謝謝相邀，只不過我可能給不了你什麼實質性的建議，因為我也失業在家好幾個月了。不過我在這裡想說的為母則強。為了孩子，我們必須要放下臉面，堅定心態，迎難而上。總之我不希望將後以來當孩子面對我們時一臉嫌棄，而又在自己年老時事事向孩子伸手要錢。所以說比起老邁時的困境，現在所有的一切付出都是應該也是值得的。祝你好運，共勉。

現在的情況，工作不難找，難的是適合自己的工作。

擔心心理不過關不是？那是因為你長時間在家，養優處尊慣了。風吹不著，雨打不著，自然是一朵溫室裡的花骨朵。

凡有力氣，下苦力吃飯是沒有問題的。

過去有人說撐住了，吃不下飯，我只管餓他三天，吃什麼都嘛嘛香。

工作也一樣，礙於臉皮戴口罩，叫他是沒有臉見人了嗎？沒自信是熟門熟臉的工作不常有，好馬不吃回頭草就是了。還在擔心什麼？有知識，腦袋殼子靈活的可以跑跑龍套，也可以低下頭來，踏踏實實去應聘一個力所能及的活路。

路，是人走出來的。一個人只要相信自己能夠走出第一步，後邊自然就是第二、第三步了。

你好，這樣看你工作的目的是什麼啦，全職了幾年，說明家境還是不錯的，如果單純是打發時間，那找一份自己喜歡的工作或者相對來說比較輕鬆的工作不考慮薪資待遇的話應該不難，如果是為了重出江湖實現自己，那就得花心思找找了，全職幾年可能稍許有些與自己以前的專業有些脫節？這個心理準備得先有，從零開始。畢竟不是為了生活急需找工作吧？靜下心想清楚自己要什麼再慢慢找吧。

作為HR，我來回答一下企業或者面試官會如何看待全職之後再回歸職場的這部分群體，其實職場對大家是包容的，只要你有決心，有行動，不放棄，一定可以找到心儀的工作。

第一，不知道你全職之前是做什麼工作的，學什麼專業，有什麼一技之長或者特別的能力。如果你是教師、設計師、計算機或者其他一些專業性比較強的專業或者能力，那麼是完全可以迴歸原來的職業崗位的。

比如，我有一個朋友原來是高中化學老師，後來結婚後，辭職去了上海，全職四年，現在孩子上了幼兒園，想要出來工作，雖然在上海她想進入公立高中幾乎沒有可能，但是她很快在一家教育輔導機構找到了一份不錯的兼職，時間自由，薪水也不低，很輕鬆就實現了再就業的願望。

第二，如果你全職之前就沒有進入職場，比如一畢業就結婚了，或者是自己做個體生意，那現在可能需要你重新審視自己的能力和技能，找到自己可以勝任的崗位有哪些，然後有針對性的去找相關的工作，不介意從基層做起。

比如，你是一個頭腦靈活，眼疾手快的小姑娘，那麼你可以嘗試做銷售工作，先從店面銷售做起，積累點技巧經驗之後，再去大公司應聘銷售工作。如果你電腦操作熟練，做事認真負責，那你可以應聘文職類的工作。如果你有音樂天賦，古箏談的好也可以去做古箏老師。總之找到自己的長處或者興趣，對應的職業方向，就是你的求職目標。

第三，放棄之前的經驗，希望從事全面的行業。那我建議你想辦法去專門的輔導班學習你想從事的技能，或者想辦法找到相關行業的人脈，瞭解清楚行業相關的崗位和業務情況，再想辦法進入。

比如，如果你想做美工或者電商運營，現在網上有很多這樣的線上培訓班，你可以綜合選擇一個適合自己的，專門學習三個月，掌握基礎之後，再去求職。

最後，如何培養自信。首先，全職期間，也不要放棄對自己的提升，該學習學習，該讀書讀書。該參與的社交一定不要放棄，保持和這個社會的連結，不要脫離太遠，這樣你迴歸的時候才不至於太生疏。其次，準備重新進入職場前，先透過身邊的人和網路，瞭解你所在的地區就業市場和經濟情況，有什麼好的行業或者新興工作，提前瞭解，找到目標，有針對性的去準備面試。最後，無論收到什麼樣的面試機會，都不要放棄，把握住機會先去面試，和HR聊，有什麼想了解的也趁著面試多問問，積累夠一定的面試次數，就不會膽怯了，自信也就來了。工作也就來啦！

因為疫情原因，導致許多單位的招聘計劃和職場人求職意向受到比較大的影響。許多單位可能暫緩招聘，甚至會收縮崗位，進行裁員，所以總的來說目前形式對於求職者來說不算樂觀，但是我覺得寒冬背後必有春天！因此，對於求職者來說，目前能做的有幾點:1.認清自己，自我定位準確。任何時候，只有你自己明白自己想要的，能幹的，只有認清自己，找準定位才可以。2.修煉自我，自我加薪。任何時候，好的人才都是單位夢寐以求的，只有自我增值，練好基本功，才能讓自己脫穎而出。3.調整心態，切記盲目。找工作不是過家家，任何一個崗位從入職到適應可能一到三個月，因此不能為了找工作而盲目，找準定位，適合自己的才是最重要的

難麼？好難啊！要一份好工作更難。

難麼？不難啊，工作滿大街都是啊！

那麼為什麼說難，又為什麼說不難呢？

有沒有想過你自己的定位？你會什麼，你能做什麼？公司聘用你，你能帶給公司什麼？當你發現了自己的優勢，也就找到了自己的價值，找工作還難麼？

有沒有想過你的崗位在行業內的級別，很多人工作找不到，因為公司給的薪水達不到自己的心理價位，既不想委屈自己，又拿不出更好的證明，高不成低不就。

有沒有去了解你應聘的公司在行業內的情況，所謂知己知彼，你找一份工作，也是在尋求長期發展，那麼這個行業是否有成長性，也是需要你去關注的。

工作難不難找，關鍵看你咯

稀缺人才，行業精英，等等那就不用說，咱們大部分人就是處在中間位置，即想拿高工資還沒那能力，又不想太付出，眼高手低，自我感覺良好，自負，幹一般的工作還嫌丟臉，架子還大，又嫌貧愛富，又喜歡攀比，寧可啃老也不去幹底層的工作，怕人瞧不起。

這其實是咱們華人存在幾千年的心理疾病，是傳統文化中那些“精華”所導致的結果。

工作隨時就在眼前，只是你想不想幹的心理問題。

確切的講，應該是自己定位不準，甚至是連自己想幹什麼工作或能幹什麼工作都不知道，自己都有點稀裡糊塗的樣子吧，從而導致這個看不上，那個不想幹。。。

而事實上工作機會有的是，薪酬高，待遇好，有面子的工作往往是需要很多東西去匹配的，有時候講你前面努力與否以及天賦如何，有些還要靠個爹什麼的。。。

其實只要自己有本事，肯努力去幹，後續都會發展得不錯的

由於華人口的大幅度增長，可能今後的工作只會更加難找吧，但只要努力學習，拿出你最好的成績就好，加油！

找工作其實並不難，難的是找到一個適合自己，待遇又不錯的工作。

我從事新媒體類的工作，辭職之後再找工作時也遇到了不少問題，隨著新媒體的發展，小影片屏臺的火爆，很多公司都想在這一塊上分一杯羹，但是因為不瞭解這一行，就會招聘人員，又不願意出一個適合的薪資，還認為做起來會很簡單，認為只要找一個人，就可以幹完一個影片的全部製作過程，可偏偏又不想出足夠的薪資。

所以，面臨找工作，一定要慎重，要找到真正適合自己的。

作為人事，我想跟大家分享一下找工作和招聘之間那點事，雙方各有各的需求，企業要找最適合自己公司崗位的員工，而不是一味的尋找高能力高要求的員工，所以招聘也有很大困難，；應聘者也要找適合自己的又能稍微比之前工作崗位高一點，待遇好一點，提升自己能力的崗位。這樣給自己的職業生涯做出一個合理的規劃。所以一般這個過程就相對比較長了。

要看你選擇什麼行業，對工作的要求、薪資待遇等問題高不高，可以先以工作為學習，積累了社會經驗，在跳槽，今年大規模裁員較多，但是也分行業。

首先，找工作要根據自身條件，切忌好高騖遠，看看選擇的職位，是不是自己能勝任，工資是不是打到自己目標值，同時還要看一看公司是不是有長遠發展。其次，條件允許的情況下，看看是不是自己喜歡，畢競從事一份自已喜歡的工作，身下愉悅的前提下，對於工作也有動力。。

工作沒有好不好找的，每個企業都缺少人才、找到自己的強項，發揮作用，比如說口才和技能、口才特長就去找一些銷售方面的工作、技術需要不斷的學習、最好不要去做一些容易讓人代替的工作、不然容易個人替換了。

我覺得今年的工作很好找，從目前各行各業的發展形勢來看，今後幾年找工作都很容易，很多行業都是缺人的，但是如果想找一份自己理想的工作卻不是那麼容易。

這不好說，覺得這要看個人了。天天開啟報紙，工作是有的，但都是一些需要出力的工作，比如服務生，清潔員工，機器操作員，冷氣機維修員，巴士司機，保安員工等等等等的。這些工作天天都有，再來就是接待處，會計，秘書之類的，這些需要懂電腦和能溝通。然後就是那些大公司或政府部門的之類的。最後就是當你在選工作時，工作也在選你。所以不好說。

看個人找工作時的觀點和出發點吧，要是有一個準確的定位，那面試幾家自己心儀的再一做選擇就差不多了。而覺得工作難找，無非是自己把起點設的有點高，或者沒有找到合適自己的專業技能優勢的方向，就和用人單位不協調了

這個問題很有意義，咱們都知道三百六十行，行行出狀元，每一個行業都不容易，今年的或者以前的工作相差不多，主要決定於自己想找什麼樣的，有的人就是想找自由點的，有的人想找掙錢多的，有的人想找待遇好的，每個人的看法不一樣，其實很多工作擺在你面前讓你篩選，你自己的想法不同，從而決定了你從事不同的工作，不要整天說工作不好找，只是你不願意找工作，不願意適應，更不願意放下自己的學歷，身段去找工作 。其實工作就在你眼前，看你是否想從事，是否想挑戰一下。

我作為一名貨運代理，壓力很大，我們都知道銷售行業的門檻最低，但是每年做銷售的人最多，辭職的人也是最多的，沒有毅力，沒有挑戰，你如何工作，現在的工作基本上都一樣，如果有很多好工作的話，都會想盡一切辦法去工作 ，我這行業不難找工作 但是你要頂住壓力，現在在我這邊的貨代公司已經上萬家，你說說競爭壓力大不，其實每個行業都是堅持下來的 ，不忘初心，方得始終，我很喜歡這句話，可是有多少人能堅持呢？

不僅僅今年的工作是這樣，明年的工作也是這行，以後的工作也是這行，不要讓時代變化影響到你，你做好自己，讓自己變得更強大，找工作也算是一個小目標，你可以提前給自己制定一下計劃，不要讓自己碌碌無為。

不管什麼在變化，只要自己的心，沒有變，就堅持下去。

每年畢業季各標題黨某博熱搜都會暴出什麼本科生研究生工作領域收入對比，就業局勢資料加大各大畢業生求職壓力。

其實縱觀就業市場，其實工作不難找，只是想要找到一份適合自己的，自己滿意的工作很難。因為自己說優秀其實並不優秀，說不優秀又有一兩把刷子。很多畢業生或者失業人員因為求職心切最後不得不進入海投的過程，而這隻會增加自己的擇業難度，會使自己更加迷茫。有以下幾點建議，不保證對任何人適用，也只是經驗之談。

一、自己的職業規劃。你要怎麼過完你這一生，你想要達到的預期目標是怎樣的，要有一個明確的目標。有調查研究顯示，有明確人生目標的人要比忙忙碌碌無目標的人成功率要高很多。

二、就業城市。這個很重要。

三、定位。要把自己的位置定位在哪個階層，就朝哪方面去作規劃找工作。

四、最重要的是提升自己的核心競爭力，自己能力強了，不著急找不著工作。

眼高手低，就不好找工作，

首先，認清自己，擺在態度

其次，吃苦耐勞精神，現在好多人都想不費勁掙大錢，那有那好事情，一個成功的人人家付出了多少，你知道嗎？

所以不要想著天上掉餡餅的事情