我的回答如果你覺得你現在的工作沒有盼頭，晉升空間不大的話可以考慮下換個工作。不過不可以衝動，你要考慮你目前的生活壓力是否輕鬆應對你的辭職，還有你是否有能力擔任別的工作，有什麼能力在身。考慮好這些之後，再決定要不要辭職換工作。以上是我的回答，希望可以幫助到你記得點贊哦

首先一定要有正確的價值觀，人生觀，積極向上的生活樂趣，積極向上的工作態度，每一個人都是一樣的，心態是解決這個問題的關鍵所在。

說明你已經在舒適區太久，是否覺得工作沒盼頭，而又無處可去？？？？正視自己不自怨自憐，多看他人長處，多與人交流，溝通。

首先一點要看你現在是多大的年齡，不同的年齡可能做出的選擇會不一樣，但是我覺得只要在五十歲以下，有這個想法就應該去找一份適合你自己的，或者你自己喜歡的，別讓自己老了後悔

其實很多人都有和你一樣的感受，每天都在忙忙碌碌地工作，可到了月底收入確不咋地，在這時，覺得現有的工作毫無盼頭，這種情況怎麼改變呢？

首先，應該思考一個問題，你想一輩子留在這家單位嗎？這是一個根本問題，只有做好了這個決定，才能繼續下一步。而且這個問題，需要綜合評估後再做。

如果這家單位福利待遇一般，而自己有能力在社會上找到另一家比他更好的工作，那毫無疑問，騎驢找馬就好，在這邊先幹著，但是同時去投一些自己喜歡的、福利比現在好的單位的簡歷，有合適的就跳槽。

其實，覺得工作沒盼頭的時候，很多人的想法就是換工作。確實可以換工作，不然繼續待著也是浪費時間而已。但換之前要先想清楚這些問題：

1、自己的優勢在哪，可以找到比現在更合適的工作或自己喜歡的工作嗎？

2、工作之餘有沒有不斷提升自己的專業技能，或者學習一些自己感興趣的東西？做好了準備，提升了自己才能往上跳。而不是從這個地方換到另一個同樣的地方，然後迴圈著覺得沒盼頭。

3、有沒有很想去做的事情？

想清楚了就去做，最重要的一點，是要有行動並且堅持。光想不行動是解決不了問題的。還是會有無數次覺得工作沒盼頭又迷茫，像我那做了五年行政工作的朋友就這樣。

朋友自從畢業後就去了廣州，在一家小公司做行政工作，已經做了快5年了，工資從2800漲到現在4500，每個月都存不到錢。期間類似“覺得工作沒有盼頭，不知該咋辦”的念頭起碼有過一百遍。

五年來，她每天都是做些收發檔案、考勤、辦公物品採購等等行政上的瑣碎事，被同事調侃說是大內總管。每次一問到身邊很多同學朋友月薪都已經過萬了，有些甚至都買了房，她就很不甘心很不滿意自己的薪資。

她知道自己的工作都是雜事，沒啥價值。再做下去沒得升職加薪，但是她發現自己除了做行政那些瑣碎工作，其他的都不會，也沒什麼特長，怕出來找不到新工作。但是她又不改變一下自己，空閒時間就逛街刷劇。想過自己開網店，堅持不到一星期就停業了。即使有過上百次跳槽念頭，始終留在原地。

首先你要分析一下，是什麼原因讓你覺得現在的工作毫無盼頭？然後才好尋求解決方案。

我認為致使你有上面那種想法的原因有以下幾點:

1.公司規模太小，而且目前經營狀況不是很好，隨時有倒閉的可能。

2.公司規模大，市場競爭力強，前景廣闊。但自己從事的是一種極其普通的工種，工資低，勞動強度大，覺得很難有上升的空間。

3.公司經營狀況良好，公司的人才晉升制度很不錯。只是自己不善於處理人際關係，致使遲這得不到晉升，感覺前途渺茫。

4.很厭倦在工廠上班，討厭那種“吃飯～上班～睡覺”這種三點式的生活。

針對第一種情形，跳槽也行，不跳槽也行。如果企業度過難關，有起色的話，只耍你有才能肯定會被重用的。

第二種情形，那你就應該抽時間給自已充充電，或參加些技能培訓，一句話，先提升自已己，你才有機會獲得晉升。

第三種情況，那你就得在人際關係這一塊再修煉一番。你縱使才高八斗，但你目中無人。或是斤斤計較，害怕吃一點點虧，相信你的工作是很難開展的。

第四種情況，你天生不是打工的命，那討厭那種朝九晚五的生活。那你就去從事一些自由職業吧！職業農民、做生意、擺地攤，或是自媒體等等根據個人專長，去選擇自己合適的行業去奮鬥吧！

並不是所有人都拿著滿意的工資做著自己喜歡的工作！所以調整好自己的心態，閒暇之餘把自己喜歡做的事去發展起來慢慢成為自己的副業，這個時候在不失去原有收入的同時又做了自己喜歡的事，當這份副業足以滿足你的要求時，你隨時可以去把它作為自己的主業去做！

積累資金，準備離職計劃

先思考，自己打算或者有可能做什麼，然後專注做，3年為店長，7年是專家。

關於這個問題我認為得仔細分析各方面問題，最終總結出關鍵問題並找到解決方案。

你可以從以下幾方面尋找為什麼會感到毫無盼頭，

1、公司的發展前景怎麼樣？

2、公司的福利待遇怎麼樣？

3、你在公司裡主要起到什麼作用？

4、你對公司的貢獻在哪裡？或者在公司裡你能學習到什麼？

5、自身心理有沒有哪些偏激偏見想法？

6、公司福利待遇是否滿足你，並能和你一起成長等等問題。

可以看出，透過以上問題的思考你會明白我為什麼工作？工作能讓我得到什麼？我會有什麼成長空間？等等。比如像公司的發展前景是不是可預計的良性發展，這是大方向要正確；又或者是你在公司裡主要承擔什麼任務，能給公司帶來什麼價值，假如你在公司裡面能起到很不錯的價值體現，對你個人成就感就上去了，對公司來講也覺得你本人的能力有目共睹，很不錯，算是雙方互利的意思吧。還有在很多大公司的人事是非常重要的且雜亂摻合的，既有與領導上司的關係處理，也有同工作夥伴的關係維護，如果你在公司中有恐人事關係處理不好，自然也對工作任務無法更好的勝任，從而感到毫無盼頭，用正面的、客觀的態度對待工作中的人事關係處理也是值得學習的事情。

找到自身的正確位置，端正自身的態度，努力提示自己的能力，學會處理正常友好的人事關係，問題自然迎刃而解，不會再感到此類問題存在。

用婚姻的例子來說吧

有很多人的婚姻，走著走著就覺得沒有什麼盼頭了。

熱戀的時候恨不得想天天在一起，各種山盟海誓，你儂我儂。可是突然有一天，就有了離婚的念頭。

突然有一天，實際上是很長時間的鋪墊，只不過是找了一個點爆發了。

每天都是面對著柴米油鹽醬醋茶，每天都是回去有做不完的家務，每天都面對著同一個人，每天都是起床上班回家睡覺。

漸漸的再也沒有什麼盼頭。

工作也有職業倦怠期，一份工作能保持三個月的新鮮感已經很不錯了。薪水不高，待遇不好，平臺不大，沒有晉升，毫無盼頭。

薪水高了，待遇好了，平臺很大，也能晉升，但是自己的能力卻不足，經常會提心吊膽的被淘汰，毫無盼頭。

怎麼辦？

生活要有意識感。沒有盼頭是一種消極的心態，只要這種心態一直延續下去，其他的很多事也會感覺沒有盼頭，甚至覺得沒有什麼意義。

所以用儀式感來提升自己心態，吃一頓有營養的早餐，穿上一身合身得體的服裝，見到同事笑容可掬的說一聲你好，在辦公桌上擺上一盆漂亮的綠植，電腦桌面是你最喜歡的風景，午餐的時候放一首輕鬆的音樂，買一束花或者一份伴手禮送給你的愛人，和朋友一起聊聊曾經做過的惡作劇，睡前的時候喝上一杯熱牛奶。。。。

寫下這段文字，我覺得整個人都愉快起來了。不知道你怎麼樣？

鄙人2009年大學畢業，到現在工作11年了，其實提問者著的心態我們偶爾也能遇到，結合自己的經歷和工作感悟，我們來幫大家一起分析一下。

2002年開始國家降低了大學入學門凱，把大學從精英教育逐漸變為通識教育，從而提高國民的整體教育素質，大量的中學生有機會進去大學校園。

大學在中國曆來給人的感覺就是高人一等、國家分配、能有鐵飯碗。這些傳統的標籤不僅在父輩和爺爺輩根深蒂固，在我們這些8090輩依然有著精神上的依耐。

中國的高等教育原來是出門容易進門難，現在變成出門容易進門也容易，正是這種寬鬆的教育政策導致大量的濫竽充數的大學畢業生大量湧入社會，他們雖然有著大學文憑卻無大學的知識，正是有著大學的文憑他們又覺得自己高人一等，高不成低不就。即便矇混過關找到一份工作那也是一份運氣罷了！

前面講了這麼多，只是伏筆，現在來聊聊工作中的情況，國家大力促進大學生就業，最終可能找到個普通的工作還是可以的，薪資水平咱們就不要先去關注它了，隨著年齡的增長、企業發現的不穩定、外部國際環境風雲變幻等，裁員、下崗、失業等原本只是聽別人說說的詞語可能會出現在我們身上了。企業要經營，即便裁員也是有度和標準的，一般就是末尾淘汰制，這就又回到了前面的話題，什麼樣的人居於末尾了？答案是肯定的：能力差、不能為公司創造價值的人。

如果說在大學沒學好，如果有幸找到一份工作，工作中你努力學習，我相信你仍然是步步高昇，但是如果依然是得過且過，那麼隨著年齡的增長，你就會越發感覺生活的無趣、工作的毫無盼頭！因為同齡的別人可能已成為了你的領導，可能已有房有車有存款。而你可能還是需要為明天的工作而憂心，就像當年大學畢業時的狀態，而且目前情況可能會更糟，因為你的年齡的增長，你已經沒有資本和年輕人競爭，本來唯一可能是你的優勢的，就是你本應該具有的豐富工作經驗和熟練的工作技能，但你卻沒有好好把握。

錯過了大學不好好學習，錯過了青春，從畢業到奔三前的那幾年，以後的職業生涯陪伴你的當然只有擔憂和對工作的“毫無盼頭”感啦！

當然嘍，人還是要生活的，難道失業了或者被裁了就不要過了嗎，此處不留爺自有留爺處，調整心態，做好自己，找到符合自己定位的事情我覺得是最重要的。同時在這裡也提醒朋友們，在年輕時除了享受年輕的快樂，更重要的是要“為自己的人生準備好過冬的糧食”，即便失業了，你依然能家庭幸福、衣食無憂，你們覺得了！

我覺得工作和事業不一樣。工作永遠是為生活提供物質保證的，如果覺得現在的工作保證不了自己的生活那就改變，如果沒能力改變那就去適應。

你的問題提的很有水平啊，毫無盼頭就看你遇見的問題是什麼了，是工資低還是你在這裡沒有上升的空間了啊，這就得具體問題具體解決了，比如說工資低來說吧，是大家都低，還是就你個人啊，要是大家都低，你們就得找老闆談談了，如果只是你一個人低，找找原因，是你個人的原因，你就得努力了，如果外在的原因，是老闆的還是工種的，工種的你可以找主管調一下，老闆的原因，直接找他談，談不了，是幹是撤看你自己了。如果你想當將軍而且你還有當將軍能力，可是那個圈子已經穩定了，你想進去，已經相當困難了，那你就去找找看哪裡有識得你這個千里馬的伯樂了。