不管怎樣，只要是符合法律規定都可以接受。在口罩大量供不應求情況下，就算你出高價，人家囤貨的不願意賣，你也沒辦法。這時候就不是到談價格談理想的時候，是能夠戴上口罩保命的時候。事物本質發展階段已經上升到一定階段。

不好好戴口罩不僅是素質問題，也是安全意識淡薄。你同事真的感染了，我估計它想死的心都有了，我看到時候哭都來不及。僥倖心理誰都有，處理方式還是需要各方面。

一，公司要起到安全教育，不僅僅只是叫你們復工，也要對你們的健康負責。

二，同事間相互監督。責任大到家小到自身。沒有分你我。這些東西說了就都懂。

三，保持距離，避免過多接觸。做好自己的防護，戴好口罩，勤洗手。

1.認真說明，希望對方能帶上口罩

2.做好個人防護

3.實在不行。藉由上級領導說服，畢竟這是對個人他人負責的行為

答主感同深受的表示：這是個令人尷尬且悲傷的故事！鑑於你很早就復工了，答主給你一個溫暖的抱抱安慰您一下！

溫暖的抱抱

一、既然是同事的話，大都上班時候是抬頭不見低頭見，從中國的人事關係維度考慮，建議不要把同事間的關係搞得太緊張，不然到時候會有很多不必要的麻煩，畢竟被人“穿小鞋”和“捅刀子”是很不爽的。

二、既然同事會不認真戴口罩，說明她對疫情的認識還是很不到位的，缺乏必要的常識性問題，基本可以跟家中的老人相類似了。跟這種人講道理，是講不通的，這時候只能把忍耐當作一種自我修煉的過程了。

三、既然你的同事會對口罩價格進行調侃，原因不外於有二，一是她在開玩笑，二是她不懂得基本的市場供給原則。開玩笑的人講的話，聽聽就算了，至於不懂得基本市場供給原則的人，那我們還跟她計較些什麼呢？您說對吧！

獻上一朵花，安慰您一下吧！願您絢爛每一天！

盡情開心吧

單位同事不戴口罩麼，為什麼不戴？單位管理人員是不是要干預下，目前在疫情這種情況下，總不能按自己意願隨意行事吧。

提醒他吧，不戴口罩對自己對同事都是不負責任的行為啊。感覺同事間溝通下，都是可以正常理解戴口罩這個問題的吧，難道會出現誓死抵抗戴口罩的人麼，那這到底是一種什麼想法呢，豈不是很不正常。

善意提醒+單位管理人員干預吧。

同事之間儘量戴上口罩，儘量保持一米以上距離。如果你的同事不帶口罩，你可以在朋友圈發一些宣傳防控疫情的措施，旁敲側擊提醒一下。另外，在工作交談中儘量保持距離，帶好口罩，不要在乎別人說你什麼，畢竟安全第一。用人單位復工一定程度上增加了新冠肺炎疫情防控的壓力。因為正常上班後員工之間相互接觸的機會大大增加，所以一定要重視辦公室裡的防護。能取消的會議儘量取消，避免很多人聚在一起開會，減少互相傳染的機會。

員工進入工作場所前首先要自覺接受體溫檢測，體溫正常可入內工作，併到衛生間洗手。如果體溫超過37.2℃，即便沒有武漢旅遊居住史或和武漢回來的人有密切接觸，也建議回家觀察休息，必要時去醫院發熱門診就診，回家和就醫時不要乘坐公共交通工具

同時，在工作中不要用手接觸口、鼻、眼等部位，要勤洗手，多喝水。工作過程中，接觸水龍頭、扶手、門把手、電梯按鍵、櫃檯等物品後，在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15～30秒。

佩戴口罩一定要遮住口鼻，避免說話時唾液飛沫噴出。口罩遮鼻可有效過濾吸入的空氣。請參考以下口罩佩戴方式，做好個人防護。

對於這個問題，首先我們可以善意的提醒；畢竟帶不帶口罩這是人家的權利，而且，也可能是帶著口罩不舒服，人家只是想脫下來放鬆一下，如果沒有惡意的行為，你可以用開玩笑的方式善意提醒；如果多次提醒都無果，你可以向領導反應，這是特殊時期，該注意的還是得提高警惕，一個負責任的領導會顧全大局的，就算不是為了自己，整個部門十幾個甚至幾十個人他也承擔不起，總之，以和為貴，都是一個公司的，相信也都是通情理的。

首先這種人就是不負責任，做一些損人不利己的事情!此次疫情是一場無硝煙的“戰爭”，如果我們有一人稍有疏忽大意，也許你就是那顆無聲“炮彈”摧毀了你身邊人的健康和幸福，這是牽一髮而動千軍的大事，唯有我們人人都重視起來，團結一致才能快速切斷病菌的擴散，才能讓我們早日摘掉口罩一切迴歸正常的生活工作軌道上……所以你喜歡把口罩戴一陣子還是一輩子呢？

非常時期不戴口罩即害自己又害別人，肯定不允許，若不聽勸必須

強制執行，因為這不是關係到他一個人的問題

我覺得這個問題，要分情況，是因為不會正確戴口罩呢？還是說態度問題拒絕戴口罩？

1.不會正確戴口罩。如果是這種情況，我覺得可以給同事善意的提醒。說實話，如果以前自己沒戴過口罩的(像我就是)，還真的不知道正確的戴口罩方式：辨別正反面，先後順序，多久換一次……那如果人人天生就會戴口罩，為什麼網上還有那麼多影片教你如何正確戴口罩呢？所以，對於這種情況的同事，我們可以委婉地進行提醒！

2.態度問題。有些人可能覺得大家都戴了口罩，做好了安全措施，那就算自己口罩沒戴好，病毒也不會往我這兒傳吧。或者就是覺得去人少的地方，不戴口罩也沒有關係，反正有一定的距離。如果是這樣的同事，我覺得有必要很嚴肅地和他分析戴口罩這件事。首先，認真戴口罩是對自己負責，國難當頭，我們就算不能像一線人員為戰勝病毒作出自己的貢獻，但是最起碼的認真戴口罩還是可以做到的，讓自己不為國家添亂，保護好自我，對自己負責！其次，認真戴口罩是對國家負責，有多少人是因為在國家已經明確了新冠的危險性之後，還屢教不改，不聽從建議佩戴口罩，導致自己感染了病毒的？如果大家都有僥倖心理，那中國趕走病毒就真的遙遙無期了，所以我們也把眼光放得長遠，為我們偉大的國家想想吧！

只要大家都認真配合政府的指令，做好各種防疫措施和檢查，相信疫情肯定會早日過去的！

嘿，兄弟姐妹，你這口罩是不戴好，是覺得疫情結束了？還是想體驗一下緊張刺激的疫情嗎？如果想體驗的話，送你張飛美國的機票。過去教育他們一下哈

沒事就多講講冠狀病毒的危害，死亡人數，還有不履行職責都是什麼下場。記住了，多講講，一定要多講講。誇張的講也可以。讓他時刻認識自己該怎麼做。對症下藥很重要。

公司出個通知吧

正常開始上班人員，請遵守作息時間準點上下班，注意事項如下：1.出門前自行測量體溫，確保低於37.3℃，進公司保安門崗應測體溫，檢查杭州健康碼（綠碼可進入，其餘應勸退），進入18樓後應先在電梯間大門入口處登記姓名時間並測量體溫，確保體溫正常並完成登記才能進入辦公場所。（2）上班全程佩戴口罩，非必要禁止摘除口罩，所需口罩可在總經辦張越青處申領，上班人員每日2只。（3）如果感覺身體不適，體溫超過37.3℃，應電話向部長備案不來公司上班，如果來公司上班後發現身體不適發燒，應立即前往17樓會客室進行隔離（董事長辦公室旁邊的小會客室），並按照公司疫情管理辦法上報部門公司和街道。（4）外地非重點疫區入杭人員應自我隔離1周，途徑或接觸重點疫區的人員應隔離14天。（5）上班全程交流應保持在1.5米或以上的安全距離，不得扎堆，不得交頭接耳，保持個人衛生，保護自己的同時不要傷害他人。

首先應該提醒同事不要麻痺大意，疫情期間一定要小心，保護自己也是對家人負責，是對他人負責，防患於未然，自己若是真的感染了病毒或者是身邊的人感染了病毒，首先大家都會有生命危險，其次都要被隔離起來！到那時豈不是悔之晚矣！

這屬於不愛惜自己。【N95口罩對特殊人群的呼吸損害問題】任何人都能用N95口罩麼？不，老人、兒童、心肺疾病患者等體弱的人使用N95及以上口罩需要慎重，必要時遵醫囑。如果你對自己的身體條件是否適合或是對戴口罩的利弊不確定，可向醫生諮詢。除了一些應對惡劣環境用的高階型號，口罩一般是沒有氧氣供應的，相反卻會不同程度地增大呼吸阻力。佩戴者需要費更多的力驅動呼吸肌來實現氣體交換，對於呼吸肌薄弱或是心肺功能不好的老弱病幼人群，這額外的消耗可能會相當大，呼吸肌疲勞、換氣受阻缺氧帶來的害處可能會超過顆粒物本身帶來的風險，因此這些人在是否佩戴口罩、戴哪種口罩的問題上需要慎重。另一方面，老弱病幼甚至準媽媽都是空氣細顆粒物汙染的敏感人群，空氣汙染引起哮喘、各種呼吸道刺激症狀乃至心血管病發作的可能性同樣存在，毫無防護地暴露在汙染物之下的風險是不容忽視的，如果不可避免地要離開汙染相對較低的室內，建議提前諮詢醫生來選擇合適的口罩或其他防護措施。目前市面上既能有效過濾顆粒物和病菌、又能保證呼吸順暢的口罩不多，推薦一款純美國進口的高階醫用口罩，普衛欣，防護效率和呼吸順暢度都有第三方實驗室的專業評估，符合美國醫用最高標準ASTM Level 3。