既然人的心態會有所不同，不如抓住一個核心問題思考：你工作的目的是什麼？

對於大多數人來說，目的只有兩個：實現人生價值和養家餬口。所以定義一份工作是否合適不如從這兩個方面來回答。

1. 人生價值

想清楚你是一個怎樣的人，如果你是一個希望安穩，無法承受太多風險的人，那麼適合你的就是一份穩定的工作。反之，如果你渴望追求事業，希望獲得更多的名望，那麼適合你的就是一份更需要拼搏的工作。

2. 薪水

不要忘了，我們工作最基本的目的是為了賺錢，適合你的工作一定能滿足你的消費需求。

綜上，這個問題沒有一個確定的答案，但是你想清楚這兩個問題，就可以判斷一份工作是否適合你了。

我現在呢，是一個在校的大學生。對於樓主這個問題。我只能談一談自己的看法。何為合適的工作？就單純的以我現在的人生閱歷來說。我認為合適的工作就是一個你覺得它並不只是工作的工作。就是你不僅僅只是為了賺錢而去做這個工作。而是你在其中可以找到你自己的樂趣。就是這個工作帶給你的不是枯燥，而是說你享受這個工作的過程。我認為這就是你可以一生去做的工作。我是新人，只是過來想弄一個優質回覆的。求各位圓小弟這個夢。

我是紅塵煉心者

每個人確實都會經歷不同的年齡段，這是變化的，但是真正順從我們內心的事或物，也會隨之而變嗎？如果你的一直在變化，那麼，他真的是你內心中真正喜悅的事或物嗎？

所以，真正適合自己的工作，一定是順從我們自己的內心，我們真正喜愛的事情，當你找到了它，它是不會隨著我們的年齡變化而變化的，只會越來越喜愛。

我個人認為不管什麼年齡段，工作適不適合自己得看自己工作的目的！

有的只想單純的想找一份薪資高的工作。

有的想透過工作來證明自己，走上領導崗位。

有的是想找一份感興趣使自己開心的工作。

有的是想在工作當中學到很多專業知識提升自己，同時讓自己有一定的收入。

所以適不適合還是取決於你工作的目的！

心態選擇著自己的職業，不同年齡心態的變化也會隨著社會的發展而改變，所以努力調整自己的心態找到適合和自己喜歡的工作，加油對自己，相信自己

每個年齡段，我們都要著急的時候，就覺得有些事情的堅持，並不能給我們帶來收益。我們投入了大量時間，就很慌張。如果在成家立業的年齡，我們壓力來源於一無所有，還要養家。可憐的工資，讓我們驚慌失措。其實，每一個人都有這個經歷。我們如果接收到工作，是一份自己能夠勝任的，每天都有清晰的邏輯，清醒的大腦，完成這份工作，不驕不躁。我覺得，這就是適合自己的工作。謝謝。

每個人在每個年齡段時想法，身體，境遇，經濟條件都會不一樣。

年輕時，都沒有錢，身體好，就只想工資高，風險大一點都願意。

中年時，上有老下有小的，就只想收入穩定，風險小的。

再年紀大一點，身體也滑坡了 ，就只想貪圖安逸了。

工作是不是合適，要從幾個維度來衡量，比如：興趣、能力、發展，再結合自己的實際才能決定工作到底適不適合自己。

一、興趣

我們最初選擇工作的時候，一般都是先就業再擇業，其實自己也不知道擅長什麼？自己能做什麼？在經過了一段時間的就業後，慢慢熟悉了一些崗位任職概況，慢慢知道自己想要從事的行業及職業，也能結合自己的優勢去做擅長的工作了。由此對自己的工作有了興趣，因為摸索出頭緒出來後，對自己更有自信，對工作也更加有狀態。

二、能力

當我們對工作逐漸感興趣後，接下來我們就要想怎麼施展自己的能力了，怎麼把工作做到極致，怎麼讓老闆更加的賞識自己，怎麼讓同事對你更加欽佩等等。當一項方案透過並得到大家的認可時，這就是能力；當你組建了自己的團隊，並且把團隊的人事關係及各項工作處理的井井有條時，這就叫能力；當你解決了一個很棘手的問題，並且得到領導的肯定時，這也是能力......還有很多很多，能力鞏固了你在公司的地位，也使你的工作更加遊刃有餘。

三、發展

當我們有足夠的能力時，我們會想著往更高的方向發展，比如自己去創業，或者在某一領域做到第一的位置。每個階段的沿途風景都是不一樣的，到達目的地的方式也是不一樣的，而這一切取決於選擇，取決於你的思想。雷軍曾經說過：站在風口，豬都能飛起來。雖然他說的是創業，但這同樣適用於個人的發展。好的行業意味著，有更高的成長機會和賺錢的機會。

四、實際

現實和實際還是有差距的，具體的要結合自己的實際來決定；每個年齡段的人群想法也是不一樣的，要在自己的能力範圍之內去選擇適合自己的職業及行業。真正的興趣和天賦，不是思考來的，而是在試錯和努力中發現的。正確的心態是，工作是為了積累經驗、人脈和能力，要不斷的學習和努力，隨時做好改變的準備。

我主要有兩個方面的觀點，第一是要喜歡，只有真正發自內心的喜歡它才是適合的。第二呢是要能夠堅持下來的，因為在工作中會碰到好多的抱怨，委屈和困難堅持下來，才會做好，做成功才是適合自己的

這個問題沒有絕對的答案，每個人對於工作合不合適自己的定義都不一樣。

就拿我前同事來舉例，92年的，一個女孩，會計專業畢業，記得當年剛畢業時，她很想找專業對口的會計工作，覺得自己學會計就應該找會計工作，也是適合自己的，可是，最後，做了二份會計工作，近二年多的時間，發現並不是自己想要的工作狀態，也不喜歡每天面對一堆資料報表，後來，改行做了銷售工作，直到現在。

所以，適合不合適可以從以下幾個方面闡述：

1，自己主觀認為的適合，後來透過實踐發現並不適合自己，只能，說明對自身瞭解不足，憑感覺認定人和事。這種情況更多出現在畢業生和年輕時候

2，隨著年齡的增長和閱歷的豐富，對自身的認識越來越深，知道自己是什麼性格的人，擅長什麼領域，興趣愛好更明確了，所以，就更清晰的定位自己了。

所以，從畢業開始可以多嘗試不同型別的工作，找準自己的定位。

通常情況下，自己感興趣的，擅長領域，結合自身性格特點的工作基本是比較適合自己的。

首先在踏入社會之時就應該學會規劃自已的人生，讓自已在有限的人生當中更加的豐富多彩，讓自已的視野更加寬闊。根據自已的學歷丶技能丶人脈等詳細制定自已各個年齡段的人生規劃，不要讓自已不是盲目地去為工作而工作，要為自已的每個人生規劃而工作。發揮自已的優勢，完善自已的素質和能力，以發展的角度看待問題，根據自己工作的發展計劃，不段調整自已的人生規劃。正確認識自己丶瞭解丶分晰自已，確足自已們性恪特質和天賦，找到自已的位置，找到合適自已的路。

對於工作這個問題，覺得首先要看個人愛好，愛一行才去幹一行。比如學技術，如果你不喜歡這個技術，就不要勉強自己去學，不要盲目的跟風，因為很有可能那你學成之後，你不想幹這份工作了。那就等於你白白的浪費了幾年的時光，很不划算。

大家好！我是山那邊老曹，很高興回答你下面這個問題，關於每個人各個年齡階段不同，心態也不同，這話很正確。隨著年齡的慢慢增長。你生活壓力越來越大， 還是你的生活條件越來越好？不管你的心態是好是壞？但你也改變不了你會慢慢變老的事實，這個過程會讓你變得越來越成熟。心態也會隨著年齡段的不同而發生著變化。什麼才是適合自己的工作啦？這個就要看你是什麼專業，有什麼樣的能力，那麼反過來說，適合你專業的工作，而且你有能力勝任的情況下，那麼這個工作就最適合你。 跟年齡段心態的不同，其實沒有多大的關係。以上只是我個人的觀點。 不知道我的回答你是否滿意？謝謝！

從自己的角度分析了一下各個年齡段適合自己的工作首先我把工作分成了三類 又把各個年齡分成了三個階段第一個年齡段20-30歲 這個階段 迷惘 有衝勁 有夢想 所以這個階段適合一些和自己夢想相關的工作 或者自己想做的工作第二個年齡段30-45歲 這個階段 成家立業 經歷壓力大 適合賺錢的工作第三個年齡段45以後 這個階段 大部分人事業穩定 經濟壓力相對小一點 從我自己的角度出發一定會找一份快樂一點的工作

這個問題有我分析了三個年齡不同的心態，第一隻有年輕的時候才能找到自己喜歡又合適的工作，因為年輕就是本錢，年輕人嘛，有夢想，不管這個工作能不能賺到錢自己喜歡就好，第二年齡大一點還沒結婚的人，肯定要為了以後做打算，到了這個年齡段心態肯定有所不同了，要努力工作為以後做打算了，第三結婚生子的人，如果還沒賺到錢的話，就要為了錢去工作了，因為這個年齡段壓力比較大，上有老下有小的，所以我們就要從年輕時候努努力，不要因為錢而去工作，要為了喜歡去工作

首先是自己喜歡的，其次是自己能勝任的。俗話說：幹一行愛一行。如果你從事的工作自己不喜歡，那肯定就做不出什麼成績來。另外就是自己要具備從事這項工作的能力，比如喜歡開車，那你必須有對應車型的駕照和駕駛這種汽車的能力。我就是這麼簡單理解的，僅供參考，祝你好運！

每個人的人生經歷和思想觀念都不一樣，所以人與人之間也是不盡相同的！也正因為有了各種形形色色的人，才會讓這個世界充滿了多姿多彩和無限的可能！正如題主所說，每個人的年齡段心態都是不一樣的，所以怎麼才算是合適自己的工作？我的回答就是無論你是怎樣的年齡段，只要你所從事的工作是你想要的，是你能夠勝任同時也很喜歡這份工作的，那就可以了！這就是我的回答，謝謝！

適合自己的工作，和年齡段沒有直接的關係，只是表現為在不同的年齡階段可能對職業要求以及滿足感有所不同。那麼怎麼才能在每個年齡段，都感覺對工作比較滿意呢？

1、首先第一步，我們在步入職場階段，一定要根據自己的實際情況，做好自己的職業定位。職業定位的客觀、科學，直接影響你以後職業發展以及職業的滿意度。我們每個人都應該花心思分析自己的思維特徵和人際潛能，優勢在哪裡，不足又是什麼，要做自己擅長的事，避免做自己不擅長的事，比如一個天生說服能力差的人去做銷售，即便付出更多的努力也不如別人的業績好，這樣你的心態就會很沮喪消極。

2、第二步是選擇喜歡的行業或者是熟悉的行業，以及適合的公司，企業文化價值觀要和自己匹配，是否有發展空間，是否能在崗位上進一步提高自己。

3接下里就是按照職業目標，虛心學習、努力提高自己了， 如果每個職業目標都能按計劃達成，無論是薪資還是社會地位都會隨之提高，隨著年輕的增長，你的職業心態也會比較穩定，不會那麼焦慮，處於相對滿足的狀態。

所以，我認為，能發揮自己優勢的工作就是好工作，就是適合的工作。職位定位做好了，就不會走彎路、走錯路，職業心態就會很滿足。