主要看你在什麼城市吧。不要說什麼中國平均工資只有6k，6k以上就超過80%的人了這種鬼話。中國城鎮人口只有8億。你生活在城裡就不要和農村的生活水平去比。年薪45萬，按照正常的13薪，是35k月薪，稅後大概26k，住房公積金6.3k每月。

在北上廣深這種一線城市年薪45萬，月薪35k左右，稅後大概26-27k。不會是很高的級別，大概是個部門總監或者是技術負責人，37歲到部門總監只能算是正常水平。雖然一線城市有很多低收入的，但是很多這樣的人不會再一線城市長期生活。所以他們在一線城市的定位就是掙幾年錢然後回老家，所以大部分的人不用買房，不用考慮留下來的問題。那45萬的人，很難讓他再回 2-3城市，所以肯定是要考慮留下來的問題。那就要買房，一線城市的房價多少大家都知道，有個6-8k的的房貸很正常。也就是說住房公積金都必須用來還房貸。稅後工資也就26k，孩子應該3-6歲，5k/月的開銷很正常（單指幼兒園），孩子衣食住行的開銷2k/月，孩子教育2k/月，家庭正常生活開銷5k/月，一年全家出去旅遊1-2次6萬很正常，平均5k/月。孝敬雙方父母，5k/月，停車費、保險、物業費、暖氣費等雜項平均下來2k./月。這麼算下來一個月開銷26k一點都沒有省。有人說媳婦也有工收入，就假設媳婦年薪是你的一半22萬，稅後一年大概是20萬（算上住房公積金加獎金一起）。媳婦自己的買東西消費，家裡購買大件，一年花個4-8萬很正常。這樣的話，一年也就能有個10-15萬的存款。這在一線城市，真的只能算很普通的一個收入了。

如果在二線城市，算是很不錯了。二線城市普遍房價低一半，教育消費低30%-50%。如果是在二線城市能有45萬的年薪一般都是總經理級別，這個級別很好了，也不會只有年薪這點收入。

3-4線城市……就知道房價5-7k，大家工資在3-5k左右。這個薪資在單位一定是非常高的級別了，算非常好了！

我常常在思考在獲取的同時真的只是能力侷限性問題麼？當真有救世的才華就是改變人的思維模式思考邏輯，力量的獲取的相對來說一定會有力量的回饋，當有人給我一串鑰匙時，我只知道是一串鑰匙，開什麼樣的門做什麼樣的事一無所知（而我們大多時候面紅耳赤的圍繞著鑰匙的用處爭論不休），這時候有良師益友告知我是車鑰匙了，於是我便懂了是可以開車的，可開什麼品牌的車我並不知道呀！於是隨著見識的增長，我知道了是什麼牌子的車，可這並不是丟臉的事啊！求學過程中可不就是認知的過程嗎？我明白是開什麼樣的車了，可我沒駕駛證，不懂車的效能呀！減震、懸掛、內飾、效能……只有去磨合才瞭解呀！可我接觸的只是這一款車的效能，沒有去深入瞭解可競爭的優劣比較，思維格局被限制無法發揮出極限，甚至有挫敗感，總感覺自己是井底之蛙，與自信自卑無關。故給自己提的點滴目標是既要敬畏又要感恩，敬畏於規則規律感恩於各種磨難，所以獲取的過程很重要，而獲取後的分配才足以考證。謝謝！

45萬年薪難道不是屌絲？一個銀行、樓盤呢銷售員都有這個收入。這個收入比一般人好些，但這個收入的人群也是不上不下最勞碌。

37歲，年薪45萬，算是什麼水平，這要看您是在什麼城市。

1.三四五線城市，

如果您是在三四五線城市，37歲年薪45萬，估計是小企業的大領導，或者是大企業的中層，又或者是自己出來做生意才能達到的水平（估計做生意還不止這個數），面對三四五線城市的生活和消費水平，45萬年薪，應該說是一個相當滋潤的水平了，當然這還要看您的這份年薪要養活多少人，一家老小六七口人如果都靠著您這年薪來養活，估計壓力也不會小到哪兒去。

2.一二線城市

如果您是在一二線城市，37歲，本科畢業，大概幹了15年左右了，研究生就12~13年左右，年薪45萬，特別棒，但還有一定的提升空間。

在一二線城市來說，經濟水平和商業環境都特別棒，如果您能在一個行業或者領域做專，而且學歷好，工作起點夠的話，大概10年以內，年薪過50萬是比較正常的，如果原平臺沒能給您什麼好的空間，就跳槽，大城市缺的是蘿蔔不是坑。

工作了十幾年，估計能當上部門的小頭兒，或者是小領導了，薪水自然是不在話下，如果已經當上了當時沒能給您匹配的薪水，那沒什麼留戀的價值，如果幹了十幾年仍然沒給您應得的職位，同樣沒有留戀的價值。

但反過來，如果您的學歷不是特別好，真正從低做起，幹了十幾年到年薪45萬，這就是特別棒的成就了，畢竟職場對學歷是非常的不公平的，對低學歷的鄙視也是赤裸裸的，面對這麼赤裸裸的鄙視能熬下來並且幹出自己的成就，特別棒。

37歲45萬年薪是年輕人中的佼佼者，但是也不要驕傲，畢竟現在各大網際網路公司都在努力裁員，跟不上節奏的人很有可能面臨失業風險。

37歲，已經到了成家立業之年，可能上有老下有小拖累，精力也趕不上從前，拼搏精神可能也有所衰退，一旦失業真的會面臨很大的問題，尤其是住房月供。

京東強調的要清理三類人，真的令人堪憂。

1、不能拼搏的人，無論業績好壞，職位高低，也不管是老員工或者管培生，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動的；2、不能幹的人，也就是績效差的人；3、價效比低的人，有的人不斷升職加薪，或者因為崗位調動，喪失了價效比；

由於說的是年薪，很明顯是給別人打工。所以我們一定要注意自己的價效比，一旦價效比，給人以不合適的，感覺那麼很有可能會面臨失業的風險。

尤其是超過35歲以上之後，除非是非常有經驗或者資源的管理層，否則再求職會非常難。

37歲年薪45萬，並不能說明我們到60歲也能年薪45萬元。所以，我們應當有充分的風險防備意識。該儲蓄的儲蓄，不該亂花的就要節約。

如果能夠給自己攢夠四五百萬元，那麼我們以後的生活可能就輕鬆多了。

非常不建議貸高額的款項購買房子。貸款350萬，一年還款24萬元，當我們還款14年後，實際上我們還欠銀行本金250萬元。所以，高收入的年輕人一定要善於儲蓄，而不要透支生活。

話又說回來，年薪45萬的水平在全國絕對屬於佼佼者。北京市2017年城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資只有8467元每月，剛剛突破了10萬元。即使2019年有關資料沒有公佈，預計平均工資水平也不會超過12萬元。

全國城鎮2018年人均可支配收入是39251元，預計2019年也就達到42,000元左右。45萬元年薪的水平足夠供11個人~一個足球隊的人均可支配收入，值得驕傲。

如果按照網路公佈的一份北京市2019年薪資水平報告顯示，月薪2~3萬元以上的人約佔7.3%。45萬元月薪的水平應當屬於北京市就業人員的前5%。畢竟北京市的月薪水平非常高，如果拿到全國應當能夠穩穩佔據領先的1~2%的位置。這可能就是比較客觀的水平了。

恭喜你，小康絕對小康，一個人，工薪全年工資

在縣城工薪也就五萬，十萬算高收入。房價平均五六千，你兩年可買一套大三居室。如果父母在縣城，可以考慮，入手好地段130平。果斷拿下儲備

在地級市，以及省會，工薪六到十萬，十五萬屬高收入，房價一萬左右，四年買一套三居室。這是有發展的地方，房價只會上漲，發展越來越好，考慮一下購置一套房，等時機轉移。

好點的城市，杭州，青島等工薪也就八千上萬，年收入十五萬到二十萬算正常。三十五萬，不錯了。

北上廣，你比我清楚吧，一年十平方不一定夠。。你在北上廣和我在領四千月工資在縣城一樣。

所以，不能拿房價比什麼，但是一般地方月工資是房價的百分之六十以上就算不錯了。

根據自身今後發展考慮，孩子教育考慮。三十五萬，在縣城和地級市，屬於一個不錯的家庭，全年收入，注意，不錯的家庭。全年的收入。

39了，年薪稅後30多吧，關鍵開銷大，孩子一年10萬算，出國旅遊1到2次，國內遊不算，2臺車，也攢不下什麼錢

這個年薪水平只能說是比上不足比下有餘，身邊有幾個30多歲在一線大公司的程式設計師年薪基本都在60萬以上，圈子裡看著似乎拿高薪的人還不少，但如果放在整個職場人群裡來看，其實也就只佔很小的一部分比例。

目前30多歲還在做基礎崗位拿著幾千塊錢工資的人其實佔據了很大的比例，通常說的平均工資也都是這樣被平均出來的。

尤其是從去年年底開始的裁員潮，也已經出現了不少30多歲的待業職場人，還有一些也徘徊在失業的邊緣。

這樣對比一下，37歲還能拿著45萬的年薪，已經算是非常不錯了。

37歲時大概就是這個水平，然後往下掉，現在42歲又恢復到大概這個水平。奇妙的是能存下的也是這個水平。之前這個水平基本拿命拼，現在比較養生。

37歲45萬年薪，從明面上來看，屬於不錯的收入水平，從收入上看，你擁有一份外人看來還算體面的工作，但薪水只是表面，還要看其他各方面的因素。

如果你在國企工作，拿這個年薪，那麼我認為還是比較有前途的，因為國企37歲拿這個年薪的，基本都是有個一官半職的了，另一方面國企又相對穩定，如果你能一直這樣下去，未來還是不錯的，起碼不愁溫飽和失業。

如果你在製造業等傳統行業的私企工作，能拿這個年薪，我認為也算不錯，因為這些行業的平均薪資並不高，你能在這個年齡拿到這個年薪，說明還是有絕對實力的，如果一直保持努力打拼，未來可期。

如果你在金融或IT行業工作，那麼拿這個年薪就比較危險了。原因是，這兩個行業的平均薪資是比較高的，你在這個年齡拿這個年薪，說明你只是在吃行業的紅利，自身並沒有太出彩的地方，而且，這兩個行業並不穩定，特別是IT行業，這個年齡水平一般，那麼在下次裁員時很有可能就會考慮你了。

總之，如人飲水，冷暖自知。年薪只是表面，你要結合行業來正確地審視自己，不要把行業紅利當作自己牛逼的錯覺。歸根結底，如果自己沒有硬實力，那麼這個收入並不保險。

打腫瘦臉充胖子，岀乖露醜惹人譏。

果真如此有本事，不會腦殘提問題。

難道身邊沒朋友，非要網上來裝逼？

不是月收入百萬，就是年入幾個億。

鸚鵡學舌一窩蜂，自欺欺人蠢如雞。

做個誠實好孩子，正經八百學手藝。

年薪45萬和歲數無關，年薪45萬對於農民工來說是天文數字。

我是農民工，我支援有能力的人可以多掙點錢。年薪45萬絕對是相當高了。有實力。

有人說銷費刺激生產。真的。如果沒有高薪的靠我們農民工來拉動內需絕對不靠譜。

我是種糧大戶，每年年景好能純收入15萬左右。農閒時節打工可以賺3萬左右。我一家的收入都被45萬給拉下了。並且我的收入在我們村來說是高的了。你說45萬多不？

2005年大專畢業第一次正式工資，800元.2007年第一次到1500,2009年專升本畢業第一次到1800,2010年在東北第一次上2000元，2011年在廣東第一次上3000,2013年在廣東最高上了7000，2016年杭州第一次上8000.2019年第一次上10000。你們大家都記得曾經的第一次嗎

給的資訊太少，只好貿然一猜。

從年薪上看，基本可以看出是個是個高階打工仔。從年薪數量上看，基本判斷出是非事業單位，也非公務員。從年齡上看，正處於事業的上升時期。

綜合判斷，最可能有兩種情況：

1. 國有企業單位，效益比較好的中層幹部，或者擁有技術崗位的高階職稱。

比如一線三甲醫院的副主任醫師差不多這個水平；股份制商業銀行總部的高階研究員；國有企業的分公司經理等。

2.私營企業的重要崗位。領導或者核心技術崗位。

比如，知名外企的人力資源HR；做通訊或者IT的技術崗位專案經理等。

這幾類工作看似不同，卻有共同的特點。

1.累。

拿命換錢的可能性很大。996、白加黑的生活必然有之，甚至更重。

2.有一定核心競爭力。

工作經驗、人脈關係、學歷資歷等多少都是要在中上等的，具有職場一定的競爭優勢。

3.有部分領導權。

這部分人在自己的單位或者行業裡有一定的影響力和知名度，但是很容易遇到事業瓶頸。基本上屬於一眼就可以看到自己瓶頸的，在40-50歲之間不好再一如40歲前上升的速度快，發展也會滯後，出現嚴重心理落差。

什麼水平呢？

這個確實不好說，單從經濟水平講，我認為當然是不錯的了。至少進入豐衣足食的小康生活是沒有問題的。但是至於生活和事業能不能得到很好地平衡，還真不一定。

另外，還要看你的原生家庭情況和另一半的收入情況。有的人說45萬年薪養一大家子人還是很困難的，問題是如果另一半年薪百萬，怎麼會困難呢？所以只看一方是沒意義的，一個家庭又不是一個人的家庭。

如果能夠調整好自己的心理預期，在40歲以後成功轉型，還是很會比一般人更容易成功的。

女：28歲，外資律師事務所非訴訟律師。工作第三年，一線城市上海，稅前年薪78萬，年終獎金3個月左右工資，總收入稅前1百萬左右，外加其他福利如：送商業保險1萬、五險一金免交自己部分，每年休假23天等。

打工一族大機率一二線生活。以後提問最好說明地點，不然大家分析浪費時間。提問證明生活有一定壓力，也判斷不了自己是否後努力，由提問佐證自己的一些判斷。收入某種情況並不代表生活狀態，背後的東西太多，比如負擔如何，積累如何，心境如何。掃地的月薪1800也許只是為了打發時間鍛鍊身體，年薪千萬也許正被病魔纏身。