入了搶人模式：你一個月開5000？好，我開8000。你開8000？來我這裡，我給你一萬。

當然，這只是打個比方。但事實上就是如此。但是即使這樣有很多技術員還是不來，因為有條件更好的企業跪著流著口水相迎。

但是任何行業一旦火爆了，用人需求大，都一定會有投機者出現,IT行業當然不例外。

於是IT培訓學校應運而生，跟在IT行業蓬勃發展的屁股後面，迅速的發展。

伴隨著發展，問題也隨之而來。

首先,我們為什麼要讀書？

舉個簡單的例子：

同時看到上圖夕陽餘暉

A:“落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色。”

B“臥槽，這麼多鳥，真好看，真他媽太好看了！”

這,就是區別。

許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成過眼煙雲，不復記憶，其實它們仍是潛在氣質裡、在談吐上、在胸襟的無涯，當然也可能顯露在生活和工作中。

IT界對學歷的不看重，大量IT培訓學校的成立，門檻的降低，大量培訓學員的湧入。使得整個行業的整體文化素質被拉低。

就像是我們設計一個漢朝古風介面。普通人也許他就考慮到了調色、漂亮，而在別人眼裡就是涉及到了當時的歷史文化背景等等。

一些學校為了招收更多的生源，變得“無底線”，什麼人都收。

使得這個行業湧入了許多濫竽充數的人。

買東西總買過吧，一分錢一分貨。工作也是這樣，當企業發現這個人什麼都不會，不能為公司帶來利益的時候；那麼這個人的好日子就到頭了。

甚至還有一部分人，在工作、或者平時的相處中，遇到一點不如意的地方就煽動員工情緒、抱怨、粗口。

這些都使得一部分人厭惡了整個培訓學校。那句話怎麼說的來著“一顆老鼠屎打壞了一鍋湯。”

這些都是IT培訓學校在迎合中國“科技”公司用人需求暴增、門檻降低、不願投資、浮誇薪酬的巨大泡沫屁股後面而生的問題。

培訓學校在迎合中國“科技”公司的同時，即為中國“科技”公司帶來了許多能用、可用、有用的人才；也為中國“科技”公司帶來了許多不可避免的麻煩。

所以如今IT培訓學校才成了一個熱門而受人唾棄的話題。

我們現在都挺好的呀，工作穩定，薪資高，哈哈，我是在優就業培訓出來的，現在疫情期間怎麼說還有公司發著工資，工作穩定沒有變化，可能有人說比較單調，每天激情，但是沒錢和沒激情來講，我還是委屈的地下了高貴的頭顱，錢這個事情，還是挺好的