首先，你要用心去感受，相信自己判斷。比如複試前，你會找導師溝通。去學校複試的時候，多找機會去和導師面談。不在學校的話，可以透過郵件和電話多和導師溝通，郵件為佳。

其次，想辦法提高自己。找到好的導師，他不一定會在意你。所以，你要多注意導師以往發表的文章，以及導師感興趣的領域的大牛寫的綜述。透過閱讀，要形成自己的idea，哪怕不成熟的idea，然後去找導師談，讓他看到你的努力。導師都喜歡努力的孩子。

第三，可以去結交一些往年該專業的師兄師姐，可以從側面瞭解一下該導師。

你的努力和老師的高度決定了你以後的前途，兩者缺一不可。

1.外在因素主要是,你搜索研究生導師的方向和方法。

如果你研究生期間想找一位專門做專案的導師,那麼你搜索的時候,就要找專案介紹多的老師。反之就要找一個,科研專案多,本人發表多得的導師。找導師之前一定要明確自己的目標,方向不要搞錯,正確的方向很重要。

找導師的方法有哪些呢？主要三個：第一個就是百度直搜，第二個是學校官網，第三個是研究生的學長學姐經驗介紹。有效的利用,現有的工具,這樣的話會幫助你找到一個比較理想的導師。

2.內在因素主要指的是你的學習態度學習能力，學習方法，個人規劃和學習目標。

老師和學生的選擇都是相互的。如果有你有一個良好的學習態度,一個良好的學習習慣,你的學習目標就是為了在科研上走一條自己喜歡的道路。你的研究生導師和你,就會產生共鳴這樣的話研究生導師才會對你傾囊相授。

如果你只是為了,獲得一個文憑只是為了給自己的之後的求職道路鍍金,那麼研究生導師很明顯會感覺出來你的,態度的這樣的話研究生導師,對你已經有了一個固定的評價和認知,他在教育教學教學教育過程中就會不一樣了。

祝你研究生學習順利。

【福利時間】

最近在讀Sheryl Sandberg的《向前一步》，正好談到了這個問題。其實我很早就注意到“導師”這個概念，當我讀名人傳記時總會感慨，為什麼他們在人生的關鍵點總能幸運地碰到幾位貴人，得到他們的指導和啟發，最後走向成功？

在導師的尋找上，我們似乎有一種誤解，正如Sheryl所說，“關於導師的尋找對於女性來說近乎於對於白馬王子的憧憬......只要找到合適的導師，就能更上一層樓，瀟灑地成為女高管，從此過上幸福快樂的生活。” 導師的確很重要，可是很多時候我們過於強調導師的重要性而忽略了mentee本身的能力，以至於讓她們帶著依賴的心理去尋找導師。在人際交往中，我相信人與人之間存在一種神奇的磁場，當兩個人有很多共同的東西，比如教育背景，人生閱歷或者性格，他們更容易相互吸引建立起社交關係。相反地，當兩個人差異過大時，話不投機是常有的事，你能感覺的到對方的不自然，一股抗拒的力量會把你們推開。事實上，不是“找個好導師你就能變得優秀”，而是“脫穎而出，你才會得到一位好導師”。當你足夠優秀，總會吸引到一些人，這些人中的一部分就可能成為你的導師。Sheryl在讀哈佛大學時，就有教授主動提出指導當她的畢業論文，而在哈佛很少有教授主動要求為本科生這麼做，如果Sheryl只是一名資質平平的學生，我想她不會有這樣的機會。

Sheryl也提到了“要求一位陌生人做自己的導師，成功的機率並不大”。比如透過參加名人演講後在提問環節主動詢問對方是否願意做自己的導師。我們可以不必這樣急躁，如果換一個心態“我很欣賞ta，怎樣立刻引起ta的注意和興趣？”這是完全可以實現的。這就需要我們提前做好充足準備，充分了解演講者，找到ta感興趣的方面，或者你們共有的東西，比如你手中的專案正好是ta關注的方向，找一個共同點來切入才不至於太唐突，也給自己贏得了表現的機會。

我們通常會把導師定義為一個德高望重或者資歷深厚的人，能以導師的名義來指導自己，所以很多人會跟我一樣覺得自己並沒有碰到這樣的人。Sheryl提醒我們：“‘導師’這個詞從來不需要掛在嘴上說，實際的關係比名義重要的多。”那些在工作中經常給你提供切實可行的建議的同事，社交關係中給你提供過資源的人，都可以是你的mentor，也值得你用心去維護這樣的關係。

對於年輕女性來說，找到一位合適的導師並不容易。有些時候我們不得不顧忌性別問題。“資歷較淺的女性和資歷較深的男性常因顧忌他人的眼光而避免建立指導或贊助關係。”要知道，流言和緋聞會斷送一個人的前途。年輕女性除了用出色的工作表現去獲取高層人員的注意，也可以透過參與一些正式專案找到自己的導師，當然前提是公司能提供這樣的機會。

如果你足夠幸運獲得了一位導師的指導，最好別忘了這是種互惠互利的關係。“在被指導者能善於利用時間、真心接受反饋時，導師會繼續為之投入。這種關係可以發展為友誼，但仍然是以工作與職業關係為基礎。”女性大多比較感性，和導師交流時我們千萬不要把ta當作心理諮詢師，把所有工作上鬱結的情緒都宣洩出來。“很少有導師能花大量時間去手把手指導門生，他們中大多數都必須應對自己的工作，壓力也大。情緒積極、準備充分的被指導者會讓他們眼前一亮。”“大多數處於指導地位的人都很擅長解決問題，那麼就給他們一個需要解決的問題。”

這個思路有問題，導師能直接給你的只是“魚”，但魚會吃光，到時候你會覺得導師有所保留，不是傾囊相授。好的導師只會教你“漁”，漁是無窮無盡的。但你只想拿現成的，所以你永遠找不到“好”導師。

這次疫情之後教育部推出了大規模的研究生擴招計劃，2020年研究生招生人數在2019年76萬多人基礎上增加了18.9萬招生指標，擴招規模巨大。因為從歷史資料來看1990年全國本科招生規模為60萬人，而30年之後的2020研究生全國招生規模接近100萬人，因此這次擴招是一個重要的指向性的事件，標誌著中國高等教育的精英教育起點從本科階段開始轉為從研究生階段開始！

而研究生教育和本科教育在培養模式區別很大，最重要的區別在於：1，學習和研究的內容更加集中，更加關注某一學科下的細分垂直領域，比如通訊學科方向，具體會聚焦資訊的產生、資訊的傳輸或者資訊處理的某一種典型場景下的科學問題的解決。比如訊號與資訊處理專業等；2，同一個研究生專業下的研究生的研究和學習內容取決於導師，研究生入學後導師要根據每個學生的本科專業背景和特長結合自己的研究方向和目前在研專案指定培養方案，培養方案都是針對個體的（個別不負責任者除外），同一個導師每年招收研究生3名左右，這三人的研究內容和研究領域也會有所不同，甚至沒有交叉。3，研究生階段的培養一般包括3年6個學期，分為兩個階段，第一個階段為前面3個學期，根據導師的培養計劃有基礎課程老師完成通識課程學習，後面3個學期進入研究生課題和論文階段，在該階段由導師完成碩士論文相關研究和試驗工作和根據研究和試驗總結出來的科學問題的解決方案，形成碩士論文。研究生的工作技能只要在該階段培養。

從以上分析可以看出研究生導師是研究生培養的核心和第一責任人，，導師的選擇至關重要，如何選擇導師？首先在研究生報考之前要透過學校官網、論壇和已經畢業的該導師的學生了解情況，最好能夠直接和導師提前建立聯絡，真正瞭解導師的研究特點和個人風格，客觀的講大學之後研究生導師是和學生一起生活工作時間最長的人之一，現在的大學生自我意識都很強，一旦出現入學後不能適應導師的風格，從學業的完成到生活的幸福感都會受到影響，因此提前瞭解，多接觸是必須的準備工作。

第二導師是否會傾囊相授？這個問題是個偽命題！因為研究生階段研究和學習工作的主體是學生，導師的作用主要是指引方向，具體的工作實現方法和實現步驟的科學性評判，主要是做把關，同時為研究生提供研究環境和平臺。我記得我讀博士期間導師大概1個月左右問我一次進展，同時做判斷告訴我下一階段主要問題和方向，研究和開發工作都是獨立完成。導師的作用更多的是在不斷地研究方向性的選擇和研究方法的選擇中潛移默化的培養學生在面對新問題時如何提出正確的解決方案並正確執行，也就是培養學生良好的科研習慣和工作習慣。因此在學習和研究中多和導師交流就能得到更多的薰陶和影響，進而達到迅速提高工作能力的培養目標。

找不到一個傾囊相授的導師，如果是願意相授肯定是建立在一定的關係之上的，這個關係要不就是真正的師生關係，要不就是簡單的金錢關係。

從主觀上說，絕大部分導師對學生都會傾囊相授。自古至今，可以說老師是最無私心的師傅！

從客觀上說，導師是否傾囊相授主要取決於兩個因素：

1、學生是否有學習的主動性，倘若學生懶散、不求上進，則老師會覺得無傾囊相授的必要。

2、學生是否有知識儲備，倘若學生知識面窄，很不必需的知識都不知道，則老師既使傾囊相授，學生也消化不了。

因此，怎麼才能找到一個傾囊相授的導師，是個偽命題！關鍵是學生自己要做好自己！

常言道：千里馬常有而伯樂不常有。能否得遇傾囊相授的導師（以下簡稱：名師），可以從以下幾點著手：

一、自身要德才兼備、實力過硬，是一個有資質、有價值的人。倒不是說具備了這些條件就能成事，只是這些條件可以幫助你有機會進入更好更高階的平臺，牛人薈萃、高手如雲，如此便可以大大增加得遇名師的機率。

二、要以誠待人，用心、真誠地對待同行夥伴，不卑不亢，不驕不謅，逐漸樹立自身良好口碑，贏得信任感，提高知名度，江湖人人皆稱靠譜，如此也能增加得遇名師的機率。

三、凡事講機緣。盡力做好自己之後，耐心靜候等風起，時間不會虧待每一個真誠待人、艱苦奮鬥的人。所以不用焦慮，不用總是抱怨得不到名師指點，成名不論早晚，該來的總是會來的。

四、可以嘗試用錢開路，在知識付費年代，不少名師都會在網上開設課程，可以在一些熱門平臺上找一找是否有自身領域或感興趣的行業的專家大咖在上面開課，交個學費，跟名師產生交集，之後透過用心參與課程，爭取得到名師垂青的機會。

五、可以反其道而行之，自己可以先做個傾囊相授的人，用自己的技能、經驗等去幫助有需要的人。有了一定影響力之後，說不定也能進入到名師的圈子及得到名師點撥。

末了，還是那句話：機會屬於有準備的人。當名師走近身邊時，屆時如果沒有識別名師的實力，多少會以為這是哪裡來的糟老頭子吧。

加油！祝早日得遇名師，成就美好人生。

人類的真正意義上的導師只有一種人，他是親證了生命本質真理即解開了生命奧秘之謎實現了生命永恆存在的自在的目的的人。找到這樣的人他一定會傾囊相授的。

你太過度信師了，導師不可不傾囊相授，只是自身是否有貨，其貨皆精否授之以漁，這才是至關而重要，其二你本人是否知其一而曉其三有其通化之智，心無靈犀，就是一死讀之材有何用哉，仲然書倉於背也只是呆子一個，砍倒樹了捉鷯雀，終只為人菜，何用之有。