籃球並不難看懂首先我覺得籃球是團隊競技比賽，所以兩隊的的分數是決定勝負然後要看團隊的整體配合，一盯一防守戰術聯防或者是進攻方法配合進攻就能很好的體現出一個隊伍的戰術素養和配合默契。幾場比賽也可以很好的看懂戰術。還有就是要看懂個人資料，每場比賽都會有專業人士統計資料，個人的得分、搶斷、籃板、助攻等個人資料，合在一起就體現出一個球員的個人能力強弱籃球特別的有趣，我也是籃球愛好者。還有就是要多看比賽CBA NBA等職業比賽久而久之就會發現籃球的魅力特別大！

籃球（basketball），起源於美國馬薩諸塞州，是1891年12月21日由詹姆斯·奈史密斯創造，是奧運會核心比賽專案，是以手為中心的身體對抗性體育運動[1]。

要想看懂籃球，首先你得熱愛這項運動，其次就是了解籃球的基本功，會基本的動作 和了解籃球運動的基本規則，如各種犯規判罰，二十四秒違例 等等，還可以看看各種比賽如NBA、NBL聯賽等等。 總之要想看懂它的前提是你必須瞭解它。

如何看懂籃球？首先需要知道什麼是籃球！

藍球（basketball），是奧運會核心比賽專案，是以手為中心的身體對抗性體育運動。

更充分的說是以球為工具，運用籃球技術和規則，將球送入籃筐的多人團隊運動。

籃球不僅需要個人的籃球技術和對籃球運動的理解，同時也需要團隊的配合。個人的價值是需要團體才能發揮出來的，即使是NBA這樣的全球最高水平的比賽仍需配合。沒有配合的團隊就像一盤散沙，不堪一擊。

因此懂球的人在賽場上儘量使球輪轉性高，人再跑出機會，接球送入籃筐。除非擁有超強的個人技術和籃球技術。否則依靠個人蠻幹很容易輸掉比賽。

有的人打球喜歡單打獨鬥，一旦進球就可以獲得很高的滿足感和自豪感。一旦不進，就會陷入單打的困境，成為場上的毒瘤隊友

看懂籃球可以從球的進框路線來看，也可以從團隊配合來看。多人運動，多倍快樂。

自己也可以打一打，練一練，感受一下籃球的魅力。讓無數人為之喜愛的理由，相信有一天你也可以找到。

作為剛開始看球的小盆友，想看懂籃球需要提前做好一些功課:

1.瞭解喜歡的隊伍。看球並不是場場都看，主要看的是自己喜歡的球隊，所以在看球前，先把自己喜歡的隊伍球員資料看看，有個大概印象，便於在看球時可以聽懂解說員的講解，避免球進了還不知道是誰家的隊員，另外在場上比較簡單區分球隊就是看衣服的顏色。

2.瞭解籃球比賽規則。每種比賽都有規則，看球前先了解下一些基本規則，比如:兩分球和三分球，一場比賽四節，每節12分鐘，還有推人，打手，三秒，阻擋等一系列常出現的犯現象。

3.瞭解基本戰術。通俗講就是配合，比賽進球不可能帶球過半場就扔三分，多數都是球員之間相互配合才完成有效進攻，比如常見的擋拆，突分，傳切，這些基本配合要了解，在看球是可以明白球員來回無球跑動在幹什麼，也可以聽懂解說員的分析講解。

最後就是個人愛好，多關注籃球新聞，慢慢積累，形成一個良好的習慣。

藍球迷，但是我覺得藍球最基本輸贏就是在規則允許的情況下把球投進對方的藍框裡，誰投進的多誰贏。不論是三分還是兩分或一分，誰分多誰贏，可是為什麼總有人bb什麼軟了硬了，什麼對抗少了，說白了它們又改變不了規則……為什麼不好好看球，好好欣賞自己喜歡的球員?

首先你要對籃球有一定的興趣，當然興趣也是需要培養的，在還不懂的時候慢慢開始看一些籃球的小影片，或是搞笑的也好，滑稽的也好。

在對籃球有一定的興趣後再試著接觸籃球比賽，這個就可以隨意了，或者是先了解每位球員，在球場上的位置，或是比賽的規則，再深一點可以再瞭解一下教練的排兵佈陣。

當然每支隊伍在休賽期中的交易也是一塊很有意思的地方，可能會傳出這樣那樣的交易流言，這是可信可不信的，但是當聽說自己喜歡的球員的交易情況的話也是不自然的會去多瞭解一點。

籃球最大的魅力就是五個人之間的相互團結，這個運動不僅僅只是競技，而是在潛移默化的影響著我們的團隊意識，這就是籃球。

籃球是一種運動，同時我覺得也是一種職場！把兩支球隊比作兩個大公司，教練是Quattroporte，發出各種指令；指導員是助理，處理各種雜務；球員是技術人員，負責執行老闆的各個指令。

兩個公司競爭，得分決定輸贏。全場四節分別代表倆公司間的試探期、競爭期、角逐期、淘汰期。

①試探期:公司先投入一定的資金，去摸對方的底，看看對方的優缺點在哪裡（兩隊先派出相對有實力的球員出場，試探對方實力的同時還要保證不會相差太大）

②競爭期:往對方的缺點上去施壓，再從技術層面來保證自己的腳步不會落後（雙方實力基本摸清，開始針對對方球員來打，總結出對方的基本劣勢，找準切口）

④淘汰期:這是最後一個階段，雙方的實力和盤托出，就看是哪個公司的方案更好，更有潛力，從上一階段的優勢中壓迫對方，讓對方露出破綻，進而取得勝利（雙方球員實力盡出，在僵持的狀況下采取心理戰術，逼迫對方造成失誤，進而打擊對方計程車氣，一鼓作氣拿下比賽）

籃球是一種運動，也是一種職場。不管怎樣都需要團隊裡的人誠心合作，互相理解和鼓勵，以最好的團隊形態去競爭，而不是單打獨鬥，這樣才有可能取得最後的勝利。