為他人所不敢為，方能開拓進取，而事業之初，在他眼裡或許便是偏執罷了，所以要走自己的路，敢問路在何方，路在腳下。

一個優秀的人和有藝術造詣的人，偏執的性格促使作動力，事業才會有起色到成功，或者叫執著追求心強，只要對別人不產生傷害，偏執狂不偏執狂就無可厚非了。

一、創新是企業家精神的靈魂。一個企業最大的隱患，就是創新精神的消亡。創新是企業家活動的典型特徵，從產品創新到技術創新、市場創新、組織形式創新等等。創新精神的實質是“做不同的事，而不是將已經做過的事做得更好一些”。所以，具有創新精神的企業家更象一名充滿激情的藝術家。

二、冒險是企業家精神的天性。沒有甘冒風險和承擔風險的魄力，就不可能成為企業家。企業創新風險是二進位制的，要麼成功，要麼失敗，只能對沖不能交易，企業家沒有別的第三條道路。

三、合作是企業家精神的精華。企業家在重大決策中實行集體行為而非個人行為。儘管偉大的企業家表面上常常是一個人的表演，但真正的企業家其實是擅長合作的，而且這種合作精神需要擴充套件到企業的每個員工。企業家既不可能也沒有必要成為一個超人,但企業家應努力成為蜘蛛人，要有非常強的“結網”的能力和意識。

四、敬業是企業家精神的動力。在生活中，一個人為了他的事業才生存，而不是為了他的生存才經營事業。”貨幣只是成功的標誌之一，對事業的忠誠和責任，才是企業家的“頂峰體驗”和不竭動力。

五、學習是企業家精神的關鍵。學習與智商相輔相成，以系統思考的角度來看，從企業家到整個企業必須是持續學習、全員學習、團隊學習和終生學習。

六、執著是企業家精神的本色。英特爾Quattroporte葛洛夫有句名言：“只有偏執狂才能生存”。在發生經濟危機時，資本家可以用腳投票，變賣股票退出企業，勞動者亦可以退出企業，然而企業家卻是唯一不能退出企業的人。正所謂“鍥而不捨，金石可鏤;鍥而舍之，朽木不折”。

七、誠信是企業家精神的基石。誠信是企業家的立身之本，企業家在修煉領導藝術的所有原則中，誠信是絕對不能妥協的原則。市場經濟是法制經濟，更是信用經濟、誠信經濟。沒有誠信的商業社會，將充滿極大的道德風險，顯著抬高交易成本，造成社會資源的巨大浪費。

八、做一個服務者也是一個企業家應有的精神。我們每個人都是服務者，長松諮詢的賈長松曾說過：“頭頂著天，臉貼著地”這就是真正切切的告訴我們每個人，都要服務好你的每一個客戶。“如果你不好好服務你的客戶，別人會願意代勞”“如果你不好好服務好你的男人，別的女人會願意代勞”。

為什麼一定要用這麼極端的語言去提問呢！偏執狂與其優秀沒有必然聯絡，很多普通人也很偏執（按照提問的表達）！聰明的堅持（偏執）和愚蠢的堅持（偏執）結果肯定是不一樣的！這其實也是對自我認知程度，主觀與客觀的判斷或想法，堅持自己的判斷和想法是沒有偏執狂一說的！

在國外好像也是這樣 正常人很難成為藝術家 正常人思維都差不多 所以很難有大的成就 同樣優秀的企業家也是這樣 他們的想法總是和普通人不一樣 所以他們才能與眾不同

偏執，也可以理解成固執，固執也可以理解成執著，執著也可以理解成堅持，每一個成功的人背後，一定是數年甚至數十年孤獨的堅持

偏執其實就是極度的執著，執著就是極度的相信，相信就是有敏銳的眼光和判斷力，極度的判斷力來自深度的思考，思考就是極度的理智，極度的思考才能極度的偏執

多半這些人的思維與常人不同，做出的舉動也非尋常，成功了就是企業家、實業家、冠軍，失敗了就是神經病、腦子不好、loser ，但他們都有相同之處，就是比較偏執，不達目的不罷休，不輕言放棄。在常人眼裡他們比較怪，所謂勝者為王敗者為寇。

優秀的企業家和藝術家是偏執狂？這個稱呼應該加引號，應該是優秀的企業家和藝術家都很執著，是認真做事之人！沒有執著、沒有堅韌不拔的毅力、沒有持之以恆的努力、付出，在當今競爭異常激烈的常態下，就不可能真正成功！不可能脫穎而出、不可能成為名家、品牌！