施密特最大的荒唐就是來趟中國足球這灘渾水，他與2006年德國足球復興計劃培養出的教練在足球理念上並無差異，屬於少壯派教練的代表，在對足球認識的層面，可以說與德國足球一脈相承，在中國踢不出效果，並不代表足球理念是錯的，而很大可能是很多球員能力達不到教練要求造成的，所以在中國執教，施密特就需要囤積一批能符合戰術理念的球員，來完成基本輪換，可是因為中國聯賽的荒唐管理者，制定出的一系列業餘到尷尬的規則所致，所以施密特沒辦法完成對球隊的改造是可以理解的，因為湊不出較合理的輪換陣容，到聯賽中後期自然就會出現球員短缺的問題，成績也就必然會出現起伏，而俱樂部又沒耐心與勇氣讓schmidt從0開始啟用年輕球員，因為他們承受不住短視的媒體與無理性的球迷，在球隊成績方面施加的巨大壓力，加上北京國安上下一貫的爺作風，所以產生荒唐結果實屬必然，而這並不是教練的能力不足造成的，因為有能力帶領非頂級俱樂部，連續多年從歐冠小組賽出現的教練，沒道理執教理念落後於亞洲足球，而我想只要看過球的都知道，施密特這套理念是可以代表現今歐洲足球的主流打法，僅在這一點我想是無可辯駁的，而衝中國足球這種急功近利的思維方式考慮問題，就算克洛普來了也照樣沒辦法

施密特帶國安幾年都對恆大產生的強大的衝擊，這個在大量無良媒體加腦殘球迷對國安的攻擊中充分體現。這些足以證明施密特是一位非常好的教練。他的風格純德國，講究整體對抗，這一套在德國哪怕是德乙聯賽都可以順利實施，而在中國，特別是國安美其名曰技術型球隊中玩不轉。中超好的球員不多，外援有限額，國內球員的競爭壓力遠不如歐洲特別是德國。

國安本身不具備拿冠軍的實力，早年俱樂部說大話使小錢造成的後果至今還能得到體現，因為你不能短期內補強所有位置。這個條件下要求施密特強行奪冠軍有些不自量力，而保持在第二到第四名都屬正常。拿不到冠軍炒掉施密特換熱內西奧，成績只會更差。

當然炒掉他還有一個原因，就是施密特的執拗甚至傲慢。包括以前的阿里漢等歐洲教練，他們骨子裡就是看不起中國足球，你給他諫言他才聽不進去。

首先國安球迷已經用行動回答這個問題了

8-4日清晨，上千名國安球迷在機場為施密特送行，而向來情緒不外露的施密特也多次折返到機場門口向球迷送別，在中超，能贏得京城老少爺們的肯定，足以證明施密特是一個好教練，甚至是國安歷史上最好的一個外教

執教國安757天，施密特為國安帶來了足協盃冠軍，他帶領的國安在83場比賽中拿到46勝14平23負的戰績，而且，他下課前國安在中超排名高居第二，現在僅落後恆大4分。

施密特下課並不是因為施密特不行，而是國安管理層追求的與施密特追求的東西及追求的方法產生了很大的分歧

施密特是不是好教練呢，就換位思考的角度出發，真的是一千個哈姆雷特，就有一千個不同的結果！

國安想要冠軍，太想要冠軍了。這個賽季國安的引援投入巨大，在聯賽開局十連勝的壯舉完成後，時隔多年（年年都有）的冠軍夢日漸顯現。這個時候，國安卻三連敗――聯賽領頭羊地位不保，足協盃1:2魯能慘遭出局――這無異於給國安管理層澆了一盆涼水，大夏天的卻冰冷刺骨！

這個時候，他們又想到了八年前，國安換帥如換刀，逆轉河南建業最終奪得冠軍！話說，後者這次又成了壓死駱駝的最後一根稻草！

這麼看，他確實不是一個好教練！

施密特在位幾年，他不僅帶領團隊業績出色，還將北京國安隊打造成了行雲流水美輪美奐的精良傳控型球隊――傳控打法，一直是志存高遠的主教練夢寐以求的時尚戰法，這種打法只有豪門（巴薩和曼城，曼城不算豪門）才會出現並完美掌控的。 國安本賽季20場比賽16勝1平3負，講真很不錯啊！

細化一下：傳球――北京國安10706次傳球全中超第一！也是超過了踢得漂亮的富力和恆大。搶斷――國安372次高居全中超第一！控球率――62.8%，遠遠超過富力的55.9%與恆大的55%。

這麼看，施密特是個好教練，他打上了施氏烙印！

國安大將奧古斯托在施密特離隊後感謝了施密特對自己的栽培，“作為球員與你一起，我不僅獲得了專業上的進步，還有幸和優秀的教練、專業的隊友一起共事。”

施密特先生像一位綠茵魔法師，讓我領略到了一位教練在打通一眾手下的任督二脈後，可以讓一支團隊變得有多囂張！

這麼來看，他是一個好教練！

通常而言，下課的主教練都會因業績慘淡而黯然離開。顯然，施密特先生是一個“驕傲的特例”。國安球迷不僅為他唱一曲催淚的離歌，還為他送出了萬千大拇指。

這麼一看，他贏得了球迷的認可，是個好教練！

施密特當然是好教練！只是他不適合目前急功近利的中國足球而已。

施密特早年不是科班的足球教練員出身，開始是低階聯賽只是兼職，本職工作是一家汽車工業公司的工程師，後來成名於奧地利薩爾茨堡紅牛隊，在那他帶領這支奧地利球隊單賽季狂轟110球，歐洲聯盟杯8聯賽，震驚了整個歐洲足壇。14年，紅牛隊曾經在一場友誼賽上3：0大勝德甲班霸拜仁慕尼黑，賽後採訪時，時任拜仁主教練的瓜迪奧拉說：“施密特的壓迫簡直非常兇狠，這種殘忍的壓迫程度是我做教練這輩子都沒見過的。”能獲得瓜迪奧拉認可的人，你能說他不優秀嗎？

施密特這種高壓逼搶的打法，其實不太適合目前的中國足壇，其日常訓練量非常大，對球員的體能要求非常高，身體的損耗也比較大，容易受傷。而中國球員的體能，大家都有目共睹。不過這個賽季的廣州恆大好像體能相當出色。

當然如果有個球隊老闆如果願意幾年內不在乎成績，把一幫年輕球員交給施密特，說不定能帶出點成績出來。但是還有個最要命的問題，就是德華人特有固執，不知變通，估計很難有中國老闆容忍他。

公正地說，施密特是個好教練。他的指教給國安注入了血性，同時也有了堅韌不拔的毅力。18年國安勇奪足協盃冠軍就是證明。同魯能的國內球員比較，國安的球員配置並不強於魯能。但在聯賽中的成績卻強於魯能。當然施密特做為外籍主教練，也有不足，特別是一套陣容打天下被人詬病。怎麼說呢！李小鵬講究輪換，又有人說他沒有固定陣容，平均主義。總之，施密特是個有個性，有水平的好教練。

我們先來回顧一下，施密特執教北京國安的過程。

施密特的故事，要從國安2017年初的荒唐開始說起。2017年初國安聘請曼莎諾的助手何塞，做為國安隊的主教練。一時間大家對國安的這個決定感到瞠目結舌。

據說何賽是幫助曼薩諾制定戰術的。但是前任已經離任，憑什麼就能認定前任的助手一定會獲得成功？是誰給了國安高層這麼大的勇氣？梁靜茹不背這個鍋。

果然，在何塞的帶領下，國安2017賽季上半程一路哀歌。於是國安高層忍無可忍，火速尋找新的教練替代何塞。於是2017年7月份，德華人施密特來了。

施密特剛來的前4場比賽，國安踢的蕩氣迴腸。尤其是2:0戰勝了廣州恆大，踢的恆大心服口服。直到今天提進了一場比賽，國安的球迷還是津津樂道，感到非常驕傲。

一切事實證明不是國安不行，而是何塞不行！

2017年的國安的成績差，完全是因為國安高層作妖的結果。中赫接手國安的第1年，一切都還在磨合當中。

2018年國安在大力引援的基礎上，施密特帶領國安隊取得過17輪不敗的傲人戰績。半程冠軍的國安隊在9月份間歇期之後突然間崩盤。9輪比賽2勝2平5負。幸好國安拿到了當年的足協盃冠軍。不然的話，施密特的主帥位置很可能在去年就已經沒有了。

2019年國安上半程10連勝，氣勢比去年還猛。國安高層甚至是部分球迷喊出了三線冠軍的口號。但是事與願違，國安似乎崩盤的比去年還早。

尤其是在張稀哲，比埃拉受傷之後，國安更是一蹶不振。中場組織不力，前鋒臨門一腳欠缺。

兩個賽季後，前半段氣勢如虹，後半段突然崩盤。所有的矛盾都指向了主教練施密特。

在這種背景下，施密特黯然下課。

總的來說，施密特是一個好教練。他給國安隊帶來的高位逼搶和傳控打法。讓國安的中前場進攻得到了極大的提升。施密特給國安帶來的東西，可以讓國安受益很多年。

施密特的固執是他最大的問題。他的用人是受到詬病最多的地方。

施密特已經離開了國安，但我們依然承認施密特是一個很好的教練。無論施密特到什麼地方執教，我們都感謝這位優秀的教練。國安球迷永遠想念施密特。

謹祝施密特教練今後一切順利！