別人公司都招聘了一整年了，留下的職位空缺很少；

如果你不急著換工作的話，建議等年終獎到手在再走不晚，但工作機會可以先行留意起來。如果你已經裸辭在家或者一直未就業，雖說年底招聘機會少，但大眾的跳槽意願在這個時期也不那麼強烈，所以競爭壓力就會相對小一些。而且如果企業迫切招人的話，也會加緊在年前招兵買馬、辦好入職手續。

到了年底，企業一年的招聘計劃已進入收官階段，企業放出的職位空缺一般有以下三種情況：一是難招到滿意人選的職位；二是儲備或補缺流動性較大的職位；三是有人離職了要補位。第一種情況企業不太會降低用人標準，而第二、第三種情況企業的需求會急迫些，好好把握這個機會。

在職者年底假期都用光了，就算有面試通知自己也不好請假。

請假太頻繁，領導或者同事當然會對你不滿。所以，你要先篩選一下。因為不是每個面試都有參加的必要，有些問題可以在電話面試的時候就提出來、談清楚，沒必要請假過去面談；你還可以把這些面試安排在同一天，或者緊湊密集地安排，然後請一次假，一次性面試完。總之，一定要選擇最適合自己、最有希望的職位去面試。

請假的理由差不多都用完了，該找什麼新理由呢？“身體不好”是最常用的，但你的請假的理由千萬別被拆穿。實在找不出理由了就說壓力大想要休息吧，這條理由也說得過去。

但請假一定要記住這幾點：1.別耽誤工作。2.別給團隊和同事惹麻煩。自己的份內事，自己做完。3.別讓領導發覺你請假是因為跳槽面試。

說難也難說不難也不難，看你用不用心。首先先分析一下自己，自己是適合技術、銷售、幹苦力、服務等。

一、先要知己:學歷、素質、年齡、工作經驗等。

自己優勢是什麼？劣勢是什麼？比如愛交流，聊天，可以從事銷售類工作，銷售很鍛鍊人，做得好收入也高。自己喜歡什麼，擅長什麼？最主要的是發揮自己的優勢，揚長避短，擅長啥，幹啥。

二、瞭解城市的情況:先規劃在哪個城市？這個城市優勢的資源是什麼？比如新疆水果比較出名，葡萄，梨等。如果想做生意，可以圍繞這個去找。廣州化妝品全國出名，在廣州可以幹化妝品。

三、行業:看你想從事什麼行業？瞭解一下該行業的發展趨勢如何？增長率如何？是不是在衰退，比如在北京市區就不要去找化工，鋼鐵這樣的技術工作了。行業前景各方面比較好，國家扶持的行業，必定機會多。

四、市調:找到合適的公司，要做好充分的調研，公司新聞，發展歷程歷程，公司優勢是什麼？等等，對面試公司要了解清楚。

五:簡歷:簡歷要寫的更好，做的更加認真，表現出渴望得到該崗位的一些細節填充。可以網上搜索一些，可以借鑑的地方。

加油 只要肯用心，肯定能找到適合自己的工作

高階崗位在哪裡什麼時候都會缺人。普通崗位對於正在工作的人來說，過完年一定是招聘的高峰期。

1、年底需要錢過年，很多公司還有年終獎，肯定不會再去實習一段時間的。

2、招人一般下半年夠了，快過年不想招人。

不過我覺得，一定要堅持選擇，小公司也有大發展

你好，你挑工作嗎？你臉皮厚嗎？你能放下面子去做一件事嗎？你能吃苦嗎？

首先我提出這幾個問題，都是我們自己自身主觀因素，沒有客觀因素。如果以上你都做到，找工作真的很簡單，甚至自己創業都可以。

但有一點做不到，不會影響你找不到，但影響你是否能夠堅持做一件事情。

建議你客服自己的主觀意識，要幹就擼起袖子加油幹吧。別那麼扭扭捏捏，不然拖累的不是別人，是你自己。記住成功者都是不要臉的

總體來說找工作不難，但是就看你找什麼樣的工作。這幾年市場經濟蕭條，市場競爭激烈，各行各業都出現了下滑現象，如果你是剛入職場的小白，建議不要條件太苛刻，如果你是想跳槽建議還是慎重考慮

在國家以經濟為主的社會，工作問題其實很容易解決的，只是能否找到讓你稱心如意的工作需要自己認真思索考慮的，給兩個建議你

1、首先你要確定自己的就業方向。你比較喜歡做哪一行，或者自己比較感興趣哪個方向的，就可以往這個方向去找工作，這樣子能把想要找工作的範圍縮小，不至於那麼迷茫。

2、還透過各種方式找工作。比如上網投簡歷，現在一般的公司都會在網上提供該公司的聯絡方式的，你投完簡歷後，最好打個電話過去，這時候，一般公司會直接叫你到公司面試。這樣做的好處就是，不會讓你的簡歷在網上投了就石沉大海，渺無音訊。

只要你的儀容儀表，語言能力，知識過硬，反應能力

大多數的面試都比較注重這幾個問題，只要你把這幾樣做好了，我相信你的面試一定會成功的。

1、要善於瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。

2、要了解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。

3、學會自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，再去求職。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。

不是工作難找了，是找工作的心態自然而然的就放棄了就選擇了逃避。

首先你認為工作難找，有可能是不對你的專業。

其實你認為工作難找，是因為你沒找到你期待的薪資。

再次就是你每次說找的工作都超出了你的能力範圍。

希望你能夠就是認真的審視自己的工作能力以及考慮自己的未來發展，綜合去評定自己適合去幹什麼，自己未來要去做什麼，咱們現在才去選擇什麼。如果是自己既定的未來發展方向，即使現在的薪資水平待遇低，工作勞累也無所謂，只要能讓自己有工作經驗，自己的未來發展就會掌握在自己的手中

分享一下本人在廣東深圳的找工作！

11月中旬的時候到的深圳，剛到深圳找了個酒店住下，然後開始58，BOss，趕集，什麼的找工作！ 由於我之前一直做的服裝與網店這一塊！

現在想換個工作，於是拼命投簡歷，但好的工作真的很難找，打電話最多的就是房地產，保險這一類！ 建議大家不要輕易換工作！

工作不難找，找到自己真正喜歡的工作真的很難。現在很多廠都面臨倒閉，一大批優秀的人才都在失業中，也就是說你們的競爭對手很多，稍微一點出錯可能也就將會給淘汰掉。比你優秀的人都在努力，你憑啥不努力？加油，相信自己，明天才會更好。

年輕人的思想和認知都在變化，他們想跳出這個固有的思維,從改革開放以來

70後，每天都在辛苦的工作來養家餬口！

80後，一部分人選擇了辛苦工作，還有一部分人就是政府機關人員、企事業單位工作人員等放棄在傳統體制內的位置，轉而到這一新的空間裡謀求發展，這樣的行為被稱作“下海”。

90後有一部分人繼承了進廠打工，也要一部分人就是網際網路大爆發時代，他們進軍網際網路！

00後不打工了，一部分拿著父輩的錢進入創業時代，一部分進軍網際網路自媒體！

現在的時代造成了經濟實體業的後繼無人，又造成了網際網路時代的大爆發！世界整個的經濟都進入蕭條的變化，2019年9月6日國家投放9000億資金投放實體經濟！代表國家已經出手讓實體經濟快速發展跟上網際網路的時代！

找工作不難，滿大街都是工作，歷代沒有一個時期比現在找工作容易。只是適合自己的工作越來越來越難找，因為人的年齡在變，心態在變，社會在變。

現在找工作不是很難，但是想找到適合自己的工作卻不容易。還有一個月的時間就要到春節了，很多人會選擇在這時候選擇辭職早點回家，所以這段時間有些公司會缺人，因此這時候找工作可能會比年初找工作容易。

工作不難找，只要肯努力，賺錢是早晚的事！關鍵點在於:第一，是否接受給與的工資待遇；第二，分析自己擅長做什麼？；第三，要有1-3年的工作計劃，切記頻繁換工作；第四，要有堅定的信念，自信可以做的更好；第五，在工作要時刻學習，不要浪費任何展現自我的機會！我在北京16年，從一名櫃檯銷售，做到總監位置，籌辦8家分公司，培訓員工上萬人！這一切都是努力學習換來的！

現在找工作和找員工，形成的狀態是伯樂找不到千里馬，千里馬找不到伯樂。

感覺彼此都要尋找彼此的路上，不知道何時才能遇見。

都要覺得很難的路上，招聘網上的招聘資訊多如牛毛，適合自己的卻沒有幾個。面試的時候如同駕照考試一般，非常難，面試成功以後才發現，其實很多都是面試官多加入的，工作中遇到的很少很少。

現在是找工作的，希望自己的收益能最大化；找員工的，希望員工的能力最大化。都不會為對方來考慮，這應該是現在工作難找，員工難找的原因吧！

現在找工作難嗎？

很難；也很簡單。

現在如果你想簡單找一份工作，不管是傳統的商場、工廠，還是新興的電商和共享模式都能夠滿足你的需求。

我們都知道有些行業，人員流動性非常大，可能一年有四個月都是在招人中度過的，那麼只要你願意可以很輕鬆找到一份工作。

大多數人裸辭前，都是一副信誓旦旦的樣子覺得自己能夠找到更好的工作，自己的職場生涯肯定是紅紅火火、一帆風順。

現實卻是，你投出去的簡歷可能半個月、一個月了還無人問津，瞬間遭受暴擊恍恍惚惚。

其實大多數情況是，我們心儀的工作對方公司可能看不上，而能看上我們的公司，我們自己又不屑去做。

最後導致我們一直在找工作中度過，覺得工作很難找。

其實有時候我們找工作，一方面我們要對自己有一個客觀的認知，去找跟自己能力匹配度較高的工作。千萬不要自我感覺良好，我就應該做什麼什麼，我能夠做好什麼什麼。

當然當有新的品牌開疆擴土之際，如果有機會，不要猶豫，該上則上，機會真的是不等人的，我們一定要牢牢抓住，這樣才能順利找到自己喜歡的工作。

很多人沒有工作幹，很多工作沒有人幹。說對口那是藉口，關鍵是工作崗位多，有選擇的餘地，就有挑肥揀瘦在等待。記得在年輕的時候，能找個工作就不錯了。那個時候，知青們大部分都說，能回城叫我掃廁所都幹。就像穿衣服一樣，衣服越多，反而不知道穿什麼衣服好，反而說沒有合適的衣服能穿著出門。