回覆列表
  • 1 # 談笑閣

    大多數國企都會有年休假,所以你提早一兩天跟領導說一說,我覺得沒有什麼關係。如果是外地職工,還會有探親假的。

  • 2 # 龍山草民

    當然可以,但也要看企業的生產性質,如果是流水線作業單位就比較難,如果是離散型作業,又處於輔助崗位一般不會有問題。國企執行國家法規和黨的政策,也講人文關懷。

  • 3 # 豌豆苗跟豆花

    可以的,如果沒什麼事情忙提前跟領導說下,他同意了你就走。昨天我領導問我哪天回家,我說今天,他說有點早,叫我23號回去。實際上我的事都做完了的,但是領導不放人。

  • 4 # Dust85696089

    看企業文化跟領導性格,有的領導只要幹完了活都好說話,有的領導就喜歡你捂桌子,可以跟老員工打聽一下,一般都給假

  • 5 # L丨u丿丨

    看你是國企什麼部門,如果是鐵路行車部門不可以,因為我們鐵路行車部門春節是春運最忙時,無論什麼情況在春運期間不可以的。

  • 6 # 怒懟恨國帶路黨

    這個是可以的,我們單位和另外一個兄弟單位,還為員工開通了愛心專列,也就是有一個加班列車,專門為我們單位和另外兄弟單位開通的,17號晚上的列車,一些沒事兒的員工都可以提前請假坐專列回家。

  • 7 # 老馬31205788

    關鍵是你所在部門和你自己的崗位需要,領導在這時都不會太過於嚴苛,如果自己在部門內協調不到位,提前休假過程中有事沒人幫你處理,那隻能怪自己。

  • 8 # 雪天驚雷

    雷哥觀點:可以,但是必須要看你平時的表現。

    首先,國企新員工入職不滿一年,沒有公休假,如果要提早回家,必須要請事假。

    新入職員工不滿一年,一般沒有公休假,所以,很多朋友建議請公休假,實際上是行不通的。要提前回家,只有兩個辦法,一是用以前加班的換休班來替換,二是隻能請事假。

    所以,如果你沒有加班的補休來替換,就只能請事假提前回家,這是新入職員工與老員工的差別。

    其次,如果你平時表現很好,提前請假問題不大。

    個人認為,對於老家在外地的朋友來說,給領導請假,提前一兩天回家,大機率都會得到同意,所以,不用太過擔心,好好給領導說一下就好了。

    一般而言,只要你平時的工作表現還不錯,沒有留下負面印象,領導大機率都會批假的。春節回家過年,人之常情,大多數的領導都會同意的。

    記得提請假申請的時候,客氣一點,並且找點客觀理由,比如只買到了當天的車票,其他的車票都賣完了,所以只能提前走,麻煩領導同意。

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