你好，非常高興為你解答疑惑，詳細問題請看影片，以下我先文字描述下。首先我覺得你這個問題是比較嚴重的. 咱們先簡單分析下你面試被拒的原因：

第一，說話技巧，溝通能力不行，不會組織語言，說的話，面試官感覺聽不懂，語無倫次。

第二，自己技術不行，面試官不認可，感覺你不能勝任這份工作。

第三，你的簡歷有問題，簡歷過度美化自己，過度包裝自己，跟面試官看到的你不符合簡歷上面的描述。感覺你不誠心，虛榮心過度。

以上幾點我覺得應該是您面試失敗被拒的原因，因為工作崗位無非只有銷售型崗位，技術性崗位，服務型崗位。你不會說話，會技術都可以，不會技術，只要會表達也可以，不會說話，不會技術，那麼，你只要能夠服務好別人也可以。所以，以上幾點您應好好總結下，詳細描述，請看影片。

我以前也為自己部門面試過別人[淚奔]，你猜公司都用什麼標準招人？一把辛酸淚！[我想靜靜]

1- 夠便宜，因為招的職位屬於消耗品，能力無所謂，榨乾耗盡精力後員工會自己走人。

2- 必須本科或專科以下，學歷高心氣就高，能多用幾天最好，看上去傻了吧唧的直接簽下。

3- 公司給的瞎逼考題，純屬對對碰模式，碰對了才行。

4- 還得長得差不多，老闆們有要求，我靠，誰有顏值來加班熬命啊。

所以面試被拒是多方面的，你太優秀也同樣會被拒哦，加油多試吧。

找工作找了一年多了面試總是被拒絕怎麼辦？如果你面試總是被拒絕的話，我給你提三點建議對你的下一次成功面試一定有幫助！1、選擇自己喜歡的行業找工作就找自己喜歡的，這一點很重要，很重要！在自己喜歡的行業裡面工作，你在工作的過程中才會快樂！2、穿衣得體自己去面試的時候一定要穿衣得體，不要穿一身邋里邋遢的衣服還不洗澡滿身異味的就去面試了，這個不管對誰的第一感覺都不好，所以去面試的時候一定要洗個澡然後換上一身乾淨的衣服去面試！3、正常表達自己想法不要求你的溝通非常的優秀，但如果你能正確的表達你的想法的話，在面試了時候也可以給你加分不少。這三點建議你可以參考一下，如果對你有幫助的話可以在評論下面告訴我 點贊支援！謝謝

首先要有自信

1.面試被拒一年多說明你真的很悲催

2.說明你已經習慣被拒了

3.1年多都在面試被拒，你沒想想是你自己的問題嗎？

4.現在反思還來得及，思考一下是不是自己找工作的方向不對呢？

5.回想每一次被拒的理由都是什麼呢？

6.總結總結在總結，再來一次你就成功了

面試被拒不可怕，可怕的是你沒有弄清楚自己被拒的原因，這樣你就錯過了一次進步的絕佳機會。

我一直認為，工作中最糟糕的狀況並不是把事情搞砸了，而是不知道為什麼會搞砸。不過在求職招聘中，很多同學尤其是應屆生，往往認為最糟糕的就是“面試被拒”，而不是“為什麼被拒”。我相信絕大多數HR並不會告訴你拒絕你的原因，而是非常客氣的要你等待通知，相信我，這絕對是個美麗的謊言。我希望下面列出來的十條會給你一些啟發。

第一，掉進錢眼

幾乎所有的面試，都會有關於錢的問題，這是人之常情，不過對於某些特別精打細算的同學來說，在面試的時侯向一個和你原本就沒有半毛錢關係的HR諮詢：稅前稅後，出差補助，午餐補助，通勤補助等等問題很顯然是無法給人留下好印象的。對於這些問題，我建議你們儘可能發掘師兄師姐資源，去問他們而不是你的HR經理。對於應屆生來說，包括清華北大的同學，都應該注意這個問題。

第二，口齒不清

我很喜歡實戰派，也喜歡演說家，不過事實上是，我發現很多同學存在表達的問題，尤其是理工科的同學。對於找工作來說，並不需要如簧之舌，但清楚流暢的進行自我介紹，明確的回答問題，準確的提出問題是可以給自己不少加分的。事前準備好一段30秒到一分鐘的自述可以幫助你克服緊張的情緒，讓口舌放鬆一些。

第三，目光飄忽

目光飄忽是面試大忌之一，很多HR都會直視你的眼睛，而你卻總是顧上下左右而避免目光接觸，會給人感覺缺少自信，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。相信我，關注對方的眼睛與鼻樑的這個區域，會讓對方感受到你的真誠。（不要死盯，特別是碰見美女HR的時侯）

第四，面試遲到

遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不一定讓你直接出局，但的確也夠喝一壺的了。避免遲到的方法很簡單，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤了賺錢的正事。如果真的遲到了，還是老實說吧，別編什麼理由。實在要編，就說太想在今天表現好，結果一宿沒睡好。（真誠，否則給人留下滑頭的印象）

第五，狂妄自大

雖然中華美德強調謙虛，不過還是有部分人比較“狂妄自大”，這是比遲到還要遭HR厭惡的原因之一。無論你多優秀，都應該用尊重他人的方式表達自己。螺絲釘再大，也得找個螺絲孔擰下去吧？如果你不是Zuckerberg的話。

第六，懶惰自私

懶惰自私是兩個特點，之所以放在一起，是因為它們是雙胞胎，我見過太多的這樣的同學，不是我的事情，絕對和我無關。我曾經在面試的一張椅子上特意放了點灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結果還是很多人直接選擇去坐乾淨的那張。的確，這活是不怎麼高檔，不過高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。

第七，不修邊幅

髮型，鬍子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，對於男同學應該檢查一下這些地方；面試是往往是比較近距離的，不良細節很容易被發現。女生相對男生好很多，不過要注意得體的穿著，穿個漁網去面試是能有回頭率，不過沒有成功率。（如果成功了，也應該擔心一下這家公司的目的）

第八，喜歡爭辯

善於辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人是行不通的，哪怕你認為自己真被冤枉了。

第九，攻擊往事

永遠不要對以前的人，事，經歷進行攻擊，包括你的學校，你的實習單位，你的前僱主等等。因為你的下一個僱主在未來的什麼時侯，也會成為你的過去時，沒有人願意成為你的靶子之一，而他們避免這種可能性的第一選擇就是。

第十，不問問題

不要驚訝，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越牛B的企業，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那麼一定是“搬磚”Level的公司。當然，問問題也是有學問的，

首先找尋被拒絕的原因，是因為文化水平知識儲備不夠，還是因為個人細節回答沒達到用人單位選擇職位負責人的標準。

那就要分析被拒絕的原因了。被拒絕的原因有很多我舉出以下幾點你看一下是否在你身上發生過？

很多企業希望面是有工作經驗的人，如果你沒有工作經驗，那麼不會有很多的競爭力。

面試中觸碰到HR給你設計的各種陷阱，所以面試透過的機率小。

你面試的行業跟你的工作經驗不相關。

那就要找找原因吶。有些人筆試成績非常優秀。但並不等於他社交方面等能力優秀。要綜合。如果筆試過啦，那建議去培訓機構培訓。

你好，我是八戒，很開心可以回答你的問題，在工廠工作了很多年，而且對找工作有一定的經驗，我覺得你這個問題並不是很難處理。第一，我最希望你換工作，因為時間太長了，可能這工作不太適合你。第二，你可以考慮去進修一下提升一下業務能力。第三，如果你真的很喜歡這個行業，那你可以降薪，工作肯定可以找到的

如何提高面試成功率？

我從面試前、面試中、面試後該注意的一些細節跟你分享：

第一、面試前的準備：

1、對自己的特長、經驗、興趣要充分的瞭解，然後整理一套自我介紹的話術。

2、準備兩到三個自己覺得比較有成就的案例，做了什麼？怎麼做的？做到了什麼程度？獲得過什麼獎勵、證書？

3、如果有相關職業證書，最好帶上。

4、對面試企業以及崗位要提前瞭解，這個企業缺乏什麼人才？需要什麼型別的人？這個崗位對從業者的要求是什麼？自己適不適合？如果自己沒有自信，那就乾脆不要去，省得打擊自己的自信心。

5、學習一些面試中需要的商務禮儀，避免出現尷尬，自己卻不知道怎麼回事。

第二、面試中：

1、穿著打扮要符合該崗位要求。

2、儘量做到放鬆自如，這樣能體現你的自信，面試官是感受得到的，千萬不要拘謹，這個是很忌諱的，沒有一個面試官喜歡一個沒有自信的人。只要你有一個點是比較有專業的，那就不用慌，因為面試官不一定比你專業。

3、對於面試崗位，一定要有一些自己的看法，比如說如何才能做好這個崗位？這個崗位對企業的價值是什麼？這個崗位的工作標準和要求是什麼？這樣說出來，面試官都會覺得你有自己的思考，並且覺得你很專業，善於學習與總結。千萬不要說自己可以學，企業聘你，是讓你來創造價值和收益的，不是公益機構，花錢花時間培養你的。

4、儘量不要去聊自己不專業的領域，這樣會把你所有好的一面全部覆蓋掉。

5、少說話，多提問。這樣避免自己回答得不好，讓面試官多說話，這樣容易把氛圍提升起來。

6、在還沒有確定被聘用的時候，儘量多從對方的角度思考問題，站在公司角度，為公司說話。總之，圍繞著公司利益第一的原則去溝通就對了。更不要直接與面試官產生分歧與衝突，如果有理念不一樣的地方，而且對方比較堅定，那你就點頭微笑就好了，不用非得去爭個對與錯。

7、多注意細節，比如坐姿、手部動作，面試的時候眼神不能漂移，對著面試官臉部就行。

8、多誇讚面試官與企業，這樣會讓對方很舒服，瞬間喜歡上你，這是人性的弱點，人都是喜歡被讚美的。

第三、面試後：

2、面試後的總結，每一次結束後一定要回想整個過程，哪裡做得好？哪裡可以更好？以便下次調整。

總結：知己知彼、準備充足，才能遊刃有餘。祝你儘快找到自己心儀的工作。

面試，考的就是，面，就是整體的形象，試，看看你的能力吧，你說面試總被拒絕，一個就是現在的大環境，有些公司本身就有裁員吧，經濟方面的問題，或者內部調整結構什麼的，你和人家的企業文化，符合嗎？還有就是經過這麼多次面試，你有沒有反思過嗎，就是你適合哪種行業，你的能力，你的經驗，你的競爭優勢，最後，我說的就是猜測，你結合自己的問題吧，考慮考慮，實在不行，再去面試，就直接問，面試沒過關，就說請教人家，指點迷津！感覺你比較，懵，工作，要不你就勤能補拙，要不你就有自己的優勢，口才好是優勢，專業能力好也是優勢，你得知道自己的問題出在哪裡！