首先很同情你的際遇。生病後剛恢復到工作崗位，身體上確實需要一個適應階段，但因為現在很多崗位都是一個蘿蔔一個坑，可能你病假的這段時間，領導已經安排同事頂替了你的一些工作量，現在你回來了，需要你完成你所負責的崗位工作，所以還是先往好的方向來想。

第二針對病假上班後面臨的任務艱鉅，如果感覺自己確實完成有困難，建議你可以找直屬領導交流彙報一下。交流彙報的時候，首先是一定要實事求是的說明自己的難處，例如這個大客戶是公司的重要客戶，領導能將此重任分配給我，說明了對我工作能力的認可，感謝領導的信任，但是我自己現在確實有難處，雖然現在回來上班了，但身體方面還有一個適應康復期，醫生也建議不要從事壓力太大的工作，壓力太大，不利於身體健康的恢復，因為身體原因跟不上大客戶的要求，導致不能服務好大客戶，給公司帶來不好的影響，那就不太好了，所以，請領導看看是否可以安排一個適合我身體現狀的任務。具體的說辭先打好腹稿，不卑不亢，語氣平緩的說出你的意思。如果領導比較nice，相信會考慮一下的你的情況。所以前提是你要先自己提出來，你不提出來，沒有人會主動為你著想。

其次，如果領導當場拒絕你，一點情面都不留，那你可以先回復，自己回來考慮考慮，在萬不得已的情況下，先維持和平，先不要和直屬領導鬧翻。回來後再想各種辦法。此時看第三點建議。

第三針對你向直屬領導反應後直接被拒絕，不給你留任何餘地，要麼你接這個大客戶，要麼暗示你離職。這種情況建議如下：

1、先發個郵件給直屬領導，把你和他談話的內容寫成文字，重申你的意思，然後抄送給你領導的上級，然後等待郵件回覆。因為很多涉及自己利益的關鍵事情，還是要有證據的，公司畢竟是一個群體，有智囊團，而你是個體，你需要準備得更充分才能為自己爭取到合理的利益。

2、如果最終你直屬領導的上級還是壓下來讓你接這個大客戶，那你自己就綜合考慮一下，1）要麼接下來做，自己盡力了，就不用管結果如何，做的好也行，做得不好也沒關係，你做好思想準備和工作細節準備，凡事多發郵件彙報，凡事請直屬領導指示，不要怕麻煩。這樣即使出了問題，那你已經提前彙報過了，公司追溯下來，也會先追問部門領導的責任。2）要麼就是自己開始找工作，留意新的工作崗位和機會，畢竟人不能在一顆樹上吊死。然後，等待時機，讓公司主動解聘你，這樣你還可以拿到一筆賠償費。

人在職場，很多事情都要深思熟慮，記住多留文字內容，遇事留痕，總是沒錯的，也許某一天就會用上。

希望以上建議能給你一些參考！

如果按工作要求來看沒有問題，因為你已復工。但是，倘若是很難完成的工作，恐怕是有點兒讓你知難而退之意。個人觀點，見諒！

謝謝邀請，今天題主提到，生了一場大病，剛恢復就讓你辦最難辦的大客戶！這個問題，我的看法有兩種！第一條，是領導知道你的能力看中了你，想重用你提拔你的位置！第二條，也許這個領導不會用人，不能善任用人讓你為難，是給你找了個難題難為於你！我認為這不算多大個體力活，多說幾句話的事！請你以後要多思考一點，主意自已的身體健康最重要，少生氣祝你天天開心快樂！祝各位網友們幸福快樂。