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  • 1 # 白樺雨2

    復工的條件很嚴格,必須符合當前疫情未過的特殊要求,一般的企業調整輪班輪休制,這是為儘快復甦企業考慮,週末加班無可厚非,想想我們耽擱了多少應該上班的時間,就懂得耽擱了多少該有的效率了,不論是私立還是國企都亟待儘快步入正軌,緊抓快跑難免節奏緊張,也是適者生存的考驗。

  • 2 # 阿吉8139

    我們還沒有。可能企業情況不同,有一些訂單計劃比較緊張的企業肯定會採取加班、調休的方式來提高生產效率。相對於受疫情影響訂單比較少的或者行業淡季的沒有的做就不太會這樣安排了。

  • 3 # 定風定水

    現在一半情況下是,隨叫隨到,在家電話會議,完成當天基本工作,不需要必須上公司打卡,週六日只要有任務就要完成。

  • 4 # 菊子姐

    我們單位沒有讓我去加班,如果讓我去,我一定會去。

    因為不去就沒有工資,沒有工資就沒有錢,沒有錢銀行貸款就還不上,然後就是利息滾雪球,越欠越多,越多越沒錢,到最後賣了房子又賣車。

    然後…不可想象。

    所以,我隨時待命。

    命值錢,但是沒錢要命。

    不知道你們有沒有跟我一樣情況的

  • 5 # 瓶子言職

    對於多數復工的企業要求週末正常上班是可以理解的,畢竟疫情情況公司業務也停了好久,也耽誤不少經濟問題,但加班要正常算加班費的。

    也要看個人手上工作的情況,工作不需要加週末完成的,我覺得沒必要冒著危險跑去。

    如果手上實在完成不了,不得不加週末完成,也是可以理解公司週末上班的要求。

    我們單位目前就是這種情況,手裡有活等不到下週一的,就去,因為你不完成,沒人替你完成。

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