我認為還是先看你年前什麼工作了，如果工資待遇比較好，還是再堅持一段時間吧。如果工作不是很理想，如果你現在已經有工作的方向和目標了，可以考慮你說的另起爐灶了。還有一點就是現在都在家裡，你可以先了解一些以後想做一份副業，如果你以後工作時間自由的話，希望這些能給你一些參考吧！

也得看你的工作性質，有的工作適合，大部分工作不適合重新換一份工作，而且現在特殊時期工作也不是太好找合適的對吧

今天是正月十六，往年的這個時候應該是孩子們揹著書包去學堂，而上班一族也應該等來了年後上班的第一個休息日吧，應該是這樣。

可今年的正月十六，不太一樣呵，除了奮戰在一線的白衣天使和各級黨政機關，事業單位，還有必要生活部門外，絕大多數人都響應國家的號召宅在家裡，疫情來的如此猛烈，讓人們促不急防，約略沒有時間去考慮工作上的另起爐灶，一份正常的工作不是想換立馬就可以換的呵，總有一些承換交接，手頭未完之事，小了影響日後一個部門的工作，大了或許影響整個團隊的工作排程（或許有點誇大個人的能力），從某個層面上來說也是一種不負責任的表現吧；況且現在招聘市場也沒有想象中的那種期待值，可以快速找到自己心儀的職位，即便有，那也得等到疫情過去啊。

所以最好還是宅在家裡，提升自己，以靜制動，考慮周全，嘗試嘗試可以足不出戶的副業，或許對以後的工作方向有所裨益。

現在疫情導致只能宅在家。沒法工作。那就發展副業，不管副業能收入多少。那是也能補貼家用。坐久了也就收益上去了我們群裡好多同學剛做一天就有收益了，一部手機，在家就能掙錢，能不香嗎

具體需要看你個人對目前的工作是否滿意，可以嘗試問自己3個問題，這是位多年經驗的人事經理建議的，大家可以思考下！！

從這個提問來看，顯然潛臺詞是要想換工作。

想換工作有幾點需要考量的

1. 是否是跨行業。如果是不跨行業，時間會快一些，要給現在的僱主一個好的印象，要把工作做完交接好然後再換工作，畢竟行業就那麼大，在一個行業裡面生存，口碑是很重要的。如果是跨行業，那建議不要立即跳槽，而是先把你要換行業的基礎先了解，接觸，甚至是掌握之後，再換工作，這樣職業空窗期會短一些。

2. 現實的考量。換工作薪資更高的機率有多高，在未找到新工作之前你有多少的資金儲備供你度過這個階段，你心理所能承受的空窗期有多久等等。

3. 如果是創業的話，最好審視一下自己是否準備好，包括你的決心，技能，家庭，團隊等等。創業是個系統性的工程，準備充分一些，這樣成功的機率會大一些。

4. 從長期來看一步一步變得有錢，比馬上或者很快又錢的機率大很多，前者的難度是機率不高，後者的難度是時間很長並且前期很難熬，至於怎麼選擇全看個人。

總的來說，想到要換工作，立馬就換，很高機率是要走下坡路的。換工作之前，還是要做一些必要的思考，這樣換成功的機率也會更高。

對於我而言，我會另起爐灶。今年的疫情讓全華人民都停下了前進的步伐，誰都不曾想今年會呆在家那麼長時間，而這段難安又彌足珍貴的日子讓很多人開始思考自己的人生規劃，年前的工作是否符合自己的人生要求，而我的答案是NO。在此之前，我是一家房地產公司的銷售經理，很多人聽到房地產這三個字，無非就是不開則已，開單吃半年，更何況還是一個團隊的負責人，這個我不否認，確實是這樣。但在我身上卻不是那麼明顯，其實在我2018年畢業時找工作從沒想過從事房地產，因為總覺得賣房沒那麼簡單，加上自身喜好網際網路這塊，就到好多公司面試培訓，以為一個月算提成再怎麼也走七八千吧，結果瞭解下來太難了，加上所剩積蓄不多，頭腦發熱就選擇了一家房地產公司。我依稀記得當我第一次進那家公司時的場景，兩層辦公樓，接近600的工作人員，全部西裝革履，嘈雜的電話交談聲，確實是高大上檔次。心裡一激，就這家吧，反正也是抱著學習的心態來的；很快，在一個多星期學習後，我正式進入了崗位工作，也認識了許多新朋友，聽他們很輕鬆的說誰誰誰一個月掙了兩三萬，我反正是難以置信，總覺得賣房哪那麼簡單。可誰想，在我開始上班一個月內我竟然做了8萬的業績，當月公司第一名，這是我想都不敢想的事情，我從沒一個月賺那麼多，還有了女朋友，像做夢一樣，接下來的時間每個月都是三四萬的提成，這種情況一直到持續到我升職做銷售經理。2019年過完年就匆匆回到了公司，便開始了招人組建團隊等各項籌備工作，那時的我非常有信心，想著我個人一個月都有三四萬的業績，我下面的人也差不了那去，所以我勵志要帶出一支銷冠團隊，但老天卻喜歡和我開玩笑，在我2月組建團隊到3月走上正規，花了半個多月，也確實在四月份做成了銷冠團隊；也是從四月下旬開始，公司突然分裂，一千多號人驟降，大量辭職，當時我在四樓，只剩下幾百人，公司裡眾說紛紜，股東散夥公司倒閉等聲音傳出不窮，到四月底竟然只剩下200左右，三樓基本是空了，這對於剛出社會的我很難站住腳很，左右搖擺，經不住推敲的我也在五月初遞交了辭職信，宅家呆了半個多月。後來實在坐不住了，畢竟沒錢了，又到了家房開公司從零開始，做回銷售員，想著用全新的模式幹，剛有點起色竟然來了場大病，又回家修養了一個月。後來之前上班的領導又讓我回來做經理，想著之前是我定力不夠，容易受別人影響，加上他講述現在公司又重新回到正軌，那就回去好好幹，可回來看到公司第一眼就是死氣沉沉，萎靡不振的樣兒，但想著既然回來就別想那麼多，做好自己就夠了。可這一回來比年初組建培訓團隊難太多了，但我也一直給自己打氣，心想一切都會好的，慢慢的，我帶的新團隊也做出了業績，儘管達不到之前效果，但這種形勢下算好了，再給我點時間一定會超越的。可誰又知道在10月份時，人數本來不多的公司被一老總帶走了一半，只剩下不到50人，加上公司又換了一個大家本不看好的專案，這下走的人更多了，在10月發工資時就只剩下了十多個人，其中一半是經理，這下真的是清靜了，所有人整日遊手好閒，不愛遊戲的我也開始上班打遊戲了，基本算是廢了。2019年在房地產三起三落，馬克思有句話說得好:人不能兩次踏進同一天河流。而我踏了三次都是一個樣，或許真的是有緣無分了吧！2019是悲傷的一年，所以在過完年以後我不會再繼續之前的工作了，但我不會另起爐灶，我會嘗試下其他方面，但不會去上班了，哪怕剛開始賺的不多甚至不賺錢，我也要去試一試，畢竟還年輕。感謝您一直看到現在，話有點多，嘿嘿。

疫情當下，社會各行各業都為疫情做出了巨人犧牲，各項經濟活動的恢復需要一個過程，從社會發展來看，2003年“非典"全面推動了淘寶、網購行業，幾乎可以說創造了一個新節日"雙11、光棍節"，這對許多人來說是無法預料的，而倒下的實體店真不是少數。

今年，在疫情當下暴發式推動了"釘釘"APP，只是阿里巴巴公司早在2014年已籌劃，推出了“釘釘"軟體，在當前在疫情面前，又極大的推動了"釘釘”軟體的推廣和運用，許許多多的公司，成千上億的學生及家長都在下載和使用"釘釘"。這對普通人來說誰能想到呢！催生了“釘釘"，不知誰又會倒下，將來肯定有行業在潮水退去，定會露出小褲衩子的。

若有眼光和洞察力，只要堅持等待，或許可能你也會成功，有人說站在什麼的風口之上，豬也能飛起來，若沒有這才能，穩穩的，將眼前的菜挑到籃子裡，洗洗將就吃吧。

雖然年快要過完了，但是這個疫情不知道什麼時候結束，出不了門，今天看抖音，鍾南山醫生說，這個病毒可能會持續到4月才會結束，那確實這段時間內我們應該做些什麼呢？上班吧，現在的企業很困難，很多有扛不起這次這疫情帶來的打擊，有裁員的，有遣散的，因為還不知道這個疫情還有好多過去，那麼在這段時間內，我們應該怎麼樣生活，或者說沒有通知上班的人們（沒有通知上班多半都不會支付薪酬）又該怎麼生活，現在很多人們都是都是靠自己家裡人或者之前的一點積蓄在生活，但是也有很多人揹負著房貸，車貸，各種貸，所以整體情況還是比較困難。

那我自己目前是在上班當中，我們公司安排的是在家裡上班，所以每月還是有一些收入，還可以維持生活的，那如果是沒有上班的朋友，有的看公司情況，老闆是不是交底了，到底還做不做下去，做下去的話員工們就在家好好的提升自己的業務能力，如果老闆交底說不做了，那麼肯定會有一些其他的打算和想法的。肯定不能是在家裡什麼都不做，也可以做自媒體，拍短影片或者是其他的一些門路。總之為了生活我們必須努力。

但是不管做什麼都是要更加努力的專業自己的板塊，才能不被淘汰，還有就業這段時間我明白了一個道理，我們一定要有自己的副業，主業沒有之後，副業還可以有一點收入，之後還是可以維持生活的。加油，好好生活，一切都會好起來的。

年已經過完了，就等著疫情早點結束，大家好出去打拼。至於出去後是繼續呆在原單位，還是換工作或者創業，那就看個人的選擇了。那都沒有什麼大不了的。現在最主要的是希望疫情早點結束，保護好自己，調整好心態，然後出發，朝自己的目標繼續前行。

活在當下吧，反正做了11年了，結果被公司悄無聲息地給辭退了，也好順便休息一下好好陪陪女兒，過了這段時間再去找找看吧