這個是個好問題哈～

首先作為一個銷售人員你要清楚的知道自己銷售的產品是什麼、產品的各項資訊都要了如指掌並且還要對見面的客戶提前做一個基本的瞭解這樣才能給客戶提供最好的服務、

如果面試官隨性讓推銷、把產品和客戶和市場連線起來、簡單說明就可以了

首先你要明確這個東西的受眾，要有針對性的推銷，因為不同的人群需求不同，推廣要具體！

銷售是一門很深的學問，你選擇銷售說明你是有勇氣有眼光，學習並努力著吧！

祝你好運！

個人觀點：面試官要你推銷一種產品，首先你要了解這個產品的效能，產品的作用，還有產品的價位和使用的人群。針對不同年齡，不同性別，不同經濟能力，所推銷這個產品。記住推銷產品就是推銷自己，不管是個人的形象，還是個人的素質，都要做到完美，站在顧客角度上推銷自己，這種情況下成功的機率比較大。

現場推銷，推銷什麼產品呢，推銷給誰呢？

銷售是把對的產品，在對的價格，賣給對的人（有需求的人）。銷售是水道渠成的事情，買產品的人無論是買時，還是買後，應該是滿足和愉悅的。

做銷售，首先要了解產品，他當場交給你一件產品，如果你對這個產品一無所知，你是很難進行推銷的。它的價格是多少？和競爭對手比是便宜還是貴？如果更貴？貴的原因是什麼？它和競爭對手比，優點在哪裡？等等。

銷售要把產品賣給對的人。如果銷售人員在面試時交給你一個和你們兩個人都不相關的產品，讓你強行推銷給他，而他根本不需要這個產品。那你可以對他說，銷售，首先就是要找到對的銷售目標，而他（面試人員）不是對的銷售目標，或者說，是潛在銷售目標的可能性很低，所以不要在他身上浪費時間，而你首先要做的事情是根據手上的產品，找到目標人群。

所以，面試人員在現場交給你一個產品讓你推銷，我覺得不是真的讓你去推銷，而是看你怎麼去理解銷售這件事。

那就即興表演表。銷售工作的重點是一定要了解客戶的真實需求是什麼。面試過程其實也可以看做一個自我銷售的過程。透過察言觀色，透過溝通互動，透過問題引導，快速的瞭解企業的需求是什麼，然後針對性的去滿足需求，容易提高面試透過率。

這種情況我相信大部分人都有曾耳聞或者經歷經歷，作為銷售經理，我面試時也偶爾會問這樣一個問題。

站在題目的角度，是讓你把這個產品推薦給面試官，那面試官到底需不需要，會不會購買這個產品未知，所以不用在意最後能否達成。

站在當下的情景來分析，你是去面試銷售崗位，面對這樣一個題目，無非就是想考察你的銷售能力:臨場發揮能力、語言組織溝通能力、邏輯思維能力等。所以我們可以先大概瞭解這個產品功能以及特性，結合面試官的需求，挖掘銷售機會，創造出銷售條件，最後再分析一下自己為什麼會這麼去銷售，理由是什麼，讓他清楚的瞭解你的每一步動作設計的意圖。

這裡其實考驗的是一個業務人員的現場反應的能力其實並不是說怎麼把東西賣出去。營銷上有一套理論，首先是發現客戶的需求，第二個是挖掘產品的賣點，第三是透過賣點去刺激客戶的需求，第四，形成信任背書，進行產品的一個銷售，按照以上的這個理論，給裡邊套就可以了，切記不要死搬硬套就是靈活一點，因為我們可能對這個產品不是很瞭解，主要是現場不要緊張，也不要過於誇張，讓人感覺很舒服就可以了。可以學習一下營銷上的fabe法則。

首先，這是一個面試的場合，您面試的崗位是銷售人員，之所以去讓您這邊推銷產品，面試官的目的也是為了檢驗您的業務能力和隨機應變的能力。因為面試時間的關係，我建議您可以簡要回答以下幾個方面的內容。

首先可以和麵試官溝通一下自己之前有無銷售相關的工作經歷，如果有的話，可以具體闡述一下自己曾經銷售過的產品，自己在銷售產品過程中的一些心得，同時還有自己之前做銷售時的業績，以期讓面試官對您有個初始的瞭解和良好的印象。

如果您沒有銷售相關的工作經驗，此時不要慌張，應該如實告知面試官，之前的工作都屬於什麼性質的工作，和銷售業務有哪些關聯，讓面試官也對您之前的工作經歷有一個初步的瞭解。

面對面試官讓你去推銷一個產品的時候，此時您可以詢問面試官，具體推銷什麼樣的產品。在面試官向您闡述這個產品的特性和推銷要求的時候，在腦海中迅速組織相關的推銷語言。同時詢問面試官，能不能以場景模擬的形式開始您的推銷，在大部分情況下，面試官都會同意的，因為他考察的是您的推銷能力，使用情景模擬的手段，能把您推銷的能力表現地更加完整與生動。

在開展情景模擬期間，要注重和麵試官之間的互動，銷售的過程同時也是雙方溝通的過程，增加你與面試官之間的互動，則能讓面試官覺得您溝通能力強，透過雙方不斷的溝通交流，也能讓面試官能在面試期間全面瞭解您的銷售能力。

小李子的電影裡有這個例子哦，說的是推銷一支筆給他，就是叫他用紙寫字，這時就需要筆來寫了，銷售，個人覺得就是你正好需要，而我正好有你要的

既然是一道考題，就要作答。運用應聘單位的產品是最好。如果不瞭解，那就拿自己熟悉的來推薦；無論銷售成功與否，面試官考量的一定是最吸引人的其中某個點和特質

首先，確認問題，同時快速思考產品用途與客戶需求。

其次，假擬場景並進入角色，說明產品能給對方帶來的好處，介紹產品效能、售後保障、物美價廉等，最終透過有效的溝通，良好的素養，專業服務而成交。

最後，介紹傳統營銷與網際網路營銷，向上與線下結合，確立渠道與目標市場，進行客戶裂變，從而銷售更多產品。

根據面試環境，以及你作為銷售的經驗完成面試

一般面試銷售，都要考核推銷能力和技巧。比如，你發現面試官面前有一瓶水，你可以說：我可以把這瓶水賣到一百塊，面試官半信半疑，你說請你叫下一個求職者進來；當求職者站在面試官跟前，你說面試官說了，出一百塊錢買了這瓶水，這個職位就歸你。這瓶水就推銷出去了。