生活中像你說的這種人，確實有的，是存在的。因為人上一百，什麼人都有。但是隨著社會的逐漸發展，人們的思想覺悟和道行品德會逐漸提高，也就會傾向於為他人著想不完全謀求於自己利益的那麼一種心態。，所以，我們相信，隨著時代的發展，為了一個和諧的社會而努力的。

題主你好！

你所說的這種“無利不起早”的人，真的在工作中很常見，也很為人所不齒。

我記得自己剛上班的時候，就遇見這麼一位，差點兒讓我懷疑人生。他當時被譽為單位的“老油條”，諂上驕下，直愛幹領導看得見、看得重的事，那些髒活累活一律交給下屬，在我們普通員工中的口碑極差。由於演技出色（或者說領導眼力不行），他還混上了中層，這著實給當時剛進社會的我“上了一課”。

好在，他當上領導以後，大家都不願意進他的部門，都躲得遠遠的，只有幾個和他臭味相投的“油條”跟著他。

於是，在他們部門，大家都等著出風頭，部門最基本的寄快遞、貼發票、大掃除都沒人幹了，最近本的運轉都成問題，領導也終於看到了他的真面目，這個部門最後被集體裁撤。

你說，這算不算一個happy ending？

當然，現實中不是所有的“滑頭”都有天收，那我們就要自己調整了。

首先，我們要看到，他們真的挺可憐的。

這種“油條”其實活的很苟且，因為他們需要隨時嗅著領導的喜好和短期利益行事，戰戰兢兢，敏感至極，永遠活不出自己想要的樣子，也永遠不知道自己的興趣點在哪裡。最關鍵的，如果某天領導的喜好變了，只喜歡那些低調實幹的，他們的唯利是圖就沒了市場，在夜深人靜的時候，他們恐怕也會恨自己怎麼活成這個樣子。

其次，我們要知道，這跟我有什麼關係？

別人再怎麼唯利是圖，那始終是他自己的事，如果我們不願意追隨、模仿他們的做法，那就需要明白，任何抱怨、吐槽，都只是浪費自己的時間。這個時代，已經不是取悅一兩個人，或者貪圖一點兒眼前利益就能成功的時代，我們不如把這些“油條”遮蔽，然後做好自己的事，修好內功，一個公司、一個組織，永遠都需要真正做事的人。

以上，祝好。

首先這裡會有一個人性的話題，有句話說的好，無利不起早，人性都是貪婪的。但是這種人又是自私的。下面對這種人進行評價，

1.這種人只要給好處就能辦事，領導會利用之，因為給點甜頭就行了，對於領導來說，反而是好事。利用你的貪心辦成我的事情。

2.對同事而言，大家同樣為一個公司努力奮鬥，為什麼你得到的好處多，別人就不行。是能力問題？這樣不能一碗水端平。

3.矛盾升級，利益衝突。常此以往，因為你的貪心，導致身邊人看清你的面目，從而疏遠你，那樣你就孤軍奮鬥。失去友誼，感情。得不償失。

如果一個人在工作中是這樣的，那麼在生活中也是一樣，利益至上，他很清楚自己想要什麼，獲得利益的同時，也會丟掉一些東西。

生活中像你說的這種人，確實有的，是存在的。因為人上一百，什麼人都有。但是隨著社會的逐漸發展，人們的思想覺悟和道行品德會逐漸提高，也就會傾向於為他人著想不完全謀求於自己利益的那麼一種心態。，所以，我們相信，隨著時代的發展，為了一個和諧的社會而努力的。