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  • 1 # 建康心理

    說到心寒的事,2019年剛好碰到一件!

    公司年初的時候,一位管理後臺的經理離職了。短時間招人沒那麼快,應老闆要求,臨時頂一下吧!所以在兼顧本職經理崗位,同時兼起了後臺的雜事!

    結果這一頂就是3個季度,期間做後臺的各種苦就不多描述了,一季度後臺員工一共5位,過完年後走了4位,等於就是重建後臺。經常加班到很晚,本團隊也要操心管。

    終於4季度初把該項工作的90%交接給了新到任經理(有些複雜專案工作還在跟),可以把重心再重新回到自己的本職經理工作。

    公司在四季度結束時,進行年度考評(年度考評影響年終獎),我的團隊出了一點點風險。結果在全國的經理排名中得分正好在翻倍年終獎外。和總部進行申訴,說今年除了做本職工作,額外扛了三個季度的後臺崗位經理工作,幫公司省了將近20萬(三個季度後臺經理的工資),是不是可以考慮抵消風險扣分(也就多發2萬)。結果總部評判風險必須扣分,不扣你的就得扣同職位其他經理的,你們可以內部商量!

    好吧,我怎麼能因為自己考評增加而讓同公司身邊的經理考評下降呢,所以就不爭議了。2019年等於幹了兩份經理的工作,沒有增加工資,反而因為本職工作的紕漏,影響年終獎!應該是今年最心寒的事了!

  • 2 # 80後大男孩

    回首2019才發現,不光沒掙到錢,還又老了一歲,不光老了一歲,還遇到本命年了,不光本命年了,還摔了兩跤,不光摔了兩跤,還在本來就不帥的臉上留下了兩個疤,不光留了兩個疤,還特碼對稱一個眼角一個,不光一個眼角一個,還換了兩副眼鏡,不光換了兩副眼鏡,還一副比一副度數高!唉!2019咕嘟白了,你都差點讓我頹廢了,不跟你玩了,我又認識一個新夥伴,它叫2020,明天就要見面了,聽說我跟它八字合得來,它不光能給我帶來財運,還能給我帶來健康平安,萬事如意,小夥伴們,讓我們一起迎接它吧!

  • 3 # 樂水愛山

    做了好事沒有好事在!一心為職工,為工作,但職工受到小人挑撥,是非不分,不但對我毫無感恩之心,反而處處反對刁難。

  • 4 # 葉舞芭蕾時

    最寒心的莫過於,自以為是卻不是,曾經以為亦不再。人性都有別樣面孔,現實擊敗所有!

    最可貴是從未丟失自己,縱有千變萬化,我自正視人生!

  • 5 # 郭蘇淮

    最心寒的是自己年高健忘。晨起吃了藥,有時過一會兒竟然記不起將才是否吃了藥,想了好一會兒亦不置可否;有時見了老熟人竟忘了他的尊姓大名,又不好意思直說,繞著彎兒打聽對方姓名;看書更是如此,過目即忘,不知所云,但分析能力增強了。如此例子很多,不多說了。我懷疑自己患了前期的老年痴呆症。所以想動點腦筋,如下點圍棋,寫點小詩、散文等文字。拙作不計優劣,重在參與交流,少點健忘,重在陶冶情操,少點枯燥乏味,使生活平淡而有些趣味。

  • 6 # 哇是大白呀

    9.18那天全城響起來警報,同事問怎麼回事,答9.18,她說9.18是什麼南京大屠殺嗎?(同事00年),辦公室的所有人聽到都笑了,我說你只知道9.11吧,她說9.11我知道,話說9.18到底是什麼?之後我們就沉默了我說你百度,她說你自己也不知道吧讓我百度。

    我一直很贊同網上說的一句話,我們不知當事人但永遠無法替他們原諒,對於年輕人不要求你能做什麼但求勿忘國恥。

  • 7 # 東坡樂居

    今年最寒心的事是曾經親如兄弟的同學,借錢給他玩消失不還。以前剛出來工作的時候,他沒有找到工作,我真是把當兄弟看待,無私地幫他,我有一碗飯,絕對分半碗給他吃。後來他說要創業,我又借錢給他,當我手頭緊張時,打電話給他,他說盡快想辦法,之後就玩消失。太寒心了!

  • 8 # 老頭哥兒

    增一年自己長一歲,2019年幹活的勁頭不如以前足了,上個樓需要多喘氣了,想得自己很有力氣,現實不起作用了,人不得不服上點歲數就差勁了,在這點上想想有點心寒,要變成真老人了。

    一想起有些活幹不動了,這個心裡呀就挖涼挖涼的,我不知同齡人的感覺怎樣,自己有點寒心自己的身體了,時光時光慢些走,讓我慢點跟著變成老老頭。

  • 9 # 家福爸爸

    最讓我寒心的事,新入職一家公司應聘的是現場管理,入職後讓去管物料還有出貨,物料還好一點,出貨是現場交給倉庫,常常是我把貨送過去,倉庫人員跟本就不當面清點數量,出貨數量經常有問題出現,關鍵是個人提出改善方案後,老闆不去事施,還以此為藉口,原本談好的試用期過後工資一直不給加。

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