回覆列表
  • 1 # 鹿小弭生涯規劃師

    當然可以。企業給出offer,說明你有能力或潛力勝任這份工作,希望你來到公司,從而給出相應的薪資福利;

    與此同時,接下來就需要你做出選擇,是否接受這個offer,同意企業提供的職位和薪資等;

    如果你認為崗位或薪資不符合自己的期待,或有其他更好的工作選擇,你可以回覆郵件表示拒絕,這也是一個職場人或一個人最基本的處世之道。

  • 2 # 肥啾影視

    工作是一個雙向選擇的過程,如果覺得有更好的選擇是可以不去的。不過最好是和對方人力電話說明一下,因為很多公司在發完offer以後,就會對入職的人員準備相關的資源了。

  • 3 # 人本智業sue

    在尋找工作的過程中,會收到一些offer的邀請,可能會透過對比權衡,想要拒絕其中的一些offer,需要肯定的是,我們是可以拒絕不去的。哪怕是簽了勞動合同,在試用期內,你只要提前3天通知公司,你也可以離職。至於怎麼拒絕會比較禮貌或是體現對別人的尊重,我做了以下分享:

    第一:接到offer,沒有明確答覆。這種情況下,如果在對方要求的期限內沒有答覆,就預設你拒絕該OFFER。但建議如果明確不去,作為禮貌,應該回復對方:首先要表示感謝,語氣真摯誠懇;其次需要委婉表達了拒絕的理由,最後表達下自己對於不能接受的遺憾。例如:接到貴司的offer,深感榮幸,由於自身的原因,無法成為貴司的一員,深表遺憾,希望有機會能與貴司夥伴一起共事,也祝貴司發展蒸蒸日上。

    讓對方能感受到你真誠的態度,並且儘快回覆,不要拖至最後一刻,給人留下了比較不好的印象。畢竟對方公司是認可你的,因為這份認可,我們也要尊重對方,給彼此一個好印象。

    第二:接到offer,接受並明確答覆,過後又不去。面對這種情況,在自己確定不去的時候要及時給對方回覆,不要因為時間上的拖延給對方造成不必要的損失,因為有可能對方在你明確答覆後已經為了你的入職做了不少的準備工作,也為了不影響對方的招聘計劃和進度。所以我們一旦做出決定後就要立馬跟對方聯絡,當然這時候需要有一個心理準備:對方很可能特別失望,即使這樣也要勇敢去面對,態度誠懇,表達的理由正當些(儘管對方心知肚明),至少情面上要過得去。倘若真的已經給對方造成損失的,儘自己的能力主動說明要承擔責任,挽回一些形象。

    最後想說的是:接到offer請認真考慮清楚後再做答覆,雖說過後可以反悔,現在是不受法律約束,但也不符合職業道德,契約精神我們還是要遵守。

    在我的職業生涯中,接到過不少的offer,每一份拒絕的offer我都真誠對待,有不少還保持著不錯的關係,相信真誠待人,也會得到別人的尊重。

  • 4 # 瓊海小May

    “如果收到工作offer,可以不去嗎?”我個人認為如果不涉及違約等法律方面的問題,是可以不去。但是,做決定之前也要進行綜合考慮,現在各方面都受疫情的影響,就業壓力很大,現階段找工作比較困難。如果是你有更好的選擇的情況下,可以不去。如果沒有更好的選擇,單是不喜歡這份工作而放棄掉,就有點可惜。裸辭還是比較危險的,除非你非常優秀,不愁找工作。

  • 5 # 李子木vlog

    然可以了,offer是“邀約函”的意思,只是相當於一個錄取通知又不是雙方已經簽署了具有法律效率的合同,所以在籤合同之前,你還是一個自由身份。你有更好的選擇或者因其他原因要放棄這個offer完全是可以的。

  • 6 # 努力的晴一

    另外,Offer雖然不屬於協議,但也是一種口頭承諾,大家簽訂offer之前一定要想清楚是否要去,如果有猶豫,就先不要籤,給自己多一些時間思考清楚,如果實在是因為其他原因不能去,一定要給對方企業解釋清楚,期望得到對方的理解。

  • 7 # 頭頭頭頭透

    如果不去的話儘量和對方公司人事提前溝通一下,這樣顯示對他人的尊重,對自己也有好處,不管做什麼事情都要有始有終。

  • 8 # 源來是幾何

    可以,不想去這家公司上班,可以跟給你發offer的hr回信,找個理由說一下,hr收到後可能會再聯絡你或者挽留你,這個你可以堅持不去,或者hr給你提供更好的條件,再考慮。

    但是為什麼不去呢?請想清楚不去的原因。

  • 9 # 梅宮主新媒體賺法聯盟

    我之前有8年獵頭行業工作經驗,這種情況遇到的非常多,很多企業方hr或者招聘經理也會跟我們反饋,發了offer不來了的很多。我們也會遇到幫企業招到合適的人選,最後往往臨陣脫逃不去了。這種情況非常多見,也習以為常了。但是這裡需要提醒的是,不去不可怕,壞了職場規矩,缺乏職業素養是很可怕的。

    所以,如果打算不去了,一定要做好與企業方的溝通。第一,主動聯絡企業方,表達自己的歉意。第二,明確說明自己不去的原因,避免企業方有疑惑或者猜忌,一般來說,都是基於自己有了更好的選擇,更好的規劃,或者更適合自己的崗位,這幾個方面對於企業來說,都是比較好理解和接受的。第三,留有餘地,向企業方表達,自己會幫忙留意適合該崗位的朋友,有合適的人才會向企業方推薦。企業方當然會樂意,也會與你保持一個良好的聯絡,方便日後有進一步的溝通或者合作。

    這幾個方面都是小細節的地方,但是也考驗了一個合格的職場人,是否具備專業的素養,良好的溝通表達能力,妥當的處理問題能力。所以是需要注意的。

    祝你找到更合適的崗位!

  • 10 # 影哥短影片

    如果你拿到了幾份offer還在選擇,或想等另一份offer ...

    總之,不要害怕拒絕,過盡千帆的HR沒有這麼玻璃心,

    只要保持禮貌的溝通,互相尊重,都是可以諒解的。

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