首先說說你存在的問題，在校期間自學一門技術的話，大部分是來源於自身的興趣，才去學習的，但是企業在招人的時候肯定是根據企業的實際需要的技術篩選人才，不是說看你會什麼技術，而是要看企業需要什麼樣的技術人員，企業是需要勝任這項工作的技術人員，而不是為你提供興趣學習的平臺。

既然你在校期間可以自學ssh框架，那麼經過這次面試瞭解到，企業更需要SpringMVC這方面的知識，所以可以在自學這些之後再去面試，成功性會大一點。另外就是自學因為沒有人帶路，所以你的學習方向完全是由你的興趣指引的，並不見得就是企業所需要的。

為什麼透過培訓的學生很容易找到工作，首先是有老師帶路指引學習路線，培訓本就是以企業的需求，與學員的就業為目的的。相信你在學習了SpringMVC、JQuery，spring之後去面試，不僅會有一個工作的機會，企業也會更加看重你自身的自學能力。

現在已經到找工作的時期了，做專案那是不可能了吧，一個專案不可能你幾天就整完。根據你現在的狀態，你需要做的是整理下自己學習的東西，做個自己的簡歷，不要太浮誇，簡歷要真實，因為你簡歷寫了的基本會被問，所以不能隨便寫。廣投簡歷，找要求不高的工作，或者找專門招實習的工作，如果實在不行，那你只能再學一段時間了，或者去培訓幾個月，雖然培訓幾個月學到的可能並不是很多，死馬當活馬醫吧。

我其實不太喜歡那種經過各種刷題面試透過的學生，刷的那些題，不管是演算法還是技術點，一直咀嚼別人留下來的東西也不會很出彩。

本人也是實習生，說說我的找工作經歷吧，我也是計算機網路開發畢業的，springmvc在學校老師只是講了個怎麼對一個表進行增刪改查，jqurey有書，但沒教，感覺學校裡面教的的東西很雜，有很多都只是皮毛，就是教下軟體怎麼使用，有很多，什麼css樣式，javasprict，c語言，mysql和oracle的安裝和使用，查詢語錄只是講解怎麼查詢，我聽的也不是很懂，就這樣，本人大專，在學校呆兩年就讓出去實習了，學校給找的公司，在裡面幹了半年，實習期三個月，實習給2600多，轉正3100，幹了半年，感覺沒學到什麼東西，就是每天讓你往表裡新增資料，上班很無聊很枯燥，還很累，每天上班9個小時，還沒有加班費，於是我就辭職了，就自己找個工作，這找工作也是有竅門的，首先先看看本地的人才市場，看看有沒有合適的，然後在到網上招聘選擇適合自己的，而且這公司也有垃圾公司了，首先剛進公司就讓你貸款培訓的，在公司兩年的話會不讓你還貸款的，記住千萬不要交錢，趕緊離開這家公司，這公司是在套路你，一般幹不了三個月就讓你滾蛋了，還有就是家族企業

（首先我不是大神）本人也是軟體開發的專業，今年畢業。以前包括現在我也有你所描述的情況。同時情況和你差不多的也有很多。我現在在一家公司裡面實習。所以我來說說自己的經歷再好不過了。

因為我是班級裡面的團支書，所以自己對班上童鞋的就業情況和基本資訊也是非常瞭解的。班上學的好的又去京東，小米，美團等大型公司拿著高薪的，他們能去大公司當然是有人內推，但是最主要的還是他們在學校的專案經驗，他們是各種工作室裡面的一員，從大二開始就開始有老師帶領他們各種的實際專案練手，而我們基本是從大三開始學Java，雖然是有老師教，但是第一，在大學裡幾乎沒人想學，而不會像現在這麼的急著想學，因為生活逼迫著你，你不得不學。同時，老師教的也提不起我們同學的興趣。

所以，大部分都是在大四的下半年才開始，（我們有一個類似崗前培訓的集訓），從基礎開始，但是隻有短短的三個月，讓我們學會從基礎到框架等，說實話，我是接受不了這樣的，而且對於沒有基礎的人來說很難跟上。所以，到了10月份，學校讓我們出來找工作，自己找了一個實習的，工資雖然不高，但是，我本著學習的態度，他們讓我學東西，而不是讓費我的人力我就很滿意了。你會說我怎麼找到實習的，工作很好找，但關鍵就是你能不能堅持住，很多東西都是在公司裡面學的。

看您說的介紹感覺你對一些面試的基礎沒有太多的瞭解，可以刷刷面試題目，同時你應該沒有太多的專案經驗，你可以按照影片學著敲書城或者類似淘寶的專案是最簡單上手的。所以，你先透過面試這一關，然後後面慢慢學，相信你能行的。加油

現在Java軟體開發的專業一直都是熱門，有很多專業的學生，比如電子、機械、會計、土木等等專業由於專業本身沒有更高的提升空間，所以現在的年輕人更加喜歡做一些科技前沿的工作，畢竟現在接觸的都是電子產品。而Java開發是大部分人選擇的原因是因為需求量大，工資非常高。在北京這樣的城市，只要自己肯努力肯付出，可以達到年薪50W。而就算一箇中級開發者，也可以達到年薪30W的級別，不斷提升技術。

1. 可塑性

因為公司要儲備人才，都希望把一些在學校比較優秀的學生拉攏到自己的公司，首先最看重的就是這個Java實習生是否有可培養的空間，學習能力怎麼樣！頭腦是否靈活，給他一個東西后，能否在短時間內主動的很好的完成，並且有自己的思想。這個時候，可以拿出自己以前的作品或者一些獲得的證書，當然這個證書是非常有價值的。可以證明自己是非常有能力的。

2. 綜合素質

選擇一個Java實習生，對於技術的要求往往沒有那麼高，公司會更加看重這個人的綜合素質，是否願意與人溝通，是否積極向上。在團隊開發中，彼此的交流是非常重要的，有效的溝通直接影響了團隊整體的成績。Java實習生的上進心怎麼樣，也決定了公司是否願意把他長期的留在公司裡，所以我們作為一個Java實習生，要儘量向別人展現自己所有好的一面。言談舉止都是對方公司考察的關鍵點，給人的整體感覺怎麼樣非常重要。

3. 技術能力

無論你是不是計算機專業的學生，起碼的技術還是要非常熟練，Java實習生只是沒有接觸過公司的專案，但是對於Java的基礎部分都是沒有問題的。所以技術能力是最基本的硬體條件，需要熟練的掌握JavaSE、資料庫、Javaweb、框架等應該掌握的基本知識。

以上三點就是公司選拔實習生的標準，你需要全部做到。

如果說前兩點事軟實力，那麼最後一點就是硬實力，我們首先就是要具備硬實力，自己先把Java小白應該學習的基本知識都掌握。

一階段：JavaSE

JavaSE是Java語言的基礎，入門內容，相對於來說比較容易，大概一個月左右可以掌握，檢驗JavaSE基礎學的如何，最後一定要做一個綜合性非常強的小專案，大概專案的程式碼量要在2000-5000行。

二階段：資料庫

現在比較流行的資料庫是mysql和Oracle，資料庫基本語法差不多，Oracle的資料庫比較大，操作起來比較複雜，無論學哪個都可以，最好是兩個都掌握。

三階段：Javaweb

我們學習Java走的就是web方向，這也是我們的核心部分，難度也不大。

四階段：主流框架

框架這塊還是比較難理解的，也是學習Java過程中的難點，框架嚴格來說不屬於Java體系中的東西，是後來封裝出來的工具元件，現在也是我們學習Java必學的知識。現在常用的框架就是ssm、SpringBoot、SpringCloud。學起來也不是那麼容易的。

機會都是留給有準備的人，無論在什麼時期，自己是否真的付出了只有自己才知道。在學習這件事情上，沒有什麼捷徑，非常公平，只要你運用得當的方法方式，真正的付出了精力時間，就一定可以得到10倍以上的回報，願你終身學習！