適合什麼企業分性別無關，多看看自己的性格，自己的特長和喜好，如果你是一個謹小慎微，學習能力強，擅長處理跨部門協作和許多人都能搞好關係，你傾向一步一個腳印穩步上升那麼可以選擇國企；如果你某個方面特別強，但不是綜合性人才，喜歡相對寬鬆的環境喜歡豐富的嘗試和調整你可以選擇私營企業，行行出狀元，每個企業都能培養出優秀人才，關鍵是在於自己，你要做時間的朋友，好好利用時間學習，充分提升自己，這樣才能走職場上走得更遠

去國企還是私企就業，跟性別沒有關係，要根據自身情況來判斷。

先說一下國企好的地方:

一是上班時間比較規律。我有一個朋友在國企上班，雖然轉正時間長達六個月，一般企業轉正三個月就可以，但是國企的上班時間比較規律，他幾乎不用加班，每天固定八小時，雙休。讓我這樣私企上班的職工非常羨慕。

二是福利待遇好。朋友國企上班五險一金額度高，像我之前的公司五險一金都按照當地的最低標準。沒有對比就沒有傷害，而且他們正常的福利休假都可以保證。朋友在國企，正過渡在生孩子的路上，這種情況，國企的優勢更是突出來，女職工的產假哺乳假，探親假都非常誘人。

三是國企比較穩定。對比下來，不用擔心公司裁員，下崗，女職工結婚後因要生孩子慘遭被迫離職的情況。

再說一下私企比較好的地方:

一是私企工作量比較飽和，能夠快速鍛鍊自己的工作能力。

二是私企薪酬制度比較好。你可以提高自己能力，在跳槽的時候，選擇一家好的公司，相對的可以提高自己的薪資待遇。有一個做網際網路的親戚，在私企上班，剛開始工作在杭州五六千一個月，工作兩年之後，換了一兩家公司，現在工資拿到了14k。所以國企工資沒有私企這麼靈活，升職空間也相對來說比較高。

最後我想說，不論女生還是男生，選擇在國企還是

私企工作都是無可厚非的。國企上班也並非坐吃等

死，相比之下生活質量肯定是很高的，私企上班也並

非不穩定，跳槽的話也是鍛鍊自己的能力和擴大自

己的人際關係的一種方式。主要還是看自己想要

追求什麼樣的生活方式和生活狀態。

女生當然要去國企了。

首先，你有男朋友的話，有些私企就不錄取。假如在私企打工，產假和哺乳期，你的崗位被頂替，你以後就不用去上班了。另外，私企女生多的話，勾心鬥角拉幫結派，根本無法上班。私企的考勤斤斤計較，遲到早退一分鐘也不行，時時刻刻需要忙，就算不忙，也要裝洋蒜。否則，你的崗位沒意義，老闆就不會從自己兜裡掏錢，給你發工資。

國企的女工，大家非常照顧你，因為國企按人工費定額髮工資，女工乾點輕省的活，一天就輕鬆地過去了。假如你懷孕產假哺乳期，幾乎一年不用上班。國企非常人性化，每天的考勤也不是死板教條。當然，你需要按時完成任務，不要耽誤事。

這個和性別關係不大吧，關鍵看您是屬於什麼性格的，如果是積極進取型的，建議去私企（最好是大型私企,學到的東西更多），如果是安逸型的，建議去國企，工作更穩定，壓力也會小一點，供您參考。